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地元で働く!松本城すぐのオフィスでクリエイティブに活躍するディレクター募集

業務設計/進行管理ディレクター
中途
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on 2023/01/30

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地元で働く!松本城すぐのオフィスでクリエイティブに活躍するディレクター募集

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齋藤 孝司

大学卒業後、呉服屋にてビジネス(商い)のいろはを学ぶ。企業研修初日に「1年で結果を出して起業します」宣言。その後Macスクール運営会社にて、クリエイター専門の人材会社の事業責任者を務める。数多くのクリエイターと出会い、創り出すクリエイティブの価値に見合う仕事ができる仕組みが作りたいと考え、2013年にクリエイターのマネジメントを可能にするディレクション会社、アイデアプラスを創業。

好きが高じて、得意になり、強みにする

齋藤 孝司さんのストーリー

近藤 綾子

家電量販店・スーパーPOP制作、DTPデザイン・制作、クリエイティブ系人材派遣会社にてコーディネーター経験を経て、ディレクター・コーポレート業務に従事。 得意領域は人と人をつなげること。物事を調整すること。

近藤MGRに聞く『確固たるチームの作り方』

近藤 綾子さんのストーリー

星野 真保

1年間の教員生活を経て、2015年入社。 ディレクターとして主に、制作進行管理・校正・許諾等の案件を担当。 結婚による転居に伴いフルリモート勤務へ転向し、 現在はコーポレートメンバーとして人事採用、評価制度、社内ルール整備など、 『会社をより良くする』ことに広く関わっています。無類の動物好き。

結婚で余儀なくされた引っ越し、フルリモート勤務にシフトし業務を続けているその実態は?

星野 真保さんのストーリー

株式会社アイデアプラスのメンバー

大学卒業後、呉服屋にてビジネス(商い)のいろはを学ぶ。企業研修初日に「1年で結果を出して起業します」宣言。その後Macスクール運営会社にて、クリエイター専門の人材会社の事業責任者を務める。数多くのクリエイターと出会い、創り出すクリエイティブの価値に見合う仕事ができる仕組みが作りたいと考え、2013年にクリエイターのマネジメントを可能にするディレクション会社、アイデアプラスを創業。

なにをやっているのか

お客さまの悩みに対して、一緒に考え、 アイデアやクリエイティブの力で解決していくのがお仕事です。 わたしたちは、いわゆる『制作会社』ではありません。 例えば 「Webサイトを作ってください」 のように、ご依頼を受けてデザインを提供することもできます。 が、 「Webサイトを作る目的は?本当にその手段が課題解決に繋がるのか?」 と見つめ直し、本質を考えることが好きな集団です。 具体的な『課題解決の打ち手』の例としては、 ・カタログ、パンフレットなどの紙媒体 ・パッケージ ・Webサイト ・SNS ・動画 ・イベント ・展示会などのスペースデザイン ・デジタルサイネージ …など多岐に渡り、対応の幅広さが特徴です。
ワークショップを通してお客さまの問題、課題を探ります。
紐解いた問題に対し課題解決のアイデアを提案します。
個性豊かなメンバーが集まっています。
行き詰まった時はみんなでブレストをおこないます。
最大約600名のクリエイターズネットワークと連携してチームで案件を進めます。

なにをやっているのか

ワークショップを通してお客さまの問題、課題を探ります。

紐解いた問題に対し課題解決のアイデアを提案します。

お客さまの悩みに対して、一緒に考え、 アイデアやクリエイティブの力で解決していくのがお仕事です。 わたしたちは、いわゆる『制作会社』ではありません。 例えば 「Webサイトを作ってください」 のように、ご依頼を受けてデザインを提供することもできます。 が、 「Webサイトを作る目的は?本当にその手段が課題解決に繋がるのか?」 と見つめ直し、本質を考えることが好きな集団です。 具体的な『課題解決の打ち手』の例としては、 ・カタログ、パンフレットなどの紙媒体 ・パッケージ ・Webサイト ・SNS ・動画 ・イベント ・展示会などのスペースデザイン ・デジタルサイネージ …など多岐に渡り、対応の幅広さが特徴です。

なぜやるのか

最大約600名のクリエイターズネットワークと連携してチームで案件を進めます。

私たちは 「【アイデア】の新しい価値を創り出し、世の中をもっと楽しくする」 という理念を掲げて働いています。 この理念の背景には、アイデアプラスの前身がクリエイター専門の人材会社だったことが関連しています。 当時27歳だった代表の齋藤は、数多くのクリエイターに出会いました。 彼らは面白いアイデアを持っていて素敵なデザインを作っているにも関わらず、価値に見合わない報酬が支払われたり、時にはタダで踏み倒されてしまう現実を目の当たりにします。 そこで、クリエイターに対し正当な価値を生み出せるようなマネジメントを事業にし、彼らがもっと楽しく働ける世の中にしていきたいと思ったのがアイデアプラス設立のきっかけです。 アイデアプラスのメンバーは基本的に、プロデューサー/ディレクターで構成されています。 デザイナーやカメラマンなどのクリエイターとパートナー契約を結んでおり、その数は最大約600名にも及びます。案件やプロジェクトごとに最適なメンバーとチームを組んで、お客さまに価値を提供しています。

どうやっているのか

個性豊かなメンバーが集まっています。

行き詰まった時はみんなでブレストをおこないます。

◆わたしたちが大切にしていること/行動指針 1.考え抜く 2.速考動 3.常識をうたがえ 4.自分アップデート 5.共に創る 6.共に考える人を大切に ◆メンバー タイプは違えども、皆それぞれクリエイティブに関わることが好きなメンバーばかりです。 個性的なメンバーも比較的多く在籍。前職はグラフィック・Web・アパレルなどのデザイナーから教師、遊園地プロデューサーまで、様々なバックボーンをもったメンバーが集まっています。 https://idea-plus.co.jp/member/ ◆働く環境 《Nagoya office》 名古屋伏見駅から徒歩5分、ビルの2Fをまるっとワンフロアにした広々空間です。 ガラス張りのミーティングルームや集中ブースもあり、みんなでアイデアを出し合うクリエイティブ時間にも、真剣に企画を考えたい集中時間にも、それぞれ適した場所が自由に使えます。 ミーティングルームには、壁一面のホワイトボードや大型モニターがあり、お客様との打ち合わせでもアイデアが生まれやすい、開放的なスペースになっています。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/485766 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/367278 《Tokyo office》 2022年10月に移転した東京都市ヶ谷オフィス、現在7人のメンバーが働いています! ミーティングルームの中央には、大きな一枚板のウッドテーブルがあり、壁付けのホワイトボードに思いついたことを書き込みながら自由に話すような、まさに『クリエイターズ空間』といった感じです。 以前使われていたのが映像制作会社さんだった関係で、防音室もあるので、映像関係の仕事や機密性の高い打合せなども安心してできますよ。ちなみに雀卓もあります。麻雀好き必見! https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/507115/edit 《Matsumoto office》 松本駅から徒歩12分、松本市のICT拠点である「33Gaku(サザンガク)」内にあるサテライトオフィスです。 施設内託児所を活用して働くワーカーさん達と一緒に価値創出ディレクションを行っています。 松本城から徒歩2分なので、ランチタイムにお散歩がてら松本城散策でリフレッシュすることも。 併設されているコワーキングスペースの利用者さんとの交流もあり、様々な業種の方とも出会うことができます! https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/508189/edit https://33gaku.jp/ ◆社内の雰囲気 男女20代~50代まで、まんべんなく様々なメンバーが活躍しています。 年齢性別経験の垣根を越えて、社内で気軽に話すことや、チームを組んで案件を進めることも多数。 社内の実績共有会や勉強会、会社を良くするためのプロジェクトなど、積極的に会社作りに参加しています。 年に2回開催される『方針発表会』『推進発表会』では、社員全員が集まってコミュニケーションをとります。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/452094

こんなことやります

ディレクターとして、松本オフィスを一緒に盛り上げていってくれる方を募集します! ◆業務内容 【業務設計】 クライアント様からご相談をいただいたり、新規提案をする際、クライアントの達成目標や制約条件を明確化したうえで、最適な提案ができるように業務進行方法の設計をします。 【進行管理ディレクション】 各種案件がスムーズに進行できるように、クライアントやワーカーさんとコミュニケーションを取りつつ、スケジュールや進捗管理などを行っていきます。細やかな気遣いが必要となるポジションです。 ◆応募条件(必須) ・Excel・パワポ含め、PC操作が問題なくできる方 ◆求める人物像 ・責任感をもって、主体的に動くことが出来る ・ミッションや目標に対し、達成意欲を高くもって挑戦していきたい ◆入社後はこんな風に活躍していって欲しいです!  入社研修後は、先輩に教わりながら段々に現場ディレクターとして実際に案件をこなし、テレワークオフィスの特性等を理解していきます。  効率化や最適化を意識しつつ、クライアントに満足していただけるよう、より良い業務設計やディレクションを習得しながら、テレワークオフィス拡大に向けて自ら考えて行動ができるようになっていってください。  慣れてきたら、得意なこと・やりたいことなども相談しながら色々な業務をお任せしていく予定です! ◆職場の特徴  ・フラットな職場で、なんでも気軽に質問できます ・服装・髪型は自由です ◆ひとこと 未経験OK!ディレクター未経験で入社して活躍しているメンバーも多数在籍しています。 職場の魅力、実際にどんなことをやっているかなど、文章だけではお伝えできないことも色々あるので、 「ディレクターってどんな仕事?」 「長野県っていいな、松本市ってどんなところだろう」 「テレワークオフィスって何をしてるの?」 「地元に帰って働きたい」 ・・・など、少しでも興味をもってくださった方はぜひ一度、気軽にご連絡ください!
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2013/01に設立

42人のメンバー

長野県松本市大手3丁目3−9 NTT東日本大名町ビル 1F サザンガク内