◆◆業務内容◆◆ OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションとして、望まない離職を防ぐための社会課題に挑戦しています。 事業を推進するOKANのファイナンスチームにて、更なる事業の発展、サポート、推進まで幅広く取り組んで組織を支えていただくコーポレートガバナンス担当を募集します。またOKANは近い将来のIPOを目指して具体的なタスクを実行中であり、その推進部門であるファイナンスチームの担う役割は更に重要になってきます。 OKANのミッションに共感し一緒に社会課題の解決をしたい方、今までのご経験を生かし、IPO推進とIPO後のOKANの更なる成長をデザインしていくポジションにチャレンジを希望の方はぜひご応募ください。 近い将来IPOを目指していますので、IPO準備に重要なコーポレートガバナンス担当の強化をします。 IPO準備企業でもあり、変化のある環境で経験の幅を広げられるポジションになります。 【具体的には】 ■会議体運営 ・経営会議 ・取締役会 ・株主総会 ■コーポレートガバナンス設計 ・社内規程の整備、運用、管理 ■リーガル業務 ・契約書作成 ・契約審査 ・利用規約等のドラフト作成、改定対応、レビュー、管理 ■コンプライアンス教育関連 ■IPOにあたっての資料作成サポート ■知的戦略策定・実行 ■その他関連業務 など 尚、弁護士の監修があるため、法律関連の相談はいつでも可能です。 ◆◆必要スキル・経験◆◆ ・コーポレート部門でのご経験　または　法務業務のご経験(契約書チェックや弁護士とのやりとりなど) ◆◆歓迎スキル・経験◆◆ ・事業会社での法務業務経験 ・IPO準備企業での業務経験 ◆◆求める人物像◆◆ ・課題をポジティブに受け止め主体的に行動ができる方 ◆◆ポジションの魅力◆◆ 法人向け、個人向け双方の事業領域にフードやSaaSのサービス提供しているので、 幅広い企業法務の事例に取り組むことができます。 また、IPOを見据え株主総会や取締役会の運営など、コーポレートガバナンスが上場前後でドラスティックに変化していく醍醐味を経験していただけます。 ◆ ◆働き方◆ ◆ 標準勤務時間　9:30-18:30 (休憩60分を含む　8時間勤務） リモート勤務可 正社員には、フレックスタイム制（コアタイム11:00 - 16:00）の8時間勤務を適用しています。 休憩60分・時間外労働 有 ◆ ◆選考フロー◆ ◆ 原則 3 - 4回の面談となります。 選考ポジションによっては、ワークサンプルテストの実施やリファレンスチェックへのご協力をご依頼する可能性がございます。 また、応募者様からの要望や選考ポジションの変更に伴って、面談を追加する可能性もございます。