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フロントエンドエンジニア

DeepLearningシステムのUIを作るフロントエンドエンジニアを募集

LeapMind株式会社

LeapMind株式会社のメンバー

全員みる(7)
  • HR
    一橋大学商学部経営学科卒業後、2013年4月に組織人事コンサルティング会社に新卒で入社し、中小ベンチャー企業のコンサルティングを担当する。LEAPMINDでは採用、組織開発を担当する

  • COO
    1984年3月18日生まれ
    岡三證券入社、退職後株式会社JPFを設立しベトナムでの事業を展開。決済システム会社に参画後、ベトナム、中国、インドネシアでの事業を展開。その後、事業戦略室長を経て2015年10月に当社取締役COOに就任

  • CEO
    1983年9月13日生まれ
    エンジニアのスキルを可視化・マッチングするサービスを2010年に立ち上げ、シンガポール支社を設立同事業を事業譲渡。その後、個人投資家からの出資と自己資金でLEAPMIND株式会社を設立

  • RESEARCHER
    1983年7月5日生まれ
    グラナダにあるスペイン大学コンピューター工学の学位取得卒業後カンタベリー(UK)にてウェブサイトの監視と負荷テストのソフトウェアの開発に従事その後、ケンブリッジ(UK)で電子線描画装置の開発に取り組む。その後4年間、株式市場の自動トレードシステムの開発に取り組んだのちLEAPMINDへジョイン

なにをやっているのか

  • 7e8ffd22 8d41 4219 b29d d090fd482a6d?1507882693 自社開発 組込み向けディープラーニングソリューション「JUIZ」
  • F15da191 9649 408e b1a8 5bfd9c1be0eb ワンフロアでフラットなオフィスです

LeapMindは、ディープラーニング専業のスタートアップです。

「インターネット」と同じくらい重要な21世紀を代表する技術「ディープラーニング」
LeapMindはこの技術をあらゆるモノに適用するDoT(Deep Learning of Things)を加速させます。

現在、組込み向けディープラーニングソリューション「JUIZ(ジュイス)」を開発しております。
「JUIZ」によって、GPUやクラウドコンピューティングを頼れないような場面でもディープラーニングの適用が可能となります。

その開発に向けてLeapMindでは、ディープラーニングのモデル精度の向上/計算量圧縮や、省電力/高効率を目指した回路設計といったソフトウェアとハードウェアの両領域において研究開発を行なっています。

▼参考
ディープラーニング(Deep Learning)とは?【入門編】
http://wp.me/p7Y0po-e2

なぜやるのか

  • Bbbccbe5 ec18 4aa3 8309 077c531ee506?1507881667 オフィス風景
  • 1b756f3b 687b 4363 ab8f 399d20cd5756?1507881668 展示会などにも多く呼ばれ出展しています

「人と機械の境目をなめらかにしていき、人々の生活をより豊かにする」

私たちは、社会にテクノロジーを浸透させることで、人間の生活を一歩先に進めることができると信じています。

IoTが普及していく中で、あらゆるモノに知性を植え付けるために必要な要素技術である”Deep Learning”を世界で使用可能にするため「シンプルで簡単に」にすることを目指し、日々研究・開発しています。

Promotion Video : https://www.youtube.com/watch?v=itjy7CPmqpY&feature=youtu.be

どうやっているのか

  • 2dc221ae cf5b 48cf 893d 16f884054716?1507882706 ソフトウェアエンジニアからハードウェアエンジニア、デザイナーなど様々な職種の人が在籍しています
  • 493d30a7 5817 4c87 a6b7 746cffd52a06?1507882041 多国籍でダイバーシティに富んだ人材

【80%がエンジニア、10カ国以上の人材】

世の中を良くするための研究をどこよりも深く行い、これから市場価値が高まる技術を、優秀なエンジニアとともに身につけていけます。

またこの組織は元起業家、元研究者、元コンサルタントが在籍しているダイバーシティに富んだ会社です。

皆が主体的に意見を出し合い、それぞれがプロジェクトをいくつも回しています。

▼記事
多国籍な会社ってどんな感じなの? 社員の3分の1が外国籍というLeapMind社に聞いてきた
https://www.vision-net.co.jp/morebiz/leapmind/

高い技術と圧倒的な職場定着率を誇るグローバルチームの秘密に迫る|LeapMind株式会社
http://borderless-recruiting.com/interview/leapmind/

こんなことやります

フロントエンドエンジニア

▼主な仕事
・ 自社プロジェクトにおけるウェブフロントエンドの実装
・ モックアップやプロトタイプの作成と実証
・ パフォーマンス改善や品質維持のための施策実施

▼必要とされるスキルセット
・ HTML/CSS/JavaScriptの専門的な深い知識
・ ReactやAngularなどのフレームワーク使用経験
・ glupなどのタスクランナーの使用経験
・ PCやスマートフォンのウェブアプリケーションの開発経験

▼あるとよい項目
・ iOS、Android などの ネイティブアプリケーションの開発経験
・ Python,、Javaなどのサーバーサイド言語での開発経験

▼求めている人物像
・失敗を恐れず素直に学び続けることのできる人
・チームで戦うことのできる人
・迷ったらトライできるスピード感のある人
・フロンティアな思考がある人
・好奇心と探究心を持ち合わせている人
・シンプルなインターフェイスを発想できる人

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 フロントエンドエンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 松田 総一
設立年月 2012年12月
社員数 40 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ) / 教育・研究

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地図

東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル3F

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