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なにをやっているのか

私たちは現在のメイン事業として、また、私たちのミッションを実現する手段として、法人向け簡単社食サービス『オフィスおかん』『オフィスおかん便』および法人向けの関連サービスを運営しています。

『オフィスおかん』は、導入企業のオフィスに冷蔵庫・専用ボックスを設置、健康的な食事を常備する簡単社食サービスとして展開しています。
導入企業の従業員は1品100円で24時間購入可。製造・配送共に他社の遊休リソースを活用した水平分業型モデルで、サプライチェーンをITで最適化し、省リソースで事業展開を可能にしています。

働く従業員にとっては、経済的、健康的、利便的な食事の選択肢として、導入する法人にとっては、従業員のロイヤリティ向上や健康増進のソリューションとして活用いただいております。

サービスを開始してからわずか3年弱ですが、導入企業はweb・IT系、建設、製造、医療、金融、運輸など業種も問わず、スタートアップから上場企業まで幅広いレンジで、累計700以上の企業様にご導入いただいております!

ガイアの夜明け、がっちりマンデー!!、NHKおはよう日本、めざましテレビ、AERA、日経各紙、などメディア掲載多数(累計500回以上)です。

2015年には「HRアワード プロフェッショナル部門 人事労務管理部門」で最優秀賞を受賞、2016年には「東洋経済 すごいベンチャー100」に選出いただくなど、社会的にも多くの方々からご注目いただいています。

なぜやるのか

【文化を創る】

私たちは今までに無い価値を生むために活動をしています。 そして、その新しい価値は、多くの人の日常で当たり前に利用される、新しい選択肢や仕組みとなることを目指しています。

【働くヒトのライフスタイルを豊かにする】

私たちは『働くヒトのライフスタイルを豊かにする』というミッションステートメントに基づき活動しています。

「働く」ことは多くの人が多くの時間を使って当たり前にしている活動です。 その「働く」ときの良し悪しは人生に大きく影響を与えます。私たちが解決するのは、「働くヒト」がこれまで働くことで犠牲にしていた、或いはあきらめていたことです。仕事と両立が難しいと言われている、健康、育児、介護などの社会課題を解決できるような選択肢や仕組みを創ることで社会に貢献します。

【なぜ「食」の領域から】

仕事との両立が難しく、社会課題になっている「健康、育児、介護」などの問題は、紐解いていくと「食事」に関する側面から解決できることがあります。例えば、「健康」という問題で考えても、健康であるためには「食事」「運動」「休養(睡眠)」の3つの何れかの改善が必要になるわけですが、長い時間を過ごす「働く」最中には、運動と睡眠は難しく、一方で仕事中に必ずとるのが「食事」です。

職場で食事を取る際には「時間」「費用」「健康」のどれかを犠牲にすることが多々あり、インスタント食品やコンビニ食、お菓子などをとってしまいがち。手の届くところにはインスタント食品やお菓子ばかりで、賞味期限を理由にお惣菜などの食事らしい食事は、オフィスでは手に入りにくい状況。1000人を超える企業では、社食を設け解決していますが、多くの企業では費用的な問題で社食の導入は難しい状況です。

それなら、どんな企業規模でもオフィスに居ながらにして、気軽に美味しく健康的な食事が手に入るような仕組みを創れば良いのです。私たちはこの仕組みを創るために活動しています。

そしてその仕組みは、「食」の領域だけではなく、ライフスタイル全般、日常的に利用できるものに幅を拡げていきます。

どうやっているのか

私たちのミッションを実現するために、私たちはミッションとの共感を最優先に採用活動を行っています。

出身業界や専門スキルだけにとらわれずに採用をしていますので、結果として、メンバーの出身業界はバラバラ、良い意味で色々なバックボーンのメンバーが「ミッション」という一つの共通点で集まっています。

出身企業例:
文部科学省、PwC、PwCあらた監査法人、リクルート、楽天、SoftBank、docomo、ぐるなび、柿安本店、ヒガシマル醤油、LITALICO、アトラエ、ビースタイル、ほか ※グループ会社含む

出身大学例:
東京大学大学院、東京大学、慶應義塾大学、筑波大学、東京農業大学、大阪府立大学、中央大学、法政大学、女子栄養大学、ほか ※短大卒・高卒も在籍

また、「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」というミッションを私たち自身が体現できるよう意識しています。
そのため、社内には例えば子育てをしながら活躍しているメンバーも当たり前のようにいます。

平均年齢:約31歳
女性比率:約2/3
育児・妊娠中比率:約 1/3

メンバーは、自らが文化を創る事業を開発する当事者なんだという強い想いと、クライアントやユーザーからのフィードバックをやりがいに日々努力しています。

リーダーシップを発揮したい方、当事者意識を強く持って働きたい方、チャレンジが大好きな方、ぜひ一緒に文化を創る仕事をしましょう!

ソーシャル

私たちについて

「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」をミッションに、法人向けサービス「オフィスおかん」「オフィスおかん便」と個人向けサービス「おかん」を運営しています。関連するキーワードは、健康経営、福利厚生、フード、社員食堂、従業員満足度、ヘルスケア、コミュニケーション活性、女性支援、ダイバーシティ推進、採用強化、など。チームは、ミッションや理念に共感したマインドセットファーストで集まっており、誠実である、ビジョンを持つ、意見を発信する、尊重する・善意に解釈する、課題から逃げない、の5つの価値観を大切にしています。

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