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子育て世帯と家族に寄り添うライフプランニング。保険代理店の営業サポート!

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on 2023/01/31

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子育て世帯と家族に寄り添うライフプランニング。保険代理店の営業サポート!

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A. T

不動産ベンチャーの営業推進からキャリアをスタートし、できることの幅を広げながら営業企画・toBマーケ → 事業推進と約10年間、売上を仕組みで大きくする仕事に従事してきました。 組織戦略から事業成長にアプローチをしたいと思うようになり、社会人10年目で人事にキャリアチェンジ。 現在は中途採用をメインで担当しています。 ◼職歴 SEN(人事 / 現職) マイナビ(事業企画・サービス開発 /2年9ヶ月) Speee(営業企画 /1年半) オープンハウス(営業推進・秘書 /5年半)

はいチーズ!が目指す世界観。ビジネスモデルも解説!

A. Tさんのストーリー

浅井 葵

橋本響子

新卒で楽天株式会社に入社。楽天市場事業のECコンサルタントとして店舗様の売上向上に貢献。 その後アロマメーカーにEC事業担当として入社し、EC事業のマネージャーを経て執行役員に。 出産、育児をきっかけに、「子育てに関わる人に役立つ仕事をしたい!」と考えるようになり、写真×IT事業で急成長中の千株式会社にジョイン。 ソリューション事業部の部長として、全国1万以上の幼稚園・保育園に導入頂いている「はいチーズ!」のユーザー(保護者)データを活用したマーケティング事業を展開しています。 大阪府八尾市出身 奈良学園中学・高等学校→京都大学卒

T. N

アライアンスグループリーダー / 渉外・集客担当。 2016年にSpeeeに新卒入社。自身に子どもが誕生したことをきっかけに2022年1月に千株式会社にソリューション事業部のマーケティング企画兼セールスとして入社し、同年4月からアライアンスグループのリーダーに就任。

【マーケティング支援事業】クライアントとユーザー、双方の満足にこだわりぬいた撮影会イベントの設計に迫る

T. Nさんのストーリー

千株式会社のメンバー

不動産ベンチャーの営業推進からキャリアをスタートし、できることの幅を広げながら営業企画・toBマーケ → 事業推進と約10年間、売上を仕組みで大きくする仕事に従事してきました。 組織戦略から事業成長にアプローチをしたいと思うようになり、社会人10年目で人事にキャリアチェンジ。 現在は中途採用をメインで担当しています。 ◼職歴 SEN(人事 / 現職) マイナビ(事業企画・サービス開発 /2年9ヶ月) Speee(営業企画 /1年半) オープンハウス(営業推進・秘書 /5年半)
はいチーズ!が目指す世界観。ビジネスモデルも解説!

はいチーズ!が目指す世界観。ビジネスモデルも解説!

なにをやっているのか

私たちは『はいチーズ!』というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育業界のITインフラとして創業より18期連続で成長を続けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【『はいチーズ!』のご紹介】 『はいチーズ!』は、『こどもにピース!』をコンセプトに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを創ることを目指す、総合保育テックサービスです。 2004年から提供を開始し、現在では1万団体以上に及ぶ幼稚園・保育園等のデータ、270万人以上のユーザーデータ、1億枚以上の子ども画像データを有します。 各データを連携させ、先端技術を用いてより快適な未来をつくります。 ■はいチーズ!フォト https://8122.jp/ 幼稚園、保育園にプロカメラマンを派遣し、撮影した子供の写真を保護者にWeb販売するスクールフォトサービスを運営しています。 これまで園では保育士さんの「①撮影→②選別→③プリント→④園で掲示→⑤保護者からの購入申込→⑥写真の発注→⑦家庭ごとに配布→⑧集金→⑨支払」という時間と手間のかかる大変な作業でした。はいチーズ!フォトによって、この負担の一切を無くすことができます。人手不足が叫ばれる保育士さんの味方となる社会貢献性の高い事業です。 忙しいパパママも、わざわざ園に行く必要も無いため、大変ご好評を頂いております。AI技術、顔認識を駆使することで、保護者が短時間で我が子の写真を探すこともできます。 ■はいチーズ!システム https://hoiku-ict.com/ ~保育士の働き方改革、保育業界のDX推進を目的とした保育ICTシステムの無料化と無料化を支えるサービスの仕組みが高く評価されました~ 保育業界におけるICT導入は補助金を活用する視点が前提となっている昨今において、当社が提供する保育ICT『はいチーズ!システム』では総合保育テックサービス『はいチーズ!』として無料化を可能にするマネタイズモデルを構築した点など、『はいチーズ!』をより良いサービスへ成長させていく姿勢を高く評価いただきました。 ■その他 ‐オンラインでアルバムの編集・作成サービス『はいチーズ!アルバム』 https://album.8122.jp/ ‐登園できないこどものための『はいチーズ!クリップ(オンライン保育園)』 https://clip.8122.jp/online-hoikuen/ ‐先生向け動画配信サービス『はいチーズ!ムービー』 https://enchannel.jp/ -ほかにもいろいろ・・・。ぜひサービス一覧ページをご覧ください! https://sencorp.co.jp/service/ 【参考URL】 ○EdTech Media 「『園業務Techサービスカオスマップ2021』を公開」 https://edtech-media.com/archives/42628 ○BabyTech® Award 2021のICT部門で大賞を受賞 https://babytech.jp/2021/11/btaj2021_results/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 19期目に突入しましたが、今まで培ったお客様とのつながり、データベース、サービスノウハウを活用し、当社ミッションに基づいた新たな事業を積極展開していきます。 2021年11月には、株式会社ベジリンク(本社:東京都豊島区、代表取締役社長 塚田祥世)をグループ企業として迎え、保育施設向け給食、食育サービスにおいて協業を開始しました。 私たちの保育施設ネットワークと、株式会社ベジリンクが持つ給食食材配達、食育ノウハウや農家ネットワークを融合し、食における新たなサービス開発を進めてまいります。 また、2022年6月には、「家族の成長にずっと寄り添うパートナー」をスローガンに保険代理店事業をおこなう、SENライフエスコート株式会社をグループ企業として設立しました。 『はいチーズ!』のユーザー(保護者)データを活用し、「家族の意思決定に寄り添う撮影会」をコンセプトに、「写真」を切り口にしたアプローチで集客を実施しており、提携代理店とともに子どもの学費や老後の資産形成をサポートしていきます。
最新の技術を駆使したエンジニアリングで新たな課題解決に挑戦
ユーザーのヘルプにしっかりと向き合うカスタマーサクセスのメンバー。レガシー業界のIT化には、ユーザー一人ひとりに向き合っていく姿勢が必要です。
子育て中の社員が多いのも当社の特徴のひとつです。ユーザー目線を活かして業界のアップデートに挑戦できる他、働く環境としても子育てに理解のあるメンバーが多く、各種制度も充実しています。
明るいオフィスはフリーアドレス。ディスカッションが活発に行われます。
子どもたちの成長の瞬間を、見逃さない。保育園で過ごす我が子の写真がスマホでいつでも見れる。
若手セールスメンバーも活躍中

なにをやっているのか

最新の技術を駆使したエンジニアリングで新たな課題解決に挑戦

ユーザーのヘルプにしっかりと向き合うカスタマーサクセスのメンバー。レガシー業界のIT化には、ユーザー一人ひとりに向き合っていく姿勢が必要です。

私たちは『はいチーズ!』というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育業界のITインフラとして創業より18期連続で成長を続けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【『はいチーズ!』のご紹介】 『はいチーズ!』は、『こどもにピース!』をコンセプトに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを創ることを目指す、総合保育テックサービスです。 2004年から提供を開始し、現在では1万団体以上に及ぶ幼稚園・保育園等のデータ、270万人以上のユーザーデータ、1億枚以上の子ども画像データを有します。 各データを連携させ、先端技術を用いてより快適な未来をつくります。 ■はいチーズ!フォト https://8122.jp/ 幼稚園、保育園にプロカメラマンを派遣し、撮影した子供の写真を保護者にWeb販売するスクールフォトサービスを運営しています。 これまで園では保育士さんの「①撮影→②選別→③プリント→④園で掲示→⑤保護者からの購入申込→⑥写真の発注→⑦家庭ごとに配布→⑧集金→⑨支払」という時間と手間のかかる大変な作業でした。はいチーズ!フォトによって、この負担の一切を無くすことができます。人手不足が叫ばれる保育士さんの味方となる社会貢献性の高い事業です。 忙しいパパママも、わざわざ園に行く必要も無いため、大変ご好評を頂いております。AI技術、顔認識を駆使することで、保護者が短時間で我が子の写真を探すこともできます。 ■はいチーズ!システム https://hoiku-ict.com/ ~保育士の働き方改革、保育業界のDX推進を目的とした保育ICTシステムの無料化と無料化を支えるサービスの仕組みが高く評価されました~ 保育業界におけるICT導入は補助金を活用する視点が前提となっている昨今において、当社が提供する保育ICT『はいチーズ!システム』では総合保育テックサービス『はいチーズ!』として無料化を可能にするマネタイズモデルを構築した点など、『はいチーズ!』をより良いサービスへ成長させていく姿勢を高く評価いただきました。 ■その他 ‐オンラインでアルバムの編集・作成サービス『はいチーズ!アルバム』 https://album.8122.jp/ ‐登園できないこどものための『はいチーズ!クリップ(オンライン保育園)』 https://clip.8122.jp/online-hoikuen/ ‐先生向け動画配信サービス『はいチーズ!ムービー』 https://enchannel.jp/ -ほかにもいろいろ・・・。ぜひサービス一覧ページをご覧ください! https://sencorp.co.jp/service/ 【参考URL】 ○EdTech Media 「『園業務Techサービスカオスマップ2021』を公開」 https://edtech-media.com/archives/42628 ○BabyTech® Award 2021のICT部門で大賞を受賞 https://babytech.jp/2021/11/btaj2021_results/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 19期目に突入しましたが、今まで培ったお客様とのつながり、データベース、サービスノウハウを活用し、当社ミッションに基づいた新たな事業を積極展開していきます。 2021年11月には、株式会社ベジリンク(本社:東京都豊島区、代表取締役社長 塚田祥世)をグループ企業として迎え、保育施設向け給食、食育サービスにおいて協業を開始しました。 私たちの保育施設ネットワークと、株式会社ベジリンクが持つ給食食材配達、食育ノウハウや農家ネットワークを融合し、食における新たなサービス開発を進めてまいります。 また、2022年6月には、「家族の成長にずっと寄り添うパートナー」をスローガンに保険代理店事業をおこなう、SENライフエスコート株式会社をグループ企業として設立しました。 『はいチーズ!』のユーザー(保護者)データを活用し、「家族の意思決定に寄り添う撮影会」をコンセプトに、「写真」を切り口にしたアプローチで集客を実施しており、提携代理店とともに子どもの学費や老後の資産形成をサポートしていきます。

なぜやるのか

子どもたちの成長の瞬間を、見逃さない。保育園で過ごす我が子の写真がスマホでいつでも見れる。

若手セールスメンバーも活躍中

保育園や幼稚園の業務の多くは、未だに紙中心で回っています。 朝子どもたちを預かり、保護者のお迎えがくるその時間まで、先生たちは子どもたちから手が離せず大忙し。お昼寝中に保護者への連絡帳を書くのがやっとのこと。多くの先生たちが保育指導案の作成やお遊戯会の準備などの事務業務を持ち帰り業務として行っており、長時間労働や早期離職の原因になっています。 日本の保育・教育業界はIT化が遅れており、業界のプラットフォーマーはまだいません。 私たちは先生や保護者に寄り添いながら、子どもたちの笑顔を創るため、保育業界のITインフラを目指します。

どうやっているのか

子育て中の社員が多いのも当社の特徴のひとつです。ユーザー目線を活かして業界のアップデートに挑戦できる他、働く環境としても子育てに理解のあるメンバーが多く、各種制度も充実しています。

明るいオフィスはフリーアドレス。ディスカッションが活発に行われます。

■目の前のユーザーに向き合うプロダクト開発チーム SENの開発チームでは、ユーザーの使い勝手や「今、困っていること」に向き合います。 「リリースしたものユーザーの問題解決に繋がっているか-?」 「ユーザーが求めるスピードでサービスが届けられているか-。」 技術はユーザーへ価値を提供するための手段であると考えており、 目の前で起こっているユーザーの負を解決するために最適な技術を選定していくのがSENの開発スタイルです。 ユーザーの手触り感を大切にするため、プロダクト開発に携わるエンジニアやデザイナーが、営業とともに園に同行し、使い勝手やお悩みのヒアリングに出向くこともあります。 〈参考リンク〉 3分で分かる!SEN for Engineer https://speakerdeck.com/19890310/3fen-dewakarusen-for-engineer ◼ 子育てと仕事を両立する社員に嬉しい人事制度 SENでは子育て中の社員も多く活躍しています。 いち子育てユーザーとしての視点をもつため、「こうなったら便利」といういちユーザーとしての視点をサービスに活かすことができます。 〈子育て中社員に喜ばれている人事制度の一例〉 ・入園式、親子遠足など子どもの行事参加のための特別有休制度(キッズデイ休暇) ・病児保育時の在宅勤務(キッズ在宅) ・七五三などの家族イベントを社内のプロカメラマンが撮影する制度(アニバーサリーイベントフォト撮影) ■本社オフィスのPRムービー https://youtu.be/aAp3bUZd5fg

こんなことやります

【SENライフエスコート とは】 千株式会社のグループ企業として2022年6月にSENライフエスコートを設立しました。 「家族の成長にずっと寄り添うパートナー」をスローガンに、保険代理店事業をおこなっています。 全国1万以上の幼稚園・保育園に導入頂いている「はいチーズ」のユーザー(保護者)データを活用し、「家族の意思決定に寄り添う撮影会」をコンセプトに、「写真」を切り口にしたアプローチで集客を実施しており、提携代理店とともに子どもの学費や老後の資産形成をサポートしていきます。 ※現在は約10社の保険会社との提携が済んでおり、引続きラインナップを拡充予定です。 【募集背景】 立ち上げより1名の専属スタッフを中心に数名の兼務スタッフでテストマーケティングを行っておりましたが、事業拡大につき増員採用をおこないます。 【仕事内容】 SENライフエスコートは、共同募集のスタイルで保険代理店事業をおこない、非幹事代理店としてユーザー集客~幹事代理店へのトスアップがメインの役割としています。 実際のユーザー様との応対や契約業務などは、提携保険代理店様に実施していただくのですが、 当社は、老後資産や子供の学費などの資産形成を必要とする方の集客と、代理店様の成果評価や場合によっては改善提案などを行います。 約2年間、撮影会というコンテンツで保険代理店やFPさんに送客をしてきた実績と信頼があります。 また、集客に強みを持ったサービスなので、一般の保険会社や保険代理店のように、親族・身内の勧誘はしなくてよいというのも強みです。 本ポジションでは共同募集を行う幹事代理店に対し、弊社が集客した見込み顧客の進捗状況の管理・促進をいただきながら、提携先となる保険会社から依頼される書類記入や返送などのサポート業務を担当していただき、1名の立ち上げスタッフやサポートスタッフと共に事業開発を進めていただきます。 〈具体的な業務例〉 専用の顧客管理システムへの案件進捗登録 幹事代理店への進捗確認業務 保険会社への書類提出業務 など ★保険事務、生保事務、損保事務、生保代理店、損保代理店のご経験など活かしていただけます。 ※リモートメインの働き方でも構いませんが、必要に応じてご出社や顧客対応が発生します。 ※本ポジションは、千株式会社に所属し、100%子会社のSENライフエスコートへ出向いただく想定です。 【応募要件】 ・保険会社、保険代理店での業務経験者(営業含む、年数問わず) ・PCスキルをお持ちな方(タイピング,Excel,PowerPoint等) ・マルチタスクスキルをお持ちな方 ・優先順位をつけ、正確に業務を遂行できる方 【歓迎要件】 ・事業立ち上げやスタートアップ企業での就業経験がある方
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    募集の特徴
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    会社情報

    2004/10に設立

    323人のメンバー

    東京都千代田区大手町一丁目3番2号 経団連会館 13階