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インフルエンサー×マーケティング!長期インターン募集!

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on 2024/06/24

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インフルエンサー×マーケティング!長期インターン募集!

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若井 映亮

2013年株式会社サイバーエージェント新卒入社。CA子会社の株式会社AMoAdにてメディア営業を経て、新規事業を担当。 2014年に担当プロダクトをスピンアウトし、株式会社Appelevenを創業。営業責任者・プロジェクトマネージャーとして事業を拡大させる。 2015年からDynalystのセールスを担当し、売上をジョイン時の20倍に成長させる。Dynalystは全社総会で最優秀プロダクト賞を受賞。 2017年10月に株式会社TORIHADAを創業、取締役に就任。現在は新規事業管轄担当役員。

Kenya Unoki

2013年サムスン電子ジャパン株式会社に入社。事業企画部にて営業戦略の設計などを担当後、株式会社サイバーエージェントに転職。同社アドテク本部にてプロダクトセールス部門のマネージャーを担当。App Annie社に転職後は同社SaaSにおける新規営業に従事。2021年8月より営業統括としてTORIHADAに参画。2022年4月からは執行役員としてインフルエンサーマーケティング事業部全体のグロースを担当した後、2022年10月より取締役 COOに就任。

脇坂 雄大

大学休学後、サイバーエージェントグループにてインターン。アドテク、ゲーム、長期インターン採用など担当。大学中退し、2017年Talknote株式会社へ新卒入社。営業、CS、広報、事業企画、人事を担当。2022年1月よりTORIHADAへジョイン。新卒、中途採用、評価制度、組織開発などが担当領域。

株式会社TORIHADAのメンバー

2013年株式会社サイバーエージェント新卒入社。CA子会社の株式会社AMoAdにてメディア営業を経て、新規事業を担当。 2014年に担当プロダクトをスピンアウトし、株式会社Appelevenを創業。営業責任者・プロジェクトマネージャーとして事業を拡大させる。 2015年からDynalystのセールスを担当し、売上をジョイン時の20倍に成長させる。Dynalystは全社総会で最優秀プロダクト賞を受賞。 2017年10月に株式会社TORIHADAを創業、取締役に就任。現在は新規事業管轄担当役員。

なにをやっているのか

【TORIHADAの事業内容】 ◆ ショートムービーマーケティング事業 インフルエンサー領域に特化した経験豊富なセールス組織による企画力で、クライアント様のマーケティング課題を解決します。100%子会社としてTikTok MCNとしてPPP STUDIOも運営しているため、現役TikTokインフルエンサーによる最新のユーザー動向を広告案件にも活かすことができます。 >過去の案件事例 https://www.torihada.co.jp/works/ ◆TikTok MCN(マルチチャンネルネットワーク)事業 TORIHADAの100%子会社として、TikTok公認の国内最大規模のMCNであるPPP STUDIOにてインフルエンサーマネジメント行っています。 自社内で案件紹介、動画制作、クリエイター育成と一気通貫で行うことができます。 さらには、所属インフルエンサーの更なる活躍の場を創るため、YouTubeやLINE VOOMといったプラットフォームへの参入支援・マルチチャネル化の事業も行っています。 >所属クリエイター https://pppstudio.jp/creator_list/ >クリエイター事務所「PPP STUDIO」、クリエイター総数700組・総SNSフォロワー数2億5,000万を突破! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000030350.html ◆ファンマネタイズ事業 インフルエンサーの活動の幅を広げ、インフルエンサーが抱える悩みを解決する、プラットフォームとしてのWebサービスを自社で開発しています。 これにより既存の広告・PR以外でのマネタイズを創出し、活躍の可能性を広げることができます。 >サービスサイト https://fanme.link/ >事業プレゼン動画 https://www.youtube.com/watch?v=k3EDx74truM 【TORIHADAの強み】 ◆◆意思ある個人による新しい経済をつくる◆◆ 当社は創業をした2017年からTikTokを中心としたインフルエンサーマーケティング事業を行ってきたため、近年注目や利用が高まっているTikTokやYouTube、LINE VOOMなど様々なプラットフォームでのビジネスの創出に質の高いサービス提供をすることが可能です
『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとし、インフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造を続けます
TORIHADAの100%子会社としてTikTok公認・国内最大規模のMCN(マルチチャンネルネットワーク)PPP STUDIOを運営しているため、現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を他事業にも活かすことができます
2022年3月に渋谷にオフィス移転!
オフィスのコンセプトは、「TORIHADAを造りに集まりたくなる空間」。執務スペースの横にこういった食事や打ち合わせができる万能なフリースペースを広く設け、様々な業種のメンバーが入り混じり、シナジーを生んでいきやすい環境となっています。
平均年齢27歳。若いながらも当事者意識が高く、活気に溢れたメンバーが揃っています!
現在、120名ほどのメンバーと共にTORIHADAを生み出しています!新卒採用も積極的に行っており、若手が活躍できる環境です

なにをやっているのか

『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとし、インフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造を続けます

TORIHADAの100%子会社としてTikTok公認・国内最大規模のMCN(マルチチャンネルネットワーク)PPP STUDIOを運営しているため、現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を他事業にも活かすことができます

【TORIHADAの事業内容】 ◆ ショートムービーマーケティング事業 インフルエンサー領域に特化した経験豊富なセールス組織による企画力で、クライアント様のマーケティング課題を解決します。100%子会社としてTikTok MCNとしてPPP STUDIOも運営しているため、現役TikTokインフルエンサーによる最新のユーザー動向を広告案件にも活かすことができます。 >過去の案件事例 https://www.torihada.co.jp/works/ ◆TikTok MCN(マルチチャンネルネットワーク)事業 TORIHADAの100%子会社として、TikTok公認の国内最大規模のMCNであるPPP STUDIOにてインフルエンサーマネジメント行っています。 自社内で案件紹介、動画制作、クリエイター育成と一気通貫で行うことができます。 さらには、所属インフルエンサーの更なる活躍の場を創るため、YouTubeやLINE VOOMといったプラットフォームへの参入支援・マルチチャネル化の事業も行っています。 >所属クリエイター https://pppstudio.jp/creator_list/ >クリエイター事務所「PPP STUDIO」、クリエイター総数700組・総SNSフォロワー数2億5,000万を突破! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000030350.html ◆ファンマネタイズ事業 インフルエンサーの活動の幅を広げ、インフルエンサーが抱える悩みを解決する、プラットフォームとしてのWebサービスを自社で開発しています。 これにより既存の広告・PR以外でのマネタイズを創出し、活躍の可能性を広げることができます。 >サービスサイト https://fanme.link/ >事業プレゼン動画 https://www.youtube.com/watch?v=k3EDx74truM 【TORIHADAの強み】 ◆◆意思ある個人による新しい経済をつくる◆◆ 当社は創業をした2017年からTikTokを中心としたインフルエンサーマーケティング事業を行ってきたため、近年注目や利用が高まっているTikTokやYouTube、LINE VOOMなど様々なプラットフォームでのビジネスの創出に質の高いサービス提供をすることが可能です

なぜやるのか

平均年齢27歳。若いながらも当事者意識が高く、活気に溢れたメンバーが揃っています!

現在、120名ほどのメンバーと共にTORIHADAを生み出しています!新卒採用も積極的に行っており、若手が活躍できる環境です

【多数の賞に選出!!】 ◆未来を創るスタートアップ100(https://keyplayers.jp/archives/26433/) ◆IVS LAUNCHPAD Entertainment 2021 第4位入賞(https://www.ivs.events/launchpad-ent) ◆2019年ベストベンチャー100(https://best100.v-tsushin.jp/company/torihada/) 【パーパス(Our Purpose)】 当社は『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとしています。 TikTokやYouTubeなど、近年ではテレビなどのマスメディアに代わり、当たり前のように利用されるプラットフォームとなっています。 個としての情報発信環境が整ってくることで、今後1億人総クリエイターが訪れると言われています。 しかし、社会はそこに対応できているでしょうか? 発信環境こそ発達しているものの、クリエイター個人の経済圏の構築や、そうしたプラットフォームを活用した企業課題の解決などはまだ発展途上であり、未成熟な状態だと私たちは感じています。 だからこそ当社は『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとして掲げ、クリエイターがもっと自由に、自分の意志で生きられる時代を作るために様々な事業を展開しています。 Youtubeとは違いまだクリエイターが収益を得ずらいTikTokをはじめとしたショートムービー領域において、良質なコンテンツを生み出すクリエイターの収益を作りながら、クライアントのマーケティング課題を解決する広告代理店事業では、TikTokを活用したマーケティング支援の市場で国内最大級の売上です。 「可能性をぶちあげよう」をビジョンに、クリエイターの新しい挑戦を応援するデジタルメディアレーベル”PPP STUDIO"では、デジタルノウハウを武器に、新時代のスターを創出・育成・サポートすることで、ショートムービープラットフォームで活躍するクリエイターが所属するMCNとして国内最大規模と著しい成長を遂げております。 さらに現在はクリエイターのフォロワーをファンに転換させ、より親密な関係構築をサポートするFANMEという新サービスもリリースいたしました。 FANMEは現在はリンクまとめ、ロックアルバムの機能のみですが、今後グッズやギフト、クラウドファンディングなどをはじめとする”クリエイターがファンから収益を得るためのアプリ”が乱立するようなプラットフォームへと成長させたいと考えています。 そして、ゆくゆくはこれらの事業で培ったデータを活用し、クリエイターに対応した新しい時代の与信システムまで立ち上げたいと考えております。 一般的なサラリーマンは月給の1/3の賃貸を借りる際に審査で困ることは、ほとんどありません。 しかしクリエイターは違います。現状の与信では個人事業主となるクリエイターの収益は不安定なものと審査されてしまい十分な評価を得ずらい環境となっております。 私たちは広告代理店、事務所、ファンマネタイズと3つに軸でクリエイターを支援したデータを持って、新しい時代の与信システムをつくり、 例えば、FANMEクレジットカード、FANME 損害保険など、クリエイターが自身の活動を収益化させるための総合ブランドとして将来日本の1億人のクリエイターを支えるサービスに成長し、インフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造に努めていきます。

どうやっているのか

2022年3月に渋谷にオフィス移転!

オフィスのコンセプトは、「TORIHADAを造りに集まりたくなる空間」。執務スペースの横にこういった食事や打ち合わせができる万能なフリースペースを広く設け、様々な業種のメンバーが入り混じり、シナジーを生んでいきやすい環境となっています。

TORIHADAは、メガベンチャーの事業部長、数十万のフォロワーを抱えるクリエイター、コンサル、商社、DJ、メイドカフェ店長、栄養士、公務員、ウェディングプランナー、アパレル店員、医療事務など様々なバックグラウンドを持った人たちが集まるチームです。 多様性が溢れながらも、近い価値観のもと力を集約するために「Leadership」「Ownership」「Partnership」と3つのバリューを大切にしています。 当事者意識が強く、自分が会社を成長させ、社会を良くしたい。自分の関わる人の幸せにまで貢献したい。という価値観の人にとっては、間違えなく働きやすい環境です。 平均年齢29歳と若い会社であり、年功序列ではなく成果を評価する社風です。 そのため、新卒2年目で事業責任者に抜擢される人も多数排出しています。 他にもメンバーがやりがいだけでなく、物心両面の幸福を追求できるよう業界最高水準の給与や、家族の誕生月には休暇が取れる制度や産休、育休制度までしっかり整え、事業成果に集中できる環境をつくっています。

こんなことやります

【業務内容】 実務型の有給長期インターンの募集になります。 面談の上で適切なポジションをご提案いたします。 例)広告運用、インフルエンサーマネジメントのサポート、新卒採用サポート 目安として平日10時~19時にて週27時間以上出社での勤務可能な方が対象となっております。 また実務型になりますので、入社後の活躍次第では本選考免除などもございます。 【こんな人におすすめ🙆】 ・難易度の高い課題解決を経験したい方 ・自分で問題提起し、自分で解決策を模索したい方 ・マーケティング/SNSに強い興味があり、プロフェッショナルを目指したい方 ・急激な成長を望んでいる方 ・待ちの姿勢ではなく、主体的に行動するのが得意な方 【こんな人にはおすすめできません🙅】 ・なんとなくSNSに興味がある方 ・マニュアルに沿って仕事を進めたい方 ・手取り足取り教わってスキルを身につけたい方 まずはカジュアルにお話しできたらと思っておりますので、ご応募お待ちしてます! 今後のキャリアプランについて伺い、興味のあるポジションを一緒に探させてください!
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    メンバーの性格タイプ

    脇坂 雄大さんの性格タイプは「コマンダー」
    脇坂 雄大さんのアバター
    脇坂 雄大人事
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2017/10に設立

    180人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区神南1丁目17-11 ガーデンキューブ渋谷神南3階