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地元で働く!松本城すぐのオフィスでクリエイティブに活躍するディレクター募集

業務設計/進行管理ディレクター
中途
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on 2023/09/05

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地元で働く!松本城すぐのオフィスでクリエイティブに活躍するディレクター募集

長野
中途
オンライン面談OK
長野
中途

齋藤 孝司

大学卒業後、呉服屋にてビジネス(商い)のいろはを学ぶ。企業研修初日に「1年で結果を出して起業します」宣言。その後Macスクール運営会社にて、クリエイター専門の人材会社の事業責任者を務める。数多くのクリエイターと出会い、創り出すクリエイティブの価値に見合う仕事ができる仕組みが作りたいと考え、2013年にクリエイターのマネジメントを可能にするディレクション会社、アイデアプラスを創業。

好きが高じて、得意になり、強みにする

齋藤 孝司さんのストーリー

近藤 綾子

家電量販店・スーパーPOP制作、DTPデザイン・制作、クリエイティブ系人材派遣会社にてコーディネーター経験を経て、ディレクター・コーポレート業務に従事。 得意領域は人と人をつなげること。物事を調整すること。

近藤MGRに聞く『確固たるチームの作り方』

近藤 綾子さんのストーリー

星野

1年間の教員生活を経て、2015年入社。 ディレクターとして主に、制作進行管理・校正・許諾等の案件を担当。 結婚による転居に伴いフルリモート勤務へ転向し、 現在はコーポレートメンバーとして人事採用、評価制度、社内ルール整備など、 『会社をより良くする』ことに広く関わっています。無類の動物好き。

結婚で余儀なくされた引っ越し、フルリモート勤務にシフトし業務を続けているその実態は?

星野さんのストーリー

株式会社アイデアプラスのメンバー

大学卒業後、呉服屋にてビジネス(商い)のいろはを学ぶ。企業研修初日に「1年で結果を出して起業します」宣言。その後Macスクール運営会社にて、クリエイター専門の人材会社の事業責任者を務める。数多くのクリエイターと出会い、創り出すクリエイティブの価値に見合う仕事ができる仕組みが作りたいと考え、2013年にクリエイターのマネジメントを可能にするディレクション会社、アイデアプラスを創業。
好きが高じて、得意になり、強みにする

好きが高じて、得意になり、強みにする

なにをやっているのか

アイデアプラスは全員が”ディレクター”。 “アイデアをカタチにして価値を創造すること”が、私たちの仕事です。 アイデアプラスのメンバーはそれぞれの得意分野を持ちながらも、企画から課題整理・要件定義・チームビルディング・PM推進までを担い、クリエイティブの可能性を最大限に引き出す存在です。 扱う領域は Web、広告、SNS、イベント、空間、ブランド開発…。 アウトプットは違っても、共通するのはただひとつ。 「想いを起点に、価値ある“未来”をつくる」ということです。 新しいブランドが生まれる瞬間。 自分やチームの想いが他の誰かの心を動かす瞬間。 そんな瞬間のために、とことん考え抜く集団です。

なにをやっているのか

アイデアプラスは全員が”ディレクター”。 “アイデアをカタチにして価値を創造すること”が、私たちの仕事です。 アイデアプラスのメンバーはそれぞれの得意分野を持ちながらも、企画から課題整理・要件定義・チームビルディング・PM推進までを担い、クリエイティブの可能性を最大限に引き出す存在です。 扱う領域は Web、広告、SNS、イベント、空間、ブランド開発…。 アウトプットは違っても、共通するのはただひとつ。 「想いを起点に、価値ある“未来”をつくる」ということです。 新しいブランドが生まれる瞬間。 自分やチームの想いが他の誰かの心を動かす瞬間。 そんな瞬間のために、とことん考え抜く集団です。

なぜやるのか

現状の可視化や取り組もうとしていることの本質的な意義にまで立ち返って構想し、クライアント企業と二人三脚でプロジェクトを推進していく“伴走型×現場密着型”プロジェクト。 私たちが大切にしているのは、クライアントの想いと、関わる人の専門性を真ん中でつなぎ、ひとつの方向へまとめていくこと。 企画・デザイン・開発など、役割が違っても、みんなが同じ“目的”に向かって進める状態をつくることが、プロジェクトがうまくいく一番のポイントだと考えています。 ・関係者が多くて意思決定が進まない ・目的やゴールが曖昧なまま制作が始まってしまう ・企画・デザイン・開発が分断され、齟齬が生まれる こうした状況を本質的に解決するのが、アイデアプラスのプロデューサー/クリエイティブディレクターの役割です。 そのために私たちは、 ✔ ディレクション × クリエイティブ × エンジニアリングを横断した体制 ✔ 上流で“何をつくるべきか”を定義する企画・要件整理 ✔ PM/ディレクター/エンジニアが並走するワンチームの働き方 ✔ 1,300名以上の外部パートナーと柔軟に組めるネットワーク といった、“想いをカタチにすること”に最適化された環境と仕組みを大切にしています。 どんな構想やアイデアも、曖昧さを取り除きながら、価値となるところまで伴走する。 それが、私たちのプロデュース/クリエイティブディレクションです。

どうやっているのか

《Nagoya office》 名古屋伏見駅から徒歩5分、ビルの2Fをまるっとワンフロアにした広々空間です。 ガラス張りのミーティングルームや集中ブースもあり、みんなでアイデアを出し合うクリエイティブ時間にも、真剣に企画を考えたい集中時間にも、それぞれ適した場所が自由に使えます。 ミーティングルームには、壁一面のホワイトボードや大型モニターがあり、お客様との打ち合わせでもアイデアが生まれやすい、開放的なスペースになっています。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/485766 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/367278 《Tokyo office》 2025年2月にJR四ツ谷駅徒歩2分のWeWorkに移転した東京オフィス。 コーヒーなどのフリードリンクサービス付きで、アイデアプラス専用スペースで働くも良し!シェアスペースで働くも良し!と自由気ままにアイデア出しができる環境です◎ https://wework.co.jp/location/tokyo/yotsuya-hanzomon-area/tokyu-yotsuya 《Matsumoto office》 松本駅から徒歩12分、松本市のICT拠点である「33Gaku(サザンガク)」内にあるサテライトオフィスです。 施設内託児所を活用して働くワーカーさん達と一緒に価値創出ディレクションを行っています。 松本城から徒歩2分なので、ランチタイムにお散歩がてら松本城散策でリフレッシュすることも。 併設されているコワーキングスペースの利用者さんとの交流もあり、様々な業種の方とも出会うことができます! https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/508189/edit https://33gaku.jp/ ◆社内の雰囲気 男女20代~60代まで、まんべんなく様々なメンバーが活躍しています。 年齢性別経験の垣根を越えて、社内で気軽に話すことや、チームを組んで案件を進めることも多数。 社内の実績共有会や勉強会、会社を良くするためのプロジェクトなど、積極的に会社作りに参加しています。 年に2回開催される『方針発表会』『推進発表会』では、社員全員が集まってコミュニケーションをとります。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/452094

こんなことやります

ディレクターとして、松本オフィスを一緒に盛り上げていってくれる方を募集します! ◆業務内容 【業務設計】 クライアント様からご相談をいただいたり、新規提案をする際、クライアントの達成目標や制約条件を明確化したうえで、最適な提案ができるように業務進行方法の設計をします。 【進行管理ディレクション】 各種案件がスムーズに進行できるように、クライアントやワーカーさんとコミュニケーションを取りつつ、スケジュールや進捗管理などを行っていきます。細やかな気遣いが必要となるポジションです。 ◆応募条件(必須) ・Excel・パワポ含め、PC操作が問題なくできる方 ◆求める人物像 ・責任感をもって、主体的に動くことが出来る ・ミッションや目標に対し、達成意欲を高くもって挑戦していきたい ◆入社後はこんな風に活躍していって欲しいです!  入社研修後は、先輩に教わりながら段々に現場ディレクターとして実際に案件をこなし、テレワークオフィスの特性等を理解していきます。  効率化や最適化を意識しつつ、クライアントに満足していただけるよう、より良い業務設計やディレクションを習得しながら、テレワークオフィス拡大に向けて自ら考えて行動ができるようになっていってください。  慣れてきたら、得意なこと・やりたいことなども相談しながら色々な業務をお任せしていく予定です! ◆職場の特徴  ・フラットな職場で、なんでも気軽に質問できます ・服装・髪型は自由です ◆ひとこと 未経験OK!ディレクター未経験で入社して活躍しているメンバーも多数在籍しています。 職場の魅力、実際にどんなことをやっているかなど、文章だけではお伝えできないことも色々あるので、 「ディレクターってどんな仕事?」 「長野県っていいな、松本市ってどんなところだろう」 「テレワークオフィスって何をしてるの?」 「地元に帰って働きたい」 ・・・など、少しでも興味をもってくださった方はぜひ一度、気軽にご連絡ください!
9人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

近藤 綾子さんの性格タイプは「コントリビューター」
近藤 綾子さんのアバター
近藤 綾子 パートナー開発
近藤 綾子さんの性格タイプは「コントリビューター」
近藤 綾子さんのアバター
近藤 綾子 パートナー開発

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/01に設立

10人のメンバー

長野県松本市大手3丁目3−9 NTT東日本大名町ビル 1F サザンガク内