■募集背景 株式会社FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、創業7期目に突入する来期より、日本を代表する企業になるべくグローバルでの事業展開を意思決定いたしました。 そこで、さらに事業を加速させるためには組織力強化・採用力強化が必要と考え、会社の根幹を担うバックオフィスメンバーを募集します。 組織の制度・仕組み作りや、管理業務などを始めとする幅広い業務をお任せしていきます。 チーム一丸となって、一緒に圧倒的な成果を追いかけてくださる方からのご応募をお待ちしています。 ■チーム編成 経理・労務・総務などといった業務を社員・業務委託含めた4名で業務を行っています。 年齢は20代〜40代と幅広いですが、一人ひとり責任感が強く、各メンバーがプロとして業務にあたっています。 ■期待役割 経営陣や事業部マネージャーと連携しながら、事業拡大・ミッション達成のために組織制度、体制構築の上流設計から実行まで携わっていただきます。その他、中長期を見据えた組織力強化のための施策立案から実行や、会社の運営に関わる重要な管理業務など、適性と意向に合わせてお任せいたします。 ■具体業務 各ポジションにて、業務内容が異なります。 ご応募いただく方の適正に合わせて、お任せいたします。 ・経理・・・請求書管理、経費精算対応など ・労務・・・労働管理、社内規定の整備など ・法務・・・契約業務やコンプライアンス対応など ・総務・・・設備・備品の管理や社内規定の整備、社内行事の運営など ・情報システム・・・基幹システムの運用・保守や、セキュリティ対策など ■MUST条件 バックオフィス・コーポレート部門での実務経験 ■WANT条件 ・会社を自分ごとと捉え、全体の動きを自らでキャッチアップし、組織拡大・事業計画遂行・拡大に必要なことを経営の観点で考え実行ができる方 ・ある程度のことを一人で行い実行し、最終意思決定を責任者に仰ぐ必要があるため、自律主体的に行動ができる方 ・素直さと謙虚さ、相手目線を持ち合わせ、万人と前向きなコミュニケーションができる方 ・大胆なチャレンジができ、そのチャレンジに失敗したとしても諦めずに打開や改善ができる方