350万人が利用する会社訪問アプリ

法務職オープンポジション
13エントリー

法務プロフェッショナルとして、活躍の場を広げませんか？

株式会社LegalOn Technologies

法務職オープンポジション

中途

13エントリー

on 2022/11/08

431 views

13人がエントリー中

法務プロフェッショナルとして、活躍の場を広げませんか？

株式会社LegalOn Technologies

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

代表取締役

コーポレート・スタッフ

法務開発/弁護士

角田望

弁護士です。 ''企業法務領域において革新的なリーガルサービスを提供し、公正で調和した豊かな世界を実現する’’を創業理念に、株式会社LegalForce及び法律事務所ZeLoを創業しました。ぜひ一緒に新たなリーガルサービスを作って行きたい方、ご連絡ください！！特にエンジニアの方、大歓迎です！！

CEO角田が語るLegalForceのこれまでとこれから

角田望さんのストーリー

Okumura Tomohiro

AIによる契約書レビュー支援ソフトを提供しているLegalForceの奥村です。以下のような経歴です。長島・大野・常松法律事務所⇒Dukeロースクール⇒NY法律事務所にて研修⇒長島・大野・常松法律事務所バンコクオフィス⇒現在、LegalForce法務開発マネージャー。日本・NY州弁護士

小林司

【経歴】 2014年12月に司法修習（67期）を修了後、DMMグループの法務部に入社し、法務担当として主要事業会社である合同会社DMM.comを中心としたDMMグループの契約法務、法律相談、M＆A対応等の法務業務に従事してきました。 2018年5月頃からはセクションマネージャーとしてDMM.comの十数個の部署・事業の法務業務とスポットでの新規事業・M＆Aの対応を管轄・担当。その際の社内メディアの記事が↓です。 https://inside.dmm.com/entry/2019/11/05/houmu02 日々法務に携わる中で、もっと企業法務を盛り上げたい、挑戦をしたいと思い、現在は株式会社LegalForceというリーガルテックの会社で、コンテンツ開発部門のマネージャーをしています。 LegalForceでは、・AIを使った契約書レビュー機能に搭載する指摘項目、修正文例、解説などの法務コンテンツの開発・製品上で提供する各種ひな形の企画・制作・新製品・機能の法務面からの開発・自社セミナーの講師・契約書や法改正に関する情報を分かりやすく発信する自社メディア「契約ウォッチ（https://keiyaku-watch.jp/）」の記事執筆などに携わっています。現在、企業法務の発展・変革に向けて、我々と一緒にプロダクトの開発に携わってくださる方を各ポジションで積極採用中です！　・弁護士の募集 https://herp.careers/v1/legalforce/mH7rqjGUPM4D ・企業法務経験者の募集 https://herp.careers/v1/legalforce/vC_FaUzTKlGS ・AIコンテンツ開発の募集 https://herp.careers/v1/legalforce/vC_FaUzTKlGS Twitterもやっており（https://twitter.com/TsukasaKbysh）、法務に携わる方の法務力アップにつながるような発信をしていきたいと思っています。ぜひ一度覗いてみてください。もし、募集中のポジションに少しでもご興味がおありでしたら、お気軽にお声がけください！

角田望

代表取締役

ストーリーを読む

Okumura Tomohiro

コーポレート・スタッフ

小林司

法務開発/弁護士

なにをやっているのか

わたしたちは、リーガルテック領域のスタートアップです。 https://legalontech.jp/ 現在は AI と SaaS を掛け合わせた契約書レビューサービスである「LegalForce」と、AIを用いた次世代型クラウド契約書管理システムの「LegalForceキャビネ」を開発・販売しています。「リーガルテック」はまだまだ聞き慣れない単語かもしれません。リーガルテックはDXが進んでいる領域の一つで、法律関連の業務やタスクをテクノロジーでより効率化し、洗練されたプロセスを支援する業界です。近年、リーガルテックの普及により、徐々にIT化が進んでいる法務領域ではありますが、まだまだDX化が進んでいない領域もあります。契約書レビューや契約書管理はまさにその領域で、参入障壁も高いことから弊社はあえてそこを攻めて行こうと考えています。同じ管理部門である経理や人事がクラウドサービスを使いこなしてどんどん仕事を効率化していく傍らで、法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされています。しかし今、「働き方改革」の流れのなかで「変わらなければならない！」という企業法務の方々の希望、要望も大きくなりつつあります。伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、今以上の価値を企業社会にもたらし、法のために働く人たちの幸福に寄与するために、わたしたちは創業し、サービスを開発・運営しています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

【創業背景とミッション】創業メンバーは元森・濱田松本法律事務所出身の弁護士、小笠原・角田。二人は法律事務所所属時代、優秀な法務部員や弁護士が一日の大半を契約書レビュー業務に費やし、それでも終わらずに過労状態に陥っている現状を目の当たりにしました。日本の企業法務の実践にテクノロジーを導入することで、大きく改善する余地があるのではないか？より高度な法的課題にチャレンジし経営により貢献することができるようになるのではないか？その思いで弁護士事務所を飛び出し独立し、自らリーガルテックのサービスを創ることに挑戦をしました。ミッションは「全ての契約リスクを制御可能にする」。契約書というビジネスにおける必要不可欠な領域においてサービス提供をしていくこと、そして法務プロフェッショナルの皆さんにテクノロジーを通じて日々の業務の効率化や法務サービスの洗練を実現するために、LegalOn Technologiesは日々サービスの改善に励んでいます。【パーパス】～法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。～何事も前進する前に、不安から一歩踏み出すことを躊躇する時があります。私たちは、法とテクノロジーの力により、それらの不安を安心に変えられると信じています。「法」と「テクノロジー」を結び付けることができれば、「法」は私たちにとって、より身近な、強力な味方となり、効果的に扱うことができます。これを実現し、私たちは法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創っていきます。全文はこちら：https://legalontech.jp/wp-content/uploads/2022/11/LegalOn_purpose.pdf

どうやっているのか

【優秀なメンバー】国内トップファーム、森・濱田松本法律事務所から独立した弁護士2名により創業されたLegalOn Technologies。マッキンゼーから執行役員開発本部長、トヨタやみずほ銀行等のグローバル人事を経験してきた執行役員人事・総務担当、野村證券から執行役員経営企画担当を迎えて、事業開発と組織拡大をしてきました。リクルートや特許庁、法律事務所からの国際的な弁護士をはじめ、エンジニアや営業、プロジェクトマネージャーがジョインして、サービスの拡張・改善や拡販を強力に推進しています。今般、スタンフォード大学で法学博士(JD)を取得し、リーガルテック企業を海外3か国展開まで果たしたUS CEOを迎え、今後は米国展開を本格化させていきます。「具体的にはどんな人がいる会社なのかな？」と思う方は、オープン社内報もぜひチェックしてみてくださいね。「LegalOn Now!!」オープン社内報：https://now.legalontech.jp/

こんなことやります

LegalOn Technologies（旧：LegalForce）は「全ての契約リスクを制御可能にする」というミッションのもと、2017年に設立。以来、「AI契約書レビュー支援ソフトウェア」をリリースし、企業法務や管理部門、法律事務所での契約業務の質とスピードを担保・支援するサービスを提供しています。現在、従業員数400人を超え、組織として大きくなったものの、まだまだ多くの課題ややるべきことがたくさんあります。法とテクノロジーを掛け合わせて、これまでの法務を変えていくことが我々のミッションですが、今ある製品ですべての課題を解決できるわけでもなく、これからも進化し続けていかなければなりません。そのためには法務・管理部門でのご経験がある方々の力が必要です。現場目線での課題感やニーズを直接製品へ反映させ、改善、開発することができます。 LegalOn Technologiesのミッションに共感いただき、これまでのご経験を活かして事業と法務業界を革新していただける方を探しています。＜働くメンバー＞国内大手渉外事務所出身者、米国の弁護士や英国のロースクール出身者・大手IT企業の企業法務出身者等が所属しており、実務的な議論を通じた国際法務知識の強化・成長もできる環境です。＜参考記事＞ LegalOn Technologiesはどのような会社・組織なのか、一緒に働くメンバーはどんな人なのか等、ぜひ以下のサイトでご確認ください！ ◆メンバーインタビュー「新・開拓者たち〜ある弁護士の挑戦～」 https://legal-agent.jp/attorneys/pioneer/pioneer_vol80-2/ ◆法改正に関する見解を、メンバーがインタビューされました！「個人情報保護法、今回の改正のポイントは？法務部以外も人ごとではない」 https://news.mynavi.jp/techplus/article/20220401-2303527/ ◆働くメンバー、社風についてご紹介しています！ https://now.legalontech.jp/ ＜必須スキル＞・企業法務の実務経験　∟事業会社・法律事務所不問＜歓迎スキル＞・特定の契約類型だけではなく、多くの種類の契約書の審査・作成のご経験があること・法改正への対応のご経験があること・出版社での出版業務のご経験があること・法律事務所でのパラリーガルのご経験があること＜求める人物像＞・国内最高峰の成長環境で、法務の知見を高めていきたいと思う方・現職では裁量がなく、法務職としての専門的業務を経験できているのか、今後のキャリアに繋がるのか不安に思っている方・法務だけでなく、マーケティングや営業・開発とも協働できる環境で、自身のキャリアの幅を広げたい方

0人がこの募集を応援しています