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TAKANORI ITOI
ヒューマンテクノロジーズで人事及び人材開発の責任者を務めています。 2004年9月、前職で同僚であったヒューマンテクノロジーズ創立者の藤村氏に誘ってもらい入社。開発エンジニアとして2004年12月勤怠管理SaaS KING OF TIME をリリースしました。 その後開発部門の責任者を務めていました。 現在はキャリアをシステム系から人事、人材開発のマネジメントへチェンジして新たなチャレンジを続けています。
なぜフルリモートになったの?当社開発部門の働き方の変遷を当時の開発部長に聞いてみた!
TAKANORI ITOIさんのストーリー
北山 翔吾
2021年1月に採用担当として入社。 それ以前は建材メーカー企業にて人事労務、HR系企業にて求人広告営業を経験。 世の中の働き方が変革期を迎える今、HRTech事業にはまだまだ大きな可能性を感じます。 より業界を牽引していく企業を目指す中で、採用や教育の面から力になりたいという思いで、 日々のミッションに取り組んでおります。
フル出社企業からフルリモートワーク企業に転職 "孤独感を感じずに業務ができた"メンターメンティー制度インタビュー第二弾!
北山 翔吾さんのストーリー
源田 千聡
前職では転職エージェントとしてリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーを役約4年半経験。 企業様の採用支援、個人のお客様のキャリア支援にやりがいは感じていたものの、人事として長期的にキャリア、企業成長に携わっていきたいと考え、株式会社ヒューマンテクノロジーズに人事採用担当として入社。 採用を通じて、一人ひとりのキャリアとしっかり向き合っていきたいと考えています。
働くママ・パパ必見!子育てをサポートする嬉しい福利厚生や取り組みをご紹介します!
源田 千聡さんのストーリー
クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は2003年にサービスリリースして、今年で20年!お客様の声からサービスを育てていき、今では様々な業界、職種のお客様にご利用いただいております。
国内拠点:東京(港区元赤坂【本社】、千代田区神田小川町【ショールーム】)。海外開発拠点:シンガポール、スリランカ
日本最大の展示会である「HR EXPO」での様子。営業メンバーが一丸となって臨むイベントでして、一社でも多くのお客様にKING OF TIMEに興味を持っていただけるように取り組んでいます
社員のほぼ100%が中途入社者のため、新しく入社される方が非常に馴染みやすい雰囲気です。協力的なメンバーが多いので、相談や意見出しもしやすく、業務改善なども積極的に取り組んでいます!
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