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社内外の調整を担い、営業活動を前に進めるセールスアシスタント

フルリモート/営業事務
中途
2エントリー

on 2025/12/12

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社内外の調整を担い、営業活動を前に進めるセールスアシスタント

東京
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東京
中途

大山 洋平

2005年よりWEB業界に入りひたすらディレクション。様々なBtoBからBtoC案件に関わる。2013年に制作会社を起業。自社事業や受託開発を行う。また、並行して国内大手こうに約2年常駐。2023年スパイスファクトリー入社。 Account Plannerの事業部長やってます。

流郷 綾乃

中小企業の広報としてキャリアをスタートし、その後フリーランスとして独立。With Media代表として、スタートアップを中心にPublic Relations(PR)や戦略コンサルティングを提供。 2017年、生物資源ベンチャー 株式会社ムスカ の広報戦略を支援し、2018年に代表取締役CEOに就任。SDGs領域での事業推進を牽引し、数々のビジネスコンテストで最優秀賞・SDGs賞を受賞。経済産業省の J-Startup企業 にも選定されるなど、認知度向上と資金調達に貢献。2020年に退任。 2021年より、スパイスファクトリー株式会社 取締役CSO(Chief Sustainability Officer) に就任。併せて、民間ロケット開発企業 SPACE WALKER の企画推進室顧問 を務め、未来の宇宙産業にも携わる。 また、経済産業省「ゼロイチ」若手社会起業家プロジェクト(1・2期)メンター、東京都「i−SUP」U30社会起業家プロジェクト アドバイザー などを歴任し、社会起業家の育成・支援にも尽力している。

Priority5とは何か?ー経済性と社会性の両立を目指すー

流郷 綾乃さんのストーリー

高木 広之介

Spice Factory inc. CEO&Founder / Calligraphy / Web Design & Development / Art / Technology /Whisky / Music

ミッション「革新の触媒 ”The Spice Of Innovation”」が変える未来

高木 広之介さんのストーリー

小島 寛人

兵庫県出身。前職ではウェブデザイン会社で大企業のウェブサイトおよびウェブサービス開発に従事し、その後事業責任者を務める。2021年11月にスパイスファクトリーに参画し、2022年取締役COOに就任。認定スクラムマスター、Scrum@Scale Practitioner。

「Fail Fast」で挑戦。振り返りの文化が根付き、挑戦を歓迎するスパイスファクトリーの風土

小島 寛人さんのストーリー

スパイスファクトリー株式会社のメンバー

2005年よりWEB業界に入りひたすらディレクション。様々なBtoBからBtoC案件に関わる。2013年に制作会社を起業。自社事業や受託開発を行う。また、並行して国内大手こうに約2年常駐。2023年スパイスファクトリー入社。 Account Plannerの事業部長やってます。

なにをやっているのか

【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター" --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆優先的に取り組む領域 — 独自の経営指標 "Priority5" --------------------------------------- 企業が持続可能な成長を遂げるためには、社会的な課題に真正面から向き合い、価値を創出することが求められます。 「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」 これらの領域に関わるプロジェクトを優先的にDX支援していくことで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。
東京オフィス|共用スペース
東京オフィス|ミーティングルーム
リモート主体ですが、対面MTGも重視しています
チームを超えたコミュニケーションも活発です
オフィス内はフリーアドレスで仕事が可能です
自席での作業も可能です

なにをやっているのか

東京オフィス|共用スペース

東京オフィス|ミーティングルーム

【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター" --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆優先的に取り組む領域 — 独自の経営指標 "Priority5" --------------------------------------- 企業が持続可能な成長を遂げるためには、社会的な課題に真正面から向き合い、価値を創出することが求められます。 「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」 これらの領域に関わるプロジェクトを優先的にDX支援していくことで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。

なぜやるのか

オフィス内はフリーアドレスで仕事が可能です

自席での作業も可能です

◆Our Purpose - 社会に私たちが存在する意義 - --------------------------------------- 1ピクセルずつ、 世界をより良いものにする。 One pixel at a time, make the world a better place. 私たちは「誰かがやってくれる」を待たずに当事者意識を持ち、 課題に対して5cmの階段を登るように小さく改善します。 世界は、1pxずつより良くすることができると信じています。 ◆Our Mission - 社会に私たちが果たすべき使命 - --------------------------------------- – 革新の触媒 – “The Spice Of Innovation” 私たちはクライアント企業のデジタル変革における“触媒”(スパイス)となり、 世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。 ■ミッション「革新の触媒 ”The Spice Of Innovation”」が変える未来 https://www.wantedly.com/companies/spice-factory/post_articles/997880

どうやっているのか

リモート主体ですが、対面MTGも重視しています

チームを超えたコミュニケーションも活発です

◆プライム案件の自社内開発、社会的インパクトの高さ、アジャイル・チーム開発、スピードの速さが特色 --------------------------------------- 私たちは下請けは行わないというポリシーを貫いています。 また、多くのプロジェクトではアジャイル開発を採用し、プロジェクトの目的やコンセプトを明確にしつつ、変化する状況に柔軟に対応しながら、継続的に改善を行っています。この手法により、プロジェクト本来の価値を最大限に引き出し、社会的インパクトを高めることを目指しています。 ◆当社データ --------------------------------------- グループ全体103名(内、日本法人 76名) ※2024年12月末時点 平均年齢:35歳 女性比率:43% 職種比率:エンジニア47.8%, デザイナー23.9%, プロジェクトマネージャー14.9%, コーポレート10.4%,アカウントプランナー3% ※2024年12月末時点 平均残業時間:月平均18.5時間 ※2024年12月末時点 ★Great Place to Work® Institute Japan(GPTW)が選出する2024年版「働きがいのある会社」認定 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025」上位500社に選出 ★コーポレートサイト: https://spice-factory.co.jp/ ★技術ブログ(オウンドメディア): https://spice-factory.co.jp/allspice/ ★note: https://note.com/spice_factory ★スパイスファクトリーのスパイストーク:https://podcasters.spotify.com/pod/show/spice-factory

こんなことやります

本ポジションは、営業・クライアント・社内をつなぎながら、営業活動や案件推進を支える役割です。 見積・契約・調整といった実務を通じて、営業担当やプロジェクトメンバーが本来の役割に集中できる環境を整えます。 これまで培ってきた営業・営業事務・調整業務の経験を活かし、裁量をもって業務を進めたい方にフィットするポジションです。 ■業務内容 ・営業事務:見積書作成、請求書作成、受注処理、営業活動における調査業務 ・契約書関連:NDA、基本契約書締結における事務業務(管理部との連携) ・クライアント対応:問合せに対する1次回答、アポイント調整、議事録作成 ・他営業関連事務業務 ※フルリモート勤務可 ----------------- ■必須要件 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・Excel/PowerPoint、もしくはGoogle Workspaceの使用経験 以下いずれかの実務経験(業界不問) ・営業/営業アシスタント/秘書経験もしくは類似する業務 ■歓迎要件 ・IT/Web業界経験 ・提案資料の作成やプレゼン経験 ■求める人物像 ・営業・営業事務・調整業務の経験を活かし、責任ある役割を担いたい方 ・周囲と連携しながら、着実に業務を進められる方 ・変化のある環境の中でも、安定してパフォーマンスを発揮できる方 ----------------- ■このポジションの魅力 ・経験を活かし、即戦力として任せられる役割 ・社内外との調整を通じて、プロジェクトを安定して前に進める ・リモート環境でも、相談や連携がしやすい文化 ■働く環境 ・フルリモート勤務可能 / フレックスコアタイム(11:00~15:00) ・シエスタ制度(自由なタイミングで休憩・中抜け可能) ・体調不良時に月1日取得可能な「ウェルネス制度」は自身や家族・ペットの体調不良時にも利用可能 ・子ども手当、育児支援制度、セレブレーション休日制度など、多様なライフイベントを支える制度も充実 ・バーチャルオフィスやSlackでの気軽な発信文化“分報”など、リモート環境でも気軽に雑談・相談しやすい雰囲気です ■学び続ける人に嬉しい、スキルアップ支援 ・生成AI有料アカウント補助 ・書籍購入やセミナー参加を支援する「自分磨き制度」etc… ■社内使用ツール 【社内コミュニケーション】slack / Google Workspace 【情報共有】esa 【プロジェクト管理】Jira 【AIツール】tl;dv / ChatGPT / Claude / Gemini
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メンバーの性格タイプ

流郷 綾乃さんの性格タイプは「コマンダー」
流郷 綾乃さんのアバター
流郷 綾乃取締役CSO(Chief Sustainability Officer)
流郷 綾乃さんの性格タイプは「コマンダー」
流郷 綾乃さんのアバター
流郷 綾乃取締役CSO(Chief Sustainability Officer)

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/03に設立

103人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区台場2丁目3-1 トレードピアお台場20階南