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  • キャリアアドバイザー育成担当
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キャリアアドバイザーの採用、育成、評価をお任せしていきます。

キャリアアドバイザー育成担当
Mid-career
8エントリー

on 2022/09/22

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キャリアアドバイザーの採用、育成、評価をお任せしていきます。

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森田 UMJ

やればできる!と思って、なんでもやってみます。 あと、楽しいことが好きなので、なんでも楽しもうと思って取り組みます! 在宅とオフィスに出勤のハイブリッドで勤務する傍ら ヨガ、太極拳、パフュームフラワーなどを趣味でやったり、教えたりしています。

リモートワークでエンゲージメント向上に成功!! UMJのリモートワーク化1年を振り返る

森田 UMJさんのストーリー

UMJ 有泉

子供たちの進学・就職を機にキャリアコンサルタントという仕事に興味を持ち資格取得。 人生の大きな部分を占める「仕事」。自分が納得し、楽しめる仕事に就いて欲しい。 1人でも多くの方の転職活動のサポートに携わっていきたい。 3匹の猫と観葉植物に囲まれて癒されています。

リモートワークでエンゲージメント向上に成功!! UMJのリモートワーク化1年を振り返る

UMJ 有泉さんのストーリー

UMJ 林田

長野県からフルリモート勤務 暴れ盛りの2児の子育て中👦👧! 趣味はライブに行くこと、音楽を聴くこと、あめ色玉ねぎを作ること! 心からやりがいを感じながら、充実したビジネスライフが送れています。

【#社員紹介】やりがいを持ってイキイキと!

UMJ 林田さんのストーリー

Imai

三重県からフルリモート勤務中。 お絵描き、ゲーム、お昼寝が好きです。ポメラニアンの息子がいます。 興味が出たら「とりあえず、やってみる」精神で今まで生きてきました。 これからも新しいことに手を出していきたいです。

【#社員紹介】「仕事も趣味も全部やりたい」わがままを叶える働き方を目指して。

Imaiさんのストーリー

株式会社ユナイテッドマインドジャパンのメンバー

やればできる!と思って、なんでもやってみます。 あと、楽しいことが好きなので、なんでも楽しもうと思って取り組みます! 在宅とオフィスに出勤のハイブリッドで勤務する傍ら ヨガ、太極拳、パフュームフラワーなどを趣味でやったり、教えたりしています。

なにをやっているのか

住宅、不動産業界に特化して人材紹介を行っております。 弊社は、従業員のワークライフバランスを重視しており、独特な働きかたを実現しています。 ・出たり、入ったり、勤務時間はいくらでも変更可能 ・女性が8割 ・リモートワーカーが8割(愛知県、三重県、マレーシア、北海道 他)  ※東京、神奈川、埼玉在住で、出勤する方も月曜日のみ出勤するハイブリッドワーカーです。 ・日本人紹介チームは、約20名体制  ※キャリアアドバイザー10名。コーポレートスタッフ8名。事業推進2名 もともとは、50カ国以上の外国人材を日本企業に紹介をする事業を行っていましたのでグローバル視点でこれからの時代に合った働き方を尊重していきます。将来的には、週4正社員なんかも実現していきたいと考えます。 事業としては、現在、業界特化型の日本人の紹介が95%です。売上は伸びており、急拡大中です。 現在は、まず「住」業界特化の人材紹介会社としてNO.1を目指します。人材紹介をメイン事業としながらも、将来は、家を売るための広告支援、海外進出支援、DX支援等、業界に特化した支援を行うことで、さらに事業拡大を進めます。
人材紹介を軸としながら様々な事業を展開しています。
未経験から最短距離で一人前になれる仕組みがあります。
子どものそばでお仕事できます。
世界中どこからでも働くことが出来ます。
住宅業界の未来を輝かせる
多様な働き方を尊重します。

なにをやっているのか

人材紹介を軸としながら様々な事業を展開しています。

未経験から最短距離で一人前になれる仕組みがあります。

住宅、不動産業界に特化して人材紹介を行っております。 弊社は、従業員のワークライフバランスを重視しており、独特な働きかたを実現しています。 ・出たり、入ったり、勤務時間はいくらでも変更可能 ・女性が8割 ・リモートワーカーが8割(愛知県、三重県、マレーシア、北海道 他)  ※東京、神奈川、埼玉在住で、出勤する方も月曜日のみ出勤するハイブリッドワーカーです。 ・日本人紹介チームは、約20名体制  ※キャリアアドバイザー10名。コーポレートスタッフ8名。事業推進2名 もともとは、50カ国以上の外国人材を日本企業に紹介をする事業を行っていましたのでグローバル視点でこれからの時代に合った働き方を尊重していきます。将来的には、週4正社員なんかも実現していきたいと考えます。 事業としては、現在、業界特化型の日本人の紹介が95%です。売上は伸びており、急拡大中です。 現在は、まず「住」業界特化の人材紹介会社としてNO.1を目指します。人材紹介をメイン事業としながらも、将来は、家を売るための広告支援、海外進出支援、DX支援等、業界に特化した支援を行うことで、さらに事業拡大を進めます。

なぜやるのか

住宅業界の未来を輝かせる

多様な働き方を尊重します。

人が生きていくのに欠かすことの出来ない「衣・食・住」。 私たちは、グローバル視点で「住」を変革したいと思っています。 新しい時代に必要な価値を作り上げ、提供していきます。 近年、住宅業界は新築の着工棟数が減っており、住宅業界は縮小傾向にあります。しかし、リフォームや、海外での住宅販売にはチャンスがあると言われています。 また、テクノロジーを活かすことで、未来の「住」の在り方は無限大になると弊社は考えています。 車の中に住む人が出てきたり、火星に住む人だって出てくるでしょう。私たちは、業界に人材と新しい価値を提供していきたいと考えています。 「住」の未来をより輝かせるため、事業を進めていきます。

どうやっているのか

子どものそばでお仕事できます。

世界中どこからでも働くことが出来ます。

私たちのミッションは3つです。 ・より優秀な人材を住宅業界に巻き込んでいく ・海外で活躍する家づくりメーカーを100社創り出す ・テクノロジーを駆使する事で、地球外に家を建てる 人材紹介事業にとらわれずに、大きく事業を展開していきます。 私たちは、「人」と「住」の可能性を追求する会社です。 だからこそ、従業員の働き方にもこだわっています。 「いつ働くか。」「いつ休むか。」「どこで働くか。」も自分で決められます。 リモートで最高に働きやすいのに、世の中に価値を提供し、やりがいのある会社。 そんな会社を実現するために、様々な仕組み導入しています。 ・プライベートな会話もOK。週に1回の従業員同士のシャッフルmtg ・週1回30分の1on1社長mtg ・趣味や子育ても安心の長時間中抜け制度 自分らしい働き方で、「住」の世界を変えてみたい方。 ぜひ、一緒に働いてみませんか?

こんなことやります

リモートワーカー率8割。女性率8割。30代中心。未経験からでもチャレンジできるキャリアアドバイザー。 そんなメンバーの育成担当者を募集します。現在、契約社数は100社を突破。 企業拡大において、育成が急務です。また、弊社は、未経験者を募集して、早期にCAとして育成していくことに定評があります。今まで、代表が自ら行っていた仕事をお任せしていきます。 育成をしながら、人事、採用、案件マッチングフォロー等を任せていける人材を募集します。臨機応変に働けるアルバイトと共に、正社員ポジションとしても募集中です。 ◇◆◇業務内容◇◆◇ ・既存キャリアドバイザーの育成 ・ロールプレイング方法の確立 ・評価制度の改善 ・研修資料、方法の改善 ・その他キャリアドバイザーとしてのプレイヤー業務も行っていただきます。 ◆◇◆ミッション◆◇◆ クライアントおよび、求職者様と真摯に向き合い、アドバイスする事で、 求職者様の未来を切り開くこと ◆◇◆働き方◆◇◆ ・就業時間:自由 (ご自身のスタイルに合わせてください) ・就業場所:自由 (ただし東京都内の企業への面接同行が可能な方を優遇) ◇今日は出社、明日はリモート、といった働き方も可能 ◇リモートで業務を行い、都内各所での面接の際は求職者様に同行する、というスタイルでの勤務も可能 ◆◇◆アピールポイント◆◇◆ 子育てや趣味などのプライベートも大切にしながら ご自身の成長にもつながるお仕事です。 ◆◇◆まずは「話を聞いてみたい」でO.K.◆◇◆ 「本当に子育てと両立できるの?」 「どんなお仕事かもう少し知りたい。」 など、少しでも気になった方はお気軽に「話を聞きに行きたい」をお願いします。 まずは、カジュアルにお話ししましょう!
2人がこの募集を応援しています

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