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スクラムマスター

プロジェクトマネージャー｜スクラム開発・要件定義の経験を活かしませんか？

株式会社ネクストビート

スクラムマスター

中途

on 2024/08/21

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プロジェクトマネージャー｜スクラム開発・要件定義の経験を活かしませんか？

株式会社ネクストビート

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東京

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海外進出している

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エンジニア

執行役員CPO

ディレクター

阿部雅哉

執行役員CTO　阿部雅哉慶應義塾大学大学院理工学研究科卒。新卒で株式会社DeNA へ入社し、主にプラットフォーム事業のシステム設計・開発を担当し、モバイルゲームのAPI 新規開発・運用やアプリ共通の認証基盤等の開発に従事。その後、創業間もないベンチャーへ転職し、機械学習エンジニアとして研鑽を積み、2019年1月エンジニアリングマネージャーとしてネクストビート入社。2022年1月にCTO就任。

川井淳矢

◾︎現職株式会社ネクストビートの開発グループで、ベビーシッターと保護者のマッチングサービスである「キズナシッター」のテックリードを担当しています。過去に、子育て情報メディア「キズナメディア」の開発を担当していた経緯もあり、現在は兼務という形でPjMのようなこともさせていただいています。バックエンドからフロントエンド、モバイルアプリと、アプリケーション開発の領域を幅広く経験してきました。採用、広報、社内カルチャー形成、オフショアマネジメントなどの領域にも積極的に関わらせていただいています。色々挑戦できる環境に感謝です。 ■現在の技術スタック Web: Scala、Play Framework、Angular、TypeScript、ngxs、rxjs、HTML、css(sass) Android: Kotlin、RxJava(Kotlin)、Jetpack iOS: swift、RxSwift データ分析: BigQuery、Re:dash、Python、Firebase DB: MySQL(設計、クエリチューニング) ■過去の経験 PHP、シェルスクリプト(bash)、js、HTML、css(sass)、Java、C(アルゴリズム、ゲーム開発、自律移動ロボット開発)、VBA、要件定義、顧客折衝、単体/結合/システムテスト、保守/運用 ◾︎学生時代徳島大学、同大学院で計6年間をすごし、Edutainmentをテーマとした研究をしていました。「楽しみながら真剣に取り組める」をコンセプトに、VRやAR、スマートデバイスを活用した防災教育システムの研究開発をしていました。 ■在学中の実績大学学内での学士/修士での優秀賞、教育工学系の学会にて、教授含む上位数%が受賞対象の年間優秀賞、全国の様々な大学から参加者を募った技術コンペでの最優秀賞の受賞、ジャーナル論文の執筆/採択、IEEE系の国際会議への参加など。 ◾︎卒業後在学中に共同研究を行っていた地元のシステム開発会社に入社し、SEとして、企業向けSNSや顧客情報管理ツール、IoTを活用した来店者の統計分析サイトなど、要件定義から設計・開発・保守運用まで、幅広く業務を経験しました。入社後約1年半が経過したタイミングで、自社サービスの開発をしてみたいと思うようになり、新卒入社した企業を退職。 2018年9月に現職、株式会社ネクストビートに中途入社し、エンジニアとして楽しく働いています。 ◾︎趣味旅行、カメラ、サウナ

上原友和

- 犬派でしたが、猫を飼い始めてから猫好きです。 - SPIは調和型 / 16Personalities:仲介者INFP-A - 開発からスタートして、開発しないキャリア（ビジネス側）を歩んできました。　起業時にRails、Meteor、Pythonなどいろいろな言語やフレームワークで開発し、　やっぱり開発は楽しいなと原点に立ち返りました。　そんな中、キャリアとしては、なにかを生み出すエンジニア等の職種の方達の　力を十分に発揮してもらう環境作りなどの仕事をしていきたいと思っています。

阿部雅哉

エンジニア

川井淳矢

執行役員CPO

上原友和

ディレクター

なにをやっているのか

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全17事業展開しています。 ■ライフイベント領域未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。＜保育士バンク！プラットフォーム＞・保育士バンク！：日本最大級。保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト・保育士バンク！新卒：保育士・幼稚園教諭を目指す「学生向け」就職活動情報サイト・保育士バンク！コネクト：保育施設向けの業務支援システム・保育士バンク！パレット：保育施設専門の職員マネジメントツール・保育士バンク！ウェブパック：保育施設向けのホームページ制作サービス・保育士バンク！総研：保育業界の動向/実態の調査・保育士バンク！M&A：保育施設の承継支援・Buzz Assist：SNS運用/支援コンサルティング＜KIDSNAプラットフォーム＞・KIDSNA STYLE：「育てるを考える」子育て情報メディア・KIDSNAシッター：ベビーシッターサービス・KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園検索サービス ■地方創生領域働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。・おもてなしHR：宿泊業界専門の就職・転職支援サービス・コンサルティング事業：地方企業の経営課題解決とグローバル支援を通じて、地方創生を推進 ■グローバル領域日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。日本企業として、外貨を獲得するためのケイパビリティの強化が必要です。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。・Hospitality Careers：シンガポールの観光業界を支えるHRテックソリューション・Tech Bridge Japan：IT企業、成長企業、外国人のための転職支援サービス・886旅館人力銀行：台湾国内外のホテル業転職支援サービス

MISSION「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」

半期に一度の全社総会にて、「新人賞」、「ベストクリエイター賞」・「MVP最優秀賞」等の様々な賞で、活躍者を称え合っています。

エンジニアはCTOによる徹底されたコードレビューを行っており、他職種との連携 × 少数開発チームでユーザーファーストな開発をしています。

プロダクト開発に関わる全ての職種（営業、マーケター、エンジニア、デザイナー　等）が社内に在籍しているオールインハウス体制のため、迅速な意思決定や柔軟性のある業務遂行が可能です。

スクラム体制でのプロダクト開発、および、PdM・PjM・エンジニア・デザイナーから成るスクラムチームで、変化の大きな顧客のニーズに対応しやすい体制で実装しています。

なにをやっているのか

MISSION「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」

ライフイベント・地方創生・グローバルの３本柱で13の事業を展開

なぜやるのか

プロダクト開発に関わる全ての職種（営業、マーケター、エンジニア、デザイナー　等）が社内に在籍しているオールインハウス体制のため、迅速な意思決定や柔軟性のある業務遂行が可能です。

スクラム体制でのプロダクト開発、および、PdM・PjM・エンジニア・デザイナーから成るスクラムチームで、変化の大きな顧客のニーズに対応しやすい体制で実装しています。

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションは創業11年目を迎える現在でも、1文字も変わることなく掲げ続けています。日本の人口は、現在1億2,500万人ですが、2050年には1億人を割り、2100年には現在の人口の半分以下になると言われています。そして現在も、少子高齢化、過疎化、そこから生じるワークフォースの減少などの様々な課題が生じています。また、20世紀後半からインターネットが急速に普及し、生活に欠かせない基盤として定着する一方で、様々な理由からITの利用に困難を抱える層と、有効に活用できる層との間に社会的、経済的格差が生じています。このような情報の非対称性や労働生産性の低下等の難解なマクロトレンドに民間から対峙し、ITを通じてニッポンがより元気になるよう少しでも貢献したい。ミッションにはそのような想いが込められています。

どうやっているのか

半期に一度の全社総会にて、「新人賞」、「ベストクリエイター賞」・「MVP最優秀賞」等の様々な賞で、活躍者を称え合っています。

エンジニアはCTOによる徹底されたコードレビューを行っており、他職種との連携 × 少数開発チームでユーザーファーストな開発をしています。

ネクストビートで働く人は、雇用形態を問わず全員を「クルー」と呼びます。同じ会社にいるだけの社員ではなく、同じ船で運命を共にする「船員」です。船は全員がそれぞれの役目を全うしなければ進むことができず、また乗船した「クルー」は、目的地到着まで運命共同体です。それぞれのクルーが、多様な価値観を保ちつつも一丸となって社会課題に挑むために、3つのカテゴリーで整理された”nextbeat Identity”を指針として規定しています。 ■永遠ベンチャー＜アントレプレナーシップ＞・100%の準備も計画も存在しないことを理解しており、70%時点で実行に移していく・他社が10年かかることを1年で、他者が10時間かかることを1時間で実現するために思考し、行動する・カオスの渦中で何か失敗したとしても、成功するまで諦めないことにもう一度コミットする＜雑草魂＞・我々は何者でもないことを自覚しており、不必要なプライドや見栄を捨て、コトに全ての情熱を傾ける・ストレスのかかる状況下でも、自ら感情をコントロールし、レジリエンスを高める・泥臭い仕事の価値を認識しており、それらに率先して飛び込んでいく ■ALL実践者＜∞当事者意識＞・プロフェッショナルとして、自らのミッションの最終責任者となり、ラストマンシップを発揮する・問題の指摘や、評論だけするのは無価値であることを認識しており、自ら解決の主体として改善にコミットする・全員が経営者である自覚を持ち、自身の役割に対してどうあるべきか思考を巡らせ、行動する＜Mission First＞・経済合理性や、自らの感情よりも、果たすべきミッションから逆算した行動を優先する・足元で発生している事象のみに捉われず、何を成すための仕事かを理解し、行動する・プロフェッショナルとしての誇りと社会人としての自覚を持ち、何を差し置いても自らの職務を全うする ■One Vibes ＜インテグリティ＞・全てのステークホルダーに対して誠実に向き合い、信頼関係を構築するための努力を惜しまない・他者に対してのみならず、自らの志や信念を掲げ、自分のビジョンに対しても誠実に向き合う・ヒトだけでなく、現実に対しても真摯に向き合い、問題解決に向け、目を背けずに行動する＜超・Synergy＞・自らの役割範疇を超えて、成果最大化のために社内外との合理的な連携可能性を常に模索する・互いに切磋琢磨することで、健全な競争環境が生まれ、相互発展に寄与することを理解し、ひとつの目的に向かって行動する・セクショナリズムや近しい価値観のコミュニティに閉じることなく、新たな価値を生み出すために多様な仲間と協働する

こんなことやります

■業務内容いずれかのプロダクトにおけるプロジェクトマネージャ―（スクラム開発）として要件定義を中心に以下の業務を担っていただきます。また、ネクストビートでは開発・デザイン・ディレクションでスクラムチームを作り、スクラム開発を行っております。開発プロセス全体（要件定義～リリースを含めた全体フェーズ）が効果的に機能しているかチェックし、問題があれば改善を促すプロジェクトマネージャ―の役割もお任せしたいと考えています。プロジェクトマネージャ―（スクラム開発）としての業務経験やアジャイル開発の経験は問いません。プロダクトが円滑にグロースできるように、開発メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるように主体的に動いていただける方をお待ちしております。【業務内容】・スクラム開発の運用・新規事業やリニューアルにおける企画・機能開発やマーケティング施策における要件定義・進捗/スケジュール/タスク管理・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション・メンバーの教育・評価・ベンダーマネジメント【ネクストビートのプロダクトについて】 ①保育士バンク！プラットフォーム（toB向け）日本はIT先進国である一方で、保育の現場はアナログで非効率的でした。今日も保育施設で働く人達は、十分に園児と向き合えていません。保育施設が抱える採用、業務改善、職員の定着、集客活動、経営、これまで業界が諦めていた人材に関する諸問題を、本プラットフォームがシームレスかつワンストップに解決します。・保育士バンク！：転職支援サービス・保育士バンク！コネクト：業務管理システム（SaaS）・保育士バンク！パレット：タレントマネジメントツール他 ②KIDSNAプラットフォーム（toC向け）「子育て」＝「育児中心の生活スタイルになり、自分の時間を確保できない」と悩む方が多くいます。本プラットフォームは、プロダクトを通じ、多様な選択肢を提供しながら子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現します。・KIDSNAシッター：マッチングアプリ・KIDSNA STYLE：情報メディア他 ■利用する開発環境/ツール一覧・フロントエンド: TypeScript / Angular / SvelteKit ・バックエンド: Scala / Play Framework / Slick / Scala 3 / Cats Effect / http4s / doobie / fs2 / Serverless Framework / NestJS / TypeORM ・インフラ環境: Terraform / Docker / AWS / Azure AD ・開発支援：GitHub Actions / GitHub Enterprise / Redash / Slack / JIRA / Confluence ※Scalaでの開発経験は不問。SES/SIer出身のエンジニアやPjMが開発をリードしています！ ■必須要件・要件定義の経験・Webサービス開発実務経験・プロジェクトマネージャーとしての実務経験3年以上・メンバーマネジメントの経験 ■勤務地・東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス【働く環境】・服装カジュアル（ドレスコードあり）・Slackでの活発なコミュニケーション・24〜42インチのお好きなサイズのモニター支給・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時の実働8時間）・リモートワーク（曜日固定、週3可能）※研修～オンボーディング期間中の方は不可

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