いま注目を集めるオンライン診療を世の中に広めていくセールスメンバーを募集！

株式会社メドレー

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株式会社メドレー　CLINICS事業部　フロントセールスリーダー。
1982年生まれ。賃貸管理を行う不動産業に10年間従事する。
役員として営業活動、経営活動を行う。
2017年1月に株式会社メドレーに参加。
オンライン診療アプリ「CLINICS」のフロントセールスを担当する。
CLINICS事業部、マーケティング統括責任者。

東京大学経済学部経済学科卒業。国内金融機関を経て、Googleに入社。法人向けクラウドサービス”Google Apps for Works”のエバンジェリストとして年間100回以上の公演を行う。メドレーでは、CLINICSのマーケティング責任者を務める。

「Googleのエバンジェリストをやめてメドレーに入社した僕が6つに割れたバキバキの腹筋を手に入れるまでに実行した7つのステップ」
https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/40808
メドレー CLINICS事業部
1989年生まれ。大学卒業後、渡仏。2015年兵庫県日仏交流コーディネーターに選出され、兵庫県国際交流協会で勤務。その後、セーヌ・エ・マルヌ県経済振興公社と兵庫県パリ事務所へ赴任し、日仏間の経済・人材・文化交流の発展促進のために従事。2017年4月、株式会社メドレーに参加。オンライン診療アプリCLINICSのインサイドセールス、セールスを担当。
採用担当

なにをやっているのか

予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
ジョブメドレーは約20万件の求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。

■人材プラットフォーム事業
・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」
・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」

■医療プラットフォーム事業
・オンライン医療事典「MEDLEY」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」
・病院向け電子カルテ「MALL（モール）」
・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis（デンティス）」

ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。

なぜやるのか

医療現場の負担増大や複雑化する医療など、日本の医療当事者は、様々な課題を抱えています。少子高齢化やデジタル技術の進歩といったマクロトレンドの影響を受け、デジタル活用の必然性は高まっています。

現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。今から50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。

一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。

メドレーは、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてそのクラウド化 / SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。

どうやっているのか

創立11年目、400名のメンバーで医療ヘルスケアの課題に向き合っています。
コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この数年でメンバーは倍増し、700名を超えるチームになりました。

シリアルアントレプレナーの創業社長瀧口を代表として、社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も36歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。

医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

（参考）

「 私がメドレーに入社した理由」 
https://www.wantedly.com/feed/s/medley

「CREATOR’S STORY」
https://www.medley.jp/team/creator-story.html

「医療危機を超えろ。」
https://newspicks.com/user/3604

こんなことやります

【実際に働いている社員のメッセージ】
■セールス部部長　藤野
オンライン診療という新しい診察形態は患者様の健康を促進できるものであり、様々ある医療業界の問題の解決に寄与できるものだと考えています。
私達はその運用を可能にするCLINICSオンライン診療というサービスを、全国の医療機関にご安心・ご納得いただいたうえで導入いただけるよう日々努めています。
日々トライアンドエラーを繰り返しながら自分たちで事例を増やしていき、またそれらの事例を元にクライアントに合った提案をしていくという、通常のセールス担当ではなかなかできない貴重な経験ができる環境です。
常に日々の状況を的確に分析しつつ、新たな課題へ取り組み続けることは簡単なことではありませんが、私たちのチームには様々なバックボーンを持つ人材が集まっており、各々が培ってきた知見を持ち寄りそれを可能にするための仕組み作りに取り組んでいます。

マーケットを開拓しながら突き進み、サービスが普及していくのを体感できる環境は多くは存在しないと思います。今後、自身で事業作りをしていきたい方などは、特にかけがえの無い経験になるはずです。
既存のサービスを提供するセールス活動には無いやりがいを、一緒に共有しませんか？

■オンライン診療アプリ「CLINICSオンライン診療」について
2016年2月、弊社はスマホで診察が受けられるサービス「CLINICS（クリニクス）オンライン診療」をリリースしました。現在国内No.1の導入数となり、業界をリードしています。
PCやスマートフォンで診療を受けられる「オンライン診療」は、医療業界においてまったく新しい市場です。私たちのチームでは、こうした新しい文化を日本全国の医療機関に広めるべく、日々全国の医療機関とコンタクトをとっています。他事例がないなかで、新しい価値を説き、創造している本部隊はまさに「道なき道を切り開く、新市場の開拓者」です。
次から次に出てくる新しい課題や高い目標に対して一緒に汗をかきたいと思ってくれる方、ぜひご連絡下さい。私たちと一緒に、真っ新な遠隔診療マーケットを切りひらきましょう！

▼募集の内容
本サービスに関心のある院長等に対して、電話説明や対面説明をおこない遠隔診療に関して正しい理解を促進します。
その医療機関と患者双方にとって有用な遠隔診療の導入方法を医療機関と一緒に考え、提案します。セールスで高い実績を上げてきた経験者を募集します。