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*渋谷駅徒歩5分 海と丘があるビズリーチオフィスに遊びにきませんか?

株式会社ビズリーチ

株式会社ビズリーチのメンバー

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  • 東京工業大学卒業後、新卒でフューチャーアーキテクトに入社し、ITコンサルタントとして顧客企業の業務課題解決に従事。その後、創業間もないビズリーチに8番目の社員として参画。シンガポール、香港を中心としたアジア太平洋地域のハイクラス人材転職サイト「RegionUP」や、友だちとクイズで競える学習アプリ「zuknow」など、5事業の事業立ち上げに従事。現在はプロダクト開発統括部統括部長として、キャリアカンパニーのプロダクト開発組織を統括。さらに「careertrek」のプロダクト開発部長としてプロダクト開発を牽引。

  • インターネット広告代理店の株式会社オプトにおいて、約3年間オンラインマーケティングに関わる。新規顧客の獲得を目的としたオンラインマーケティングを一番の強みとしており、主にECサイトや美容系の企業を中心に現状分析、課題設定、戦略および戦術立案、実行までを行う。

     現在は株式会社ビズリーチにて、ハイクラスの転職サイト「ビズリーチ」のマーケティング責任者としてPL策定、求職者獲得と売上にコミット。
    市場と会員データ分析、プロモーションの見直しと細分化(SEM、SEO、アフィリエイト、パートナー提携)、パートナーシップの開拓、会員のアクティベイトとLTV最大化を目的としたCRM施策を行う...

  • 早稲田大学 社会科学部を卒業後、日本アイ・ビー・エムにセールスとして入社。金融、エレクトロニクス業界を担当し、IBMの各種ソリューションを提供。2015年6月にビズリーチ入社。「ビズリーチ」の法人向けコンサルタント、チームのマネジメントを経て、2016年8月から広報。複数事業のPRに従事した後、2016年12月からはコーポレートPR、採用PRを担当。現在は人事本部も兼務し、リクルートメントマーケティング室(マーケティングの手法を用いて自社の採用活動を最適化するチーム)の立ち上げを二人で行っている。

なにをやっているのか

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株式会社ビズリーチは、データ・テクノロジー・デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。

第2回HRテクノロジー大賞「採用サービス部門優秀賞」、第3回日本ベンチャー大賞「審査委員会特別賞」など数々の賞を受賞し、日本経済新聞・NEXTユニコーン 推計企業価値ランキングTOP10にも選出。

政府は、日本の企業の大きな課題は「採用」「IT化」「事業承継」の3つだと明言されていますが、ビズリーチもこの3領域を中心に事業を展開。国の課題のど真ん中にテクノロジーで挑んでいます。今後は、主力のHRテック事業を軸にビッグデータやAIを活用して、教育や医療など、さらなる事業の多角化を目指していきます。

現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。

なぜやるのか

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私たちビズリーチは、創業以来「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」というミッションを掲げています。

2009年の創業時にローンチしたのは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」サービス。ブラックボックスとなっている日本の採用市場を可視化し、新しい採用の仕組み「ダイレクトリクルーティング」を提唱することで、「働く個人の新しい働き方・キャリアのあり方」と「企業の新しい採用のあり方」を創造してきました。

以来、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上支援」「地方創生支援」「事業承継支援」の領域においてサービスを展開し、現代社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げています。

とはいえ、まだまだ私たちの挑戦は始まったばかりです。これからも社会を再定義し、「新しいアタリマエ」を創り続けていきます。

どうやっているのか

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■成長の原動力となっているのは、人であり、想い
私たちが最も大切にしているのが、ミッション・バリュー・クレドです。

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<Mission>
インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく

<Value>
Work Hard, Play SUPER Hard
価値あることを、正しくやろう
全員が創業メンバー

<Credo>
できる理由から始めよう
逆算→突破→展開→仕組み化
マッハGO!GO!
お客様の感動にコミットしよう
巻き込み、巻き込まれよう
最高の仲間と歴史を創ろう

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このミッション・バリュー・クレドに共感して入社する社員が多いため、組織としての一体感があるのが特徴です。多様なバックグラウンドの社員が在籍していますが、同じ想いを共有できていることが、事業・組織の急成長の原動力となっています。

●社会課題を解決する本質的な価値を、社員一丸となって追求
本質的な課題解決のためにも、プロダクトはすべてインハウスで創っています。
社内には、エンジニア、デザイナー、企画、マーケター、セールス・コンサルタント、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、各組織を支える管理部門職。様々な領域で多様な経験に富んだスペシャリスト人材が集まっており、社員一丸となって本質的な課題解決を追求しています。

●既成の枠にとわられずに変化し続け、新規事業を創り続ける
現在、41億円を資金調達済み。代表の南を含む取締役3名が既存事業の経営から離れ、新規事業の経営にフルコミットするなど、経営のパワーバランス・資金投資含め、全社的に新規事業・プロダクト開発を推進しています。
時代の変化にあわせて、社会に存在する大きな問題も変化していくため、私たち自身が率先して変化しながら、こうした問題を解決し続ける会社でありたいと考えています。

●一人一人のキャリアを尊重し、大きな裁量とやりがいのある仕事に挑戦できる制度
<New Bamboo!(新規事業・施策決議案バトル)>
新規事業や社内向けの制度など、すぐに始められる企を1チーム3案持ち込んで対決します。実行可否について代表の南がその場で決裁し、決裁されたものは必ず実行されます。

<FF制度>
役員・本部長陣と誰でも1対1で面談ができる「Face to Face制度(FF制度)」。
新規事業案や改善案から、キャリア相談など、主体性のある意見を役員・本部長陣に伝えることができるカルチャーがあります。

その他、社員のキャリア・働き方支援の観点での制度や、社内交流を促す制度など、ユニークな制度があります。

▼ビズリーチの制度・カルチャー
https://www.bizreach.co.jp/recruit/about_us/system/

こんなことやります

創業8年で15以上のインターネット事業を立ち上げ、グローバルな舞台へサービスを展開しています。

ビズリーチが展開する事業は、高い技術力を持ったエンジニアやデザイナーをはじめ、様々な業界から集まった社員たちが手がけています。

ビズリーチのイマとこれからに少しでも興味をお持ちいただいた方、ぜひ一度、事業や仲間たちについてご説明の機会をいただきたいと思います。

まずは気軽な気持ちで、以下ポジションで内「話を聞きに行きたい」よりご連絡ください。
※こちら以外のポジションでも募集をしておりますので、お気軽にお問い合わせください。

https://www.wantedly.com/companies/bizreach/projects

ご経験や志向をうかがいながら最適なポジションを紹介いたします。

【労働条件】
詳細は面談にてお伝えいたします。

価値観

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創造性と革新性

ビズリーチ社は、「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」のミッションのもと、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産... さらに表示

プロダクトドリブン

全社員の約3割がエンジニアやデザイナーであり、プロダクトドリブンかつ、インハウスならではのスピード感のある事業創りをしています。また、... さらに表示

部門間のコラボレーション

エンジニア・デザイナー・マーケター・コンサルタント・カスタマーサクセス・カスタマーサポートなどが全てインハウスであり、部門を超えて密に... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 全職種
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 南 壮一郎
設立年月 2009年4月
社員数 1428人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

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