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サイト制作だけでなくECやサービス開発にも挑戦したいWebディレクター募集

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on 2023/06/29

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サイト制作だけでなくECやサービス開発にも挑戦したいWebディレクター募集

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泰 昌平

スパイスファクトリー株式会社 創業メンバー CTO。 フルスタックエンジニア。 LTが好きであちこちで登壇したりしています。 # 技術について インフラ、バックエンド、フロントエンドなど幅広い分野で経験があります。 サービスをインフラからの構築、実装、デプロイまで一気通貫で対応した経験があります。 ## インフラ GoogleCloudPlatformがメインです。 AppEngineやCloudSQL、CloudStorage、Firebase,CloudFunction。 CloudVisionAPIなどの機械学習系のAPIも使用経験があります。 AWSはCloudFormationを使用したインフラ設計・構築経験があります。 ## バックエンド PHP+CakePHPが得意です。CakePHPは2.xも3.xもやります。 Laravelも好きです。 その他Phalcon、Ruby on Rails、Node.jsでの開発経験もあります。 CMSはWordpressが好きです。自作テーマ、プラグインの開発の経験があります。 Drupal7,8も開発経験があり、対応可能です。 ## フロントエンド ### HTML5 マークアップが好きで適切な意味付けを意識したマークアップをします。 SEOを意識したマークアップも対応できます。 ### Javascript React.js + Reduxでの開発/Webサービスリリース経験があります。 通常のjavascriptやjQueryは複雑な要件も対応可能です。 複雑なフロントエンドjsのデバッグやバグ対応などは得意です。 Babelを使ったES6の実装やgulpの設定も可能です。 ### CSS TwitterBootstrap3,4のどちらも実装対応可能です。 ## SEO SEOが好きで、常に最新情報を追っています。 内部対策のコンサルができるレベルです。 個人の技術ブログでもSEOを意識したライティング、コーディングを行っています。 ## フロントエンド最適化 Webサイトの高速化が得意です。 Webの高速化を競う、CMSプロレスという大会で優勝経験があります。 主にWordpressテーマの実装、プラグイン、フロントエンドのチューニングを行いました。 https://spice-factory.co.jp/web/cms_wrestling_wordpress/ また、自分の活動が会社の事業にもなりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000022779.html # マネジメント 160〜480人日程度の案件のマネジメント経験があります。 チームは4-8名ほどの規模になります。 # 設計 ## DB設計 50~200テーブル規模まで設計・保守の経験があります。

スパイスファクトリー株式会社のメンバー

スパイスファクトリー株式会社 創業メンバー CTO。 フルスタックエンジニア。 LTが好きであちこちで登壇したりしています。 # 技術について インフラ、バックエンド、フロントエンドなど幅広い分野で経験があります。 サービスをインフラからの構築、実装、デプロイまで一気通貫で対応した経験があります。 ## インフラ GoogleCloudPlatformがメインです。 AppEngineやCloudSQL、CloudStorage、Firebase,CloudFunction。 CloudVisionAPIなどの機械学習系のAPIも使用経験があります。 AWSはCloudFormatio...

なにをやっているのか

【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター" --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆優先的に取り組む領域 — 独自の経営指標 "Priority5" --------------------------------------- 企業が持続可能な成長を遂げるためには、社会的な課題に真正面から向き合い、価値を創出することが求められます。 「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」 これらの領域に関わるプロジェクトを優先的にDX支援していくことで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。
東京オフィス|共用スペース
東京オフィス|ミーティングルーム
リモート主体ですが、対面MTGも重視しています
チームを超えたコミュニケーションも活発です
オフィス内はフリーアドレスで仕事が可能です
自席での作業も可能です

なにをやっているのか

東京オフィス|共用スペース

東京オフィス|ミーティングルーム

【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター" --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆優先的に取り組む領域 — 独自の経営指標 "Priority5" --------------------------------------- 企業が持続可能な成長を遂げるためには、社会的な課題に真正面から向き合い、価値を創出することが求められます。 「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」 これらの領域に関わるプロジェクトを優先的にDX支援していくことで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。

なぜやるのか

オフィス内はフリーアドレスで仕事が可能です

自席での作業も可能です

◆Our Purpose - 社会に私たちが存在する意義 - --------------------------------------- 1ピクセルずつ、 世界をより良いものにする。 One pixel at a time, make the world a better place. 私たちは「誰かがやってくれる」を待たずに当事者意識を持ち、 課題に対して5cmの階段を登るように小さく改善します。 世界は、1pxずつより良くすることができると信じています。 ◆Our Mission - 社会に私たちが果たすべき使命 - --------------------------------------- – 革新の触媒 – “The Spice Of Innovation” 私たちはクライアント企業のデジタル変革における“触媒”(スパイス)となり、 世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。 ■ミッション「革新の触媒 ”The Spice Of Innovation”」が変える未来 https://www.wantedly.com/companies/spice-factory/post_articles/997880

どうやっているのか

リモート主体ですが、対面MTGも重視しています

チームを超えたコミュニケーションも活発です

◆プライム案件の自社内開発、社会的インパクトの高さ、アジャイル・チーム開発、スピードの速さが特色 --------------------------------------- 私たちは下請けは行わないというポリシーを貫いています。 また、多くのプロジェクトではアジャイル開発を採用し、プロジェクトの目的やコンセプトを明確にしつつ、変化する状況に柔軟に対応しながら、継続的に改善を行っています。この手法により、プロジェクト本来の価値を最大限に引き出し、社会的インパクトを高めることを目指しています。 ◆当社データ --------------------------------------- グループ全体103名(内、日本法人 76名) ※2024年12月末時点 平均年齢:35歳 女性比率:43% 職種比率:エンジニア47.8%, デザイナー23.9%, プロジェクトマネージャー14.9%, コーポレート10.4%,アカウントプランナー3% ※2024年12月末時点 平均残業時間:月平均18.5時間 ※2024年12月末時点 ★Great Place to Work® Institute Japan(GPTW)が選出する2024年版「働きがいのある会社」認定 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025」上位500社に選出 ★コーポレートサイト: https://spice-factory.co.jp/ ★技術ブログ(オウンドメディア): https://spice-factory.co.jp/allspice/ ★note: https://note.com/spice_factory ★スパイスファクトリーのスパイストーク:https://podcasters.spotify.com/pod/show/spice-factory

こんなことやります

当社のWebディレクターは、静的なWebサイト制作だけでなく、動的なWebサイト・ECサイト制作や、LINEminiアプリなどのSaaSを活用したサービス開発プロジェクトなどにも携わります。 作って終わりの単発プロジェクトではなく、クライアントの売り上げや購買に繋がっていることを実感できるプロジェクトが多く、中長期的にクライアントのビジネスを支えていく醍醐味を味わうこともできます。 また、業界や携われるコンテンツも多種多様。 数万人規模のユーザーがいるサービスなど社会的なインパクトの大きいプロジェクトも多く、ご興味があればオフショアや海外拠点といった海外関係の案件にも関わることができます。 ※英語スキルは必須ではありません ▼業務内容 ●クライアントサイトの制作・プロジェクト管理  - クライアントとのやり取り  - デザイナーやコーダーとの調整  - ツールを使用した効率的なディレクション ●システム開発の進行管理(LINE mini アプリ)  - クライアントへのヒアリングからリリースするまでの一連のやり取り  - 開発チームとのやりとり、調整  - 外部パートナーへの指示だし、調整 ▼案件事例 【Shopify】 世界トップのECプラットフォーム「Shopify」の公認外部パートナー、 Shopify Expertとして技術力を活かしたプロジェクト支援実績を有しています。 EC×CRM:三事ファッション 次世代型サステナブルD2Cプロジェクト「NAGIE」のEC開発。Shopifyを使った開発に加えHubspotでのカスタマーサポートの設計構築。 【LINEミニアプリ】 メンバーズカードなどの機能を持たせた自社アプリを開発する企業が増えている一方、自社独自のアプリはなかなか使ってもらえないことが課題となっている企業が多くあります。そんな中ユーザーが日常的に使用するLINEの中で、DLせずにアプリを利用できるLINEミニアプリのニーズが拡大しております。 当社では全国展開する小売チェーン店のLINEミニアプリ開発を担当。数万人が使うサービスとしてリリース。 【Wordpress】 「コンテンツ×テクノロジー」産業の拠点を形成する活動母体である一般社団法人CiP協議会 サイトリニューアル。 ▼このポジションの特徴 【SaaSを用いた型にハマらない、柔軟性の高いサービス開発のディレクションを経験できる】 スーパーアプリと称されるLINEをはじめとした様々なSaaSプラットフォームが流通している今、それらのめまぐるしいアップデートをいち早くにキャッチアップし、求められたものをそのまま作るのではなく、デジタルに関するプロとしてクライアントの課題に合わせた提案をしていくことが求められていると私たちは考えています。 そのため、私たちは課題の解決方法を一つに絞らず様々なSaaSを活用したサービス開発など多岐にわたり提案を行っています。 【ユーザーファーストなものづくりを経験できる】 当社はクライアントの先にいるユーザーのことを第一に考えつくします。 クライアントの要望を汲みつつ、当社内のデザイナーやマーケター、エンジニアと協業しながら、どれだけユーザー目線のサイトを作れるかが重要なポジションです。 多様なプロフェッショナリズムを持ったメンバーとの協業を通じ、ユーザーとクライアントにより高い価値を提供していくことを目指すディレクターとして一層成長することができる環境です。 【枠にとらわれず様々なキャリアを考えられる環境】 まだ成長過程にある当社だからこそ、幅広いキャリアを目指すことが可能です。一つのプロジェクトをトータルで回す経験を積むことができるため、ご自身のこれまでのバックグラウンドを軸にしながらも、''エンジニアとの協業を得意とするテクニカルディレクター''や“UI/UXに強いアートディレクター”のように幅を広げたキャリア形成も可能です。 ▼応募要件 【必須要件】 ・Webサイトのディレクション経験1年以上 【こんな方にぴったり!】 ・自分で考えたことを行動に移すことが好きな方 ・企画を考えるのが好きな方 ・好奇心旺盛で幅広いスキルを身に着けたい方 ※オフショア開発対応もあり海外進出も計画しているため、英語力を活かして活躍することもできます。(英語は必須要件ではございません)
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/03に設立

103人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都台東区浅草橋5-6-13 Spice Bldg.