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芸術文化から社会課題までを扱うWEBメディアでメディアプランナー を募集!

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on 2022/11/10

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芸術文化から社会課題までを扱うWEBメディアでメディアプランナー を募集!

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康 あん美

CINRA, Inc.人事 2015年入社。EC事業部のディレクターとして、バイイング、商品企画、記事コンテンツの制作などを担当。2018年7月から人事を務める。 https://www.instagram.com/angmi_kang/

CINRAの編集とは? 当事者意識を忘れないクリエイティブのコツ

康 あん美さんのストーリー

CINRA, Inc.のメンバー

CINRA, Inc.人事 2015年入社。EC事業部のディレクターとして、バイイング、商品企画、記事コンテンツの制作などを担当。2018年7月から人事を務める。 https://www.instagram.com/angmi_kang/

なにをやっているのか

社内には「マーケティングユニット」「セントラルオフィスユニット」「プロデュースユニット」「コンテンツユニット」「体験デザインユニット」の5つのユニットがあり、従業員は職種毎に分けらたそれら5つのユニットに配属され業務を行っています。  【自社メディア紹介】 「クリエイティブな意思を、他者に届ける」 2003年創設の芸術文化をルーツとするメディアブランド。一人ひとりの情熱や違和感、問題意識に耳を澄ませ、社会や文化に好奇心を抱く人に向けて、思いを媒介するメディアとして2021年にフルリニューアル。 https://www.cinra.net 【実績紹介】 コーポレートサイト上で過去の実績(一部)を公開しております。どうぞご覧ください。 https://www.cinra.co.jp/work 【業務内容】 1. WEBサイトの企画・開発・運営 2. WEBサイト・DTP・映像・音源などの企画・デザイン・制作業務 3. 書籍・フリーペーパーの制作・出版・販売 4. 音楽CDの制作・販売 5. イベントの企画・運営 6. アーティスト・クリエイターのプロデュース・マネージメント業務 7. アーティスト・クリエイターの制作物の販売に関する支援業務 8. アーティスト・クリエイターの制作物の著作権管理業務 9. 前各号に附帯する一切の業務
株式会社リコー / 採用サイトリニューアル・採用動画制作
CINRA主催の大人の文化祭『NEWTOWN』
経済産業省が推進する「クールジャパン」プロジェクトの一環として、東京のユニークなモノ・場所・コトを世界に紹介するWEBサイト「100 Tokyo」のプランニング・制作・編集・PRを行いました。
Apple Musicの公式キュレーターとして、CINRA.NET編集部がセレクトした音楽を毎週紹介しています。

なにをやっているのか

株式会社リコー / 採用サイトリニューアル・採用動画制作

CINRA主催の大人の文化祭『NEWTOWN』

社内には「マーケティングユニット」「セントラルオフィスユニット」「プロデュースユニット」「コンテンツユニット」「体験デザインユニット」の5つのユニットがあり、従業員は職種毎に分けらたそれら5つのユニットに配属され業務を行っています。  【自社メディア紹介】 「クリエイティブな意思を、他者に届ける」 2003年創設の芸術文化をルーツとするメディアブランド。一人ひとりの情熱や違和感、問題意識に耳を澄ませ、社会や文化に好奇心を抱く人に向けて、思いを媒介するメディアとして2021年にフルリニューアル。 https://www.cinra.net 【実績紹介】 コーポレートサイト上で過去の実績(一部)を公開しております。どうぞご覧ください。 https://www.cinra.co.jp/work 【業務内容】 1. WEBサイトの企画・開発・運営 2. WEBサイト・DTP・映像・音源などの企画・デザイン・制作業務 3. 書籍・フリーペーパーの制作・出版・販売 4. 音楽CDの制作・販売 5. イベントの企画・運営 6. アーティスト・クリエイターのプロデュース・マネージメント業務 7. アーティスト・クリエイターの制作物の販売に関する支援業務 8. アーティスト・クリエイターの制作物の著作権管理業務 9. 前各号に附帯する一切の業務

なぜやるのか

経済産業省が推進する「クールジャパン」プロジェクトの一環として、東京のユニークなモノ・場所・コトを世界に紹介するWEBサイト「100 Tokyo」のプランニング・制作・編集・PRを行いました。

Apple Musicの公式キュレーターとして、CINRA.NET編集部がセレクトした音楽を毎週紹介しています。

Inspire people to fill the world with imagination. 人に変化を、世界に想像力を。 CINRA, Inc.(以下、CINRA)は2003年に創業し、インターネットを軸に自社メディアの企画運営、 Webサイトや広告の企画・制作、イベント企画、動画制作など 多岐にわたる事業を展開してきました。 その中で一貫して大切にしてきたことは、「人に変化を届けること」。 あらゆるジャンル、業界、そして国境などの枠組を超えて、 人をインスパイアする「出会い」をつくってきました。 それを可能にするのは、編集力、企画力など、これまでCINRAが培ってきた創造性です。 一つひとつのプロジェクトに眠る意思に耳をすませ、それを多くの人に届け、世界をつないでいく。 それがCINRAのミッションです。

どうやっているのか

社員数は約80名。メンバーには、「カルチャーが好き」という共通項があり、音楽やアート、映画などの話をすることが、仕事を円滑に進めるうえで大切なコミュニケーションを取るきっかけになっています。 【採用ピッチ資料】 沿革、事業内容から働き方、評価制度のことまで、様々な角度からCINRA, Inc.を紹介する採用ピッチ資料「Greetings」を公開しました。 ぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/cinra_hr/cinra-inc-greetings-ver-dot-1-2-cai-yong-pitutizi-liao 【記事コンテンツ】 Wantedly内の「ストーリー」で、より多角的にCINRA, Inc.を知れる情報を発信しております。社員インタビュー、社内の取り組みを紹介する記事など多数掲載しておりますので、是非ご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/cinra/feed

こんなことやります

【概要】 芸術文化から社会課題までを扱うWEBメディア『CINRA』のメディアプランナーを募集します。メディアプランナーは、カルチャー業界だけでなく、サービス企業、地方自治体、商業施設、官公庁など多種多様なクライアントが抱える課題に沿って、CINRAが持つカルチャーの知見を活かした、タイアップ記事、イベント、動画、WEB制作、SNS施策など幅広いソリューションの中から最適な解決策をプランニングし、ご提案するポジションです。 メディア『CINRA』のタイアップ営業をする上で重要視していることは、「クライアントのために」ではなく「クライアントとともに」社会(=多様な価値観を持つ読者)と向き合うことです。そのために、クライアントからの要望をそのまま引き受けるのではなく、何が読者のためになるのか、そしてクライアントのためになるのかを熟考し、能動的に提案していくことを大切にしています。 【仕事内容の一例】 ・タイアップ広告(記事、イベント、動画、その他)の営業 ・タイアップ広告(記事、イベント、動画、その他)のプランニング ・各制作チームとの連携 ・実施案件の分析、レポート制作 ・媒体資料の管理 ・新規ソリューションの開発 ・運用型広告の運用 ・その他サービスのグロースに関わる企画やディレクションなど 【配属部署・チームについて】 メディアプランナーは、プランニングと営業を担当するメンバーが集まる「プロデュース」ユニットに所属しています。所属メンバーはマネージャー含め6名。スモールチームなため、相談ごとなどが気軽にできる環境です。 仕事内容 【概要】 芸術文化から社会課題までを扱うWEBメディア『CINRA』のメディアプランナーを募集します。メディアプランナーは、カルチャー業界だけでなく、サービス企業、地方自治体、商業施設、官公庁など多種多様なクライアントが抱える課題に沿って、CINRAが持つカルチャーの知見を活かした、タイアップ記事、イベント、動画、WEB制作、SNS施策など幅広いソリューションの中から最適な解決策をプランニングし、ご提案するポジションです。 メディア『CINRA』のタイアップ営業をする上で重要視していることは、「クライアントのために」ではなく「クライアントとともに」社会(=多様な価値観を持つ読者)と向き合うことです。そのために、クライアントからの要望をそのまま引き受けるのではなく、何が読者のためになるのか、そしてクライアントのためになるのかを熟考し、能動的に提案していくことを大切にしています。 【仕事内容の一例】 ・タイアップ広告(記事、イベント、動画、その他)の営業 ・タイアップ広告(記事、イベント、動画、その他)のプランニング ・各制作チームとの連携 ・実施案件の分析、レポート制作 ・媒体資料の管理 ・新規ソリューションの開発 ・運用型広告の運用 ・その他サービスのグロースに関わる企画やディレクションなど 【配属部署・チームについて】 メディアプランナーは、プランニングと営業を担当するメンバーが集まる「プロデュース」ユニットに所属しています。所属メンバーはマネージャー含め6名。スモールチームなため、相談ごとなどが気軽にできる環境です。 【必須条件】 ・Word、Excel、PowerPointの操作に慣れていること ・WEBメディアの営業経験が2年以上ある方 ・編集者と伴走しながらタイアップ記事の企画提案書をつくれる方 ・Google Analyticsなど各プラットフォームの分析ツールの理解 ・マルチタスク管理ができる方 【歓迎条件】 ・カルチャー全般に対する知識や関心 ・デジタルマーケティング全般に関する知識 ・多様なソリューションの進行管理ができる方 ・イベントの企画ができる方 ・動画の企画ができる方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2006/05に設立

    79人のメンバー

    東京都世田谷区北沢