Bridgeは、創業7年目を迎えたベンチャー企業です。 「WEBマーケ✖︎イノベーション」を掲げるスタートアップとして、WEBマーケティングやSEOコンサルティング事業を主軸に事業展開しています。また第二創業期として、独自のマーケティングノウハウを用いて新規事業を展開しています。 世の中に良い変化を起こしたい！という想いのもと、下記3つの事業を通じて、スタートアップ企業から中小企業、大企業に至るまで、様々な企業の支援をしています。 そして現在、第二創業期を迎え、新たな事業・組織創りをするタイミングです。新規事業や会社の立ち上げ経験を積むことができるフェーズであり、多くのチャレンジを経験することができます。 ＜インターネットマーケティング事業＞ 特定の広告プロダクトしか扱わない専業代理店とは異なり、クライアントの目標達成のためにGoogle、Yahoo!、SNS、カスタマーサクセスなどあらゆる手法を用いて最適な広告提案・運用を行っています。 ＜コンテンツマーケティング事業＞ SEO記事、企画記事、取材記事など様々な記事制作を行なっています。 ＜コンサルティング事業＞ 営業戦略、事業戦略などのコンサルティングを行なっております。 現在、新規事業の開発に乗り出しています。 マーケティング業界を変えるサービス開発を進めており、新規事業のリリース直前となります。

【マーケティングの力で、企業側と働く側それぞれに良い変化を創る】 世の中に、良いサービスや商品を届けるには何が重要だと思いますか？ ユーザーのニーズを捉え、商品を作り、自然と売れる仕組みをつくること、それにはマーケティングが必要であり重要です。 さらに今、テクノロジーの進化、ユーザーのニーズ・視聴メディアの変化により、マーケティングやプロモーションの幅も深さも広がり、複雑化してきています。 なかでも、今主流となっているのがWEBマーケティングで、2019年インターネット広告費は、テレビメディア広告費用を上回り、今後さらに大きな市場となる見込みです。 こうしたWEBマーケティングの知識やノウハウが必要な時代である一方、まだまだ理解が足りていなかったり、うまく活用できていない企業やサービスが多いのも現実です。 わたしたちは、こうした企業やサービスの問題をマーケティングの力で解決し事業貢献することで、世の中により多くの良い変化を創っていきたいと思っています。 また、これからは個の時代と言われているように、働き方も多様化していくと考えています。どこの会社に所属しているとかではなく、個人の能力と信用で仕事をする人たちがより活躍しやすい世の中になっていくと思います。わたしたちは、個人の能力をテクノロジーで高めること、そして個人の価値や信用をきちんと蓄積・可視化させ、“個人”として働きやすい世の中のサポートをしていきます。

株式会社サイバーエージェント出身の松本と、株式会社リクルート出身の坂本が、今までのアタリマエを壊して世の中に変化を起こしたい！という想いをこめて立ち上げた会社です。 Bridgeで仕事をしているメンバーは雇用形態は様々で30名程度、それぞれのスキルを活かしあらゆる働き方で活躍をしています。メンバーは、マーケティングを熟知した経験者をはじめ、元不動産や元起業家など様々で、役職や年次に関係なく意見を出し認め合う文化ができており、明るく風通しのよさが特徴です。 「COOL　FUN　ADVENTURE」これは、Bridgeが大切にしている価値観です。 当事者意識を持ち、失敗を恐れず挑戦し続ける、そして開拓者となって未来を切り開こう この価値観に共感したメンバーが集まっています。 Bridgeは、3年前にWEBマーケティング事業を始め、業績は急成長を遂げています。(創業から3年半ほど何をやっていたかは、代表松本のメッセージをぜひご覧ください！→ https://www.wantedly.com/companies/bridge-world/post_articles/244857) 今Bridgeは第二創業期を迎えており、ゼロから一緒に事業創り・組織創りができるタイミングです！

管理部門にて、経理/人事労務業務を担当していただきます。 （経営管理、人事、採用担当と3名体制） 【主な業務内容】 ■経理(会計事務所と連携) 月次での以下経営管理業務 -請求管理業務 -支払管理業務 -仕訳業務 -管理体制強化を目的とした業務改善対応 -その他関連する経理業務 ■人事労務(社労士と連携) -月次での給与関連業務 -入社・退職手続業務 -就業規則の企画作成業務 -教育制度の企画業務 -その他関連する人事労務業務 【主な使用ツール】 ・マネーフォワード各種（会計） ・Google Workspace（メール、カレンダー、ストレージなど） ・Slack（社内コミュニケーション） ・HRMOS（勤怠管理） ・Notion（社内Wiki） 【必須要件】 経理or人事労務実務経験1年以上 （記帳業務は会計事務所が行います） （給与計算は社労士が行います） 【歓迎要件】 経理：公認会計士、税理士の資格をお持ちの方 人事労務：社労士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・Bridgeの行動規範「Bridge Way」に深く共感してくださる方 ・チームメンバーを支援しつつ、自ら地道で泥臭い作業にも進んで対応できる方 ・明るくポジティブに社内のメンバーとコミュニケーションが図れる方 など、熱量があるメンバーを募集しています！ また、リモートワークや副業も可能です！ 弊社のメンバーも時間や場所に縛られない働き方をしています。 是非、皆さんのお力を貸してもらえると嬉しいです。 お気軽にオフィスに遊びにきてください！