新組織立ち上げメンバー募集！新システム導入と運用管理をお任せします！

ディップ株式会社

情シス・コーポレートIT

中途

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on 2023/04/17

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新組織立ち上げメンバー募集！新システム導入と運用管理をお任せします！

こんにちは。進藤です。時に採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動やマーケやDXやダンスのしごとをしています。すきなものはお肉。＜略歴＞早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ（https://seichimap.jp/）」、人工知能ニュースの「AINOW（http://ainow.ai/）」、スタートアップニュースの「StartUpTimes（http://startuptimes.jp/）」等の変わり種メディアチームの責任者。また、スタートアップ支援では投資担当を兼ね「AI.Accelarator」アクセラ責任者、「ASAC」青山スタートアップアクセラメンター、「OIH」大阪イノベーションハブメンターなど。株式会社GAUSS社外取締役、株式会社JollyGood社外取締役。TBSラジオ「好奇心家族」ニュース解説者。いろいろとっ散らかっているものの特命係長的ライフを満喫中。＜お会いになりたい方へ＞オフィシャルにはこんな感じですが、15部門を渡り歩いてますのでどんなお話でもできます。＜興味関心＞興味がありそうなものはこちらでご覧いただけます。 http://sin10k.tumblr.com/ http://www.slideshare.net/shintokeimail https://www.instagram.com/sin10k/ ＜やってることリスト＞やってることはこちらから。日本初「人工知能スタートアップ特化型」アクセラ →　http://ainow.ai/accelerator/ 日本初！AIに投資する「スタートアップの支援プログラム」って何？ →　https://gunosy.com/articles/aY5eZ →　http://astavision.com/contents/interview/3550 起業家相談会「スタートアップカフェ」 →　http://startuptimes.jp/2017/12/08/38421/ 日本最大のスタートアップニュースサイト →　http://startuptimes.jp/ 人工知能に特化したキュレーションメディア →　http://ainow.ai/ ビーコンのオープンプラットフォーム →　https://goo.gl/MRR6Ee 世界初、家に居ながらアニメの聖地巡礼 →　 http://seichimap.jp/

Webサービスづくりの魅力とは？【ディップの社員が語るお】

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小林宥太

新卒5年目。副業のお仕事募集してます。3月に骨折して手術しました。お仕事や取材等のご依頼はTwitterDMかWantedlyメッセージ、メールでお気軽に！ https://twitter.com/Bashiiiiii0603 keioshukatsu.com(at)gmail.com ※(at)は@に置き換えて下さい Wantedlyアワードで総合賞を受賞しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000021198.html 副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。・日経新聞 https://www.nikkei.com/article/DG ・bizSPA！フレッシュ https://bizspa.jp/post-129229/ ・Q-SHOCK http://q-shock.com/2019/03/18/188/ 副業でやっている仕事としては以下の通り↓ ・Wantedly運用代行・Wantedly運用コンサル・Wantedly導入コンサル（無料）・プレスリリース作成・ライター派遣・カメラマン派遣・学生イベント企画運営集客など・インターン設計（短期、中期、長期）・フリーライターなどなどです。 2018年4月ディップ株式会社入社。次世代事業統括部（新規事業開発部門、R&D部門）配属。普段は六本木一丁目の本社で働いています。インターンの採用、新卒採用の学生面談、各種採用広報（Wantedly）、部署内のプレスリリース担当、40人ほどいる学生インターンの勤怠管理や入社退社手続きなどなどの労務業務をやりつつ、社内採用業務効率化なども。学生時代は社会人と学生の交流会やったり、メンバー5000人弱で日本最大の就活生コミュニティ（https://m.facebook.com/groups/469813903177346）作ってみたり。就活BARの広報やったり。学生界隈だとたぶんちょっとした有名人でした。学生の最後の方はディップのWantedly運用に注力していました。 =================================================== 現在の会社（ディップ）での業務内容 ①Wantedly1人運用担当・募集記事作成・ブログ記事作成・ミートアップ企画運営・応募者書類選考・インターン面接・新卒採用カジュアル面談・新卒採用一次面接 ②採用オウンドメディア（https://jisedai.work/）運営・記事作成・社員インタビュー、インターンインタビュー企画実施から記事作成編集まで

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進藤圭

BizOps本部長

小林宥太

人事・採用広報

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こんなことやります

(1)仕事内容 ◆入社後～半年（まずお任せしたいこと）・社内で稼働中のシステム（パッケージ、SaaS、自社開発含む）の運用管理・上記システム間の連携プログラムの運用管理・各システムの定期実行オペレーション（日次、週次、月次等）の実行管理・業務委託者のとりまとめ、ベンダー対応 ◆業務に慣れてきたら（入社半年～1年後以降）・業務効率化、可用性向上のための改善提案の企画、検討・システム間連携プログラム開発のプロジェクトマネジメント・既存システム、ツール群のKPI測定、統廃合検討 (2)募集背景新組織の立ち上げに伴い、業務範囲が拡大となるための人員補充 (3)ミッション、期待されていることテクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えた、実装、運用をしていきます。 (4)これまでの実績、成果 Personaという人事情報システムをフルスクラッチで構築し、稼働させています。また、Slackに関してはAPIを作成し、幅広く活用しています。今後は、分散している連携プログラム運用を巻き取っての運用管理の統合化や、既存システムの改修、監査対応等にも力を入れていく予定です。 (5)チームメンバー https://ainow.ai/dx-magazine/?article=article-674 https://ainow.ai/dx-magazine/?article=article-612 (6)仕事、プロジェクトの進め方定期実行されるオペレーションの実行確認を行いつつ、エラー等が発生すれば、原因究明や、リカバリの対応を行います。バックオフィス部門の実務担当者から、業務改善や機能追加等のエンハンスの要望があれば、調査や調整を行い検討を進めます。 (7)雇用形態、働き方雇用形態：正社員服装、髪型自由（社内には金髪、和装の人もいます）フルリモート可。11:00～17:00がコアタイムで他はフレックス制（チームによる） (8)必須スキル・経験・マネジメントスキル・社内SEの実務経験3年以上・リーダー職経験1年以上・社内システム（会計や人事等）の運用経験・他業務部門との交渉経験 (9)歓迎スキル・経験・ベンダーコントロールの経験・システム開発経験・Windows＆Linuxサーバーの運用経験・PM経験 (10)求める人物像・指示が無くても主体的に自ら行動できる方・他部署の方ともコミュニケーションを取って仕事を進められる方・情報の収集や整理を自発的に行える方（メモとかノートをよく取る人）・新しい技術に興味があって変化を好む方・真面目で、裏方の業務が好きな方

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