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IT・ゲーム事業を支える|経理・会計・経営企画に挑戦してみませんか?

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on 2023/12/22

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IT・ゲーム事業を支える|経理・会計・経営企画に挑戦してみませんか?

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飯田 友弥

やるからには何事も楽しむ、そして楽しいことこそ真剣に。

今立 唯子

どんな経験も自分の成長の糧になる!だかこそ、何事も楽しめる人でいたい! 仕事もプライベートも全力で楽しめて、挑戦していく人でありたいと思っています。

川崎 真

共感力を武器に、バックオフィス業務から広報職にチャレンジ。 短所の裏側の長所を重視するフリースタイルだから、自分の伸ばすべき強みを見つけることができました。 そんな自身や仲間の経験を広く伝える、ストーリーテラーを目指して奮闘中です!

株式会社フリースタイルのメンバー

やるからには何事も楽しむ、そして楽しいことこそ真剣に。

なにをやっているのか

社会になじめず就職ができない若者を雇うために、2006年にIT企業として設立しました。 「スキルがないから働けない」ではなく、「挑戦できる環境を用意し、成長を支えられる」社会をつくりたい。 来年20期目を迎える現在も "いつからでもコンティニュー" の理念のもと、一人ひとりの可能性を追求しています。 ◢◤◢ 事業内容 ◢◤◢ ◆ITソリューション事業 お客様の課題解決に向け、ネットワークやシステム構築など幅広いITサービスを展開しています。 ◆システム開発事業 プログラミング学習システム『CodeMastar』や書類電子管理システム『WelfDoc』など、社会や教育現場で活用されるプロダクトを生み出しています。 ◆ゲーム開発事業 家庭用ゲーム機、およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営を全て自社内で行っています。2025年10月にはNintendo Switch™ 2 専用ソフト『オバケイドロ2』をリリース。
Nintendo Switch™ 2 専用ソフト『オバケイドロ2』配信開始!/自社ゲーム開発事業部を目指すITエンジニアも多く在籍をしています。
『ヤンキーや引きこもりのための会社をつくる』という代表の思いのもと立ち上がった当社。今では社員数300名近くに。より多くの人に成長と挑戦の場を創出していきます。
「いつからでもコンティニュー」という理念の通り、社員1人ひとりが現状に満足せず成長を追い続ける姿勢が、黒字経営や事業部立ち上げに繋がっています。
本部メンバーは男女比1:1 年齢や社歴・性別問わず活躍できる環境です。20代や女性の管理職登用も!

なにをやっているのか

Nintendo Switch™ 2 専用ソフト『オバケイドロ2』配信開始!/自社ゲーム開発事業部を目指すITエンジニアも多く在籍をしています。

『ヤンキーや引きこもりのための会社をつくる』という代表の思いのもと立ち上がった当社。今では社員数300名近くに。より多くの人に成長と挑戦の場を創出していきます。

社会になじめず就職ができない若者を雇うために、2006年にIT企業として設立しました。 「スキルがないから働けない」ではなく、「挑戦できる環境を用意し、成長を支えられる」社会をつくりたい。 来年20期目を迎える現在も "いつからでもコンティニュー" の理念のもと、一人ひとりの可能性を追求しています。 ◢◤◢ 事業内容 ◢◤◢ ◆ITソリューション事業 お客様の課題解決に向け、ネットワークやシステム構築など幅広いITサービスを展開しています。 ◆システム開発事業 プログラミング学習システム『CodeMastar』や書類電子管理システム『WelfDoc』など、社会や教育現場で活用されるプロダクトを生み出しています。 ◆ゲーム開発事業 家庭用ゲーム機、およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営を全て自社内で行っています。2025年10月にはNintendo Switch™ 2 専用ソフト『オバケイドロ2』をリリース。

なぜやるのか

「いつからでもコンティニュー」という理念の通り、社員1人ひとりが現状に満足せず成長を追い続ける姿勢が、黒字経営や事業部立ち上げに繋がっています。

本部メンバーは男女比1:1 年齢や社歴・性別問わず活躍できる環境です。20代や女性の管理職登用も!

私たちは今、会社として新しいフェーズに移ります。 創業当初から大切にしてきたのは、 「いつからでもコンティニュー」── つまり、挑戦の機会を誰にでも開くこと。 挑戦の機会をより多くの人に届けるため、2025年10月に大阪オフィスを立ち上げました。 社員に「会社も挑戦して成長している姿」を示すことも、この拡大の大きな目的です。 大阪を皮切りに、これから全国へ。 それぞれの地域で、挑戦する人が新しい一歩を踏み出せる場所を増やしていきます。

どうやっているのか

■三方よしの精神 フリースタイルでは、ただ契約を獲得することが目的ではありません。 担当するエンジニアや社員の成長、IT技術を必要としている企業、そして会社―― 関わる全ての人に価値を提供することを第一に考えています。 「三方よし」の精神をもとに、目先の成果だけでなく、長期的な信頼関係と成長の機会を大切にしています。 ■成果と挑戦を正当に評価 昇進や昇格は、社歴や年齢にとらわれず、本人の実績・意欲・ポテンシャルを総合的に判断しています。 実際に、入社1年半で役職に就いた事例もあります。 若手社員でも、挑戦と成果次第でキャリアを切り拓ける環境です。 大阪オフィスを新たなスタートラインに、全国へと“挑戦と成長の輪”を広げていきます。

こんなことやります

ITとゲームの分野で急成長の弊社ですが、 会社規模拡大に伴いバックオフィス部門の強化を図りたいと考えています。 業務については既存のメンバーがしっかりとサポートしますので、 他業種からのキャリアチェンジも歓迎しております。 評価制度も充実しており、 実務経歴がある方にとってはマネージャーとしてのキャリアアップも目指せる環境です。 【お任せする仕事】 施策提案、戦略立案(経験に応じて) 上場準備(経験に応じて) 契約書・請求書関連業務 給与計算業務 会計業務全般 総務、事務業務全般 業務効率化推進 etc... 【必須要件】 ・3年以上の社会人経験 ・報連相などの業務を遂行する上で基本的なビジネススキル ・基本的なPC操作(Word・Excelの基本操作ができるレベル) 【歓迎スキル】 簿記2級以上の資格 経理、会計、財務等の実務経験 【一緒に働きたい方】 バックオフィスへキャリアチェンジ、キャリアアップを目指している方 素直で他人の意見に耳を傾けられる方 【こんな環境です】 現在平均年齢は20代後半で現在4人のチームです 人当たりが良く穏やかなメンバーが集まったチームで、 業種・業界経験が浅いメンバーが多いので経験が浅くても気後れすることはありません。 実務経験が豊富な方にとってはキャリアアップのチャンスでもあります! お話しできることを楽しみにしておりますので、 少しでも興味を持っていただけましたらご連絡ください!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2006/09に設立

    280人のメンバー

    愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13 オリックス名古屋錦ビル9階