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木下 晃一
【人と人】や【人と物】のつながりを大切にしていく。家族や友人、一緒に働く仲間やその家族、お客さんや取引先などかかわるすべてのつながりを感謝していける人間力を築きながら安心と信頼が集まり続けるかい会社を創っていきたい。
社長に創業ストーリー聞いてみた
木下 晃一さんのストーリー
佐藤 魁人
1997年7月5日生まれ。ネクスウェイブ マーケティング部ディレクター。ネクスウェイブ最年少の24歳で元フィットネスインストラクター。みんなには「かいかい」って呼ばれています。
「マーケターは稼げる?」「何する仕事なの?」よくある質問にマーケターが答えてみた
佐藤 魁人さんのストーリー
山口 由美花
高校卒業後、福岡県警に拝命し、警察学校に入校。全寮制で約1年の訓練を終えた後、現場で交番勤務及び刑事として働き始めるも理想と現実のギャップを強く感じたことにより、周囲の反対を押し切って転職を決意。 未経験からマーケティングの職種を志望し、転職活動を始めた中、自分自身が経験した不動産投資の苦い体験をも活かせる「投資で失敗する人を生まない世の中に。」といったビジョンを持つネクスウェイブに入社するに至りました。
新人マーケターに一日密着!
山口 由美花さんのストーリー
ネクスウェイブが掲げるミッションです。ミッションとは私たちが果たすべき使命や存在意義です。
NexwaveにはNexus wave(つながりの波を起こす)という意味があり、サービスを通じて人と人のつながりの波を起こし信頼が集まり続ける会社を目指しています。「ホンネまるだし不動産。」とは本音と本値のふたつの意味があり、駆け引きなしで嘘偽りのない取引をします。
ネクスウェイブが掲げるビジョンです。ビジョンは私たちの中長期的な目標や目指すべき姿です。
社員がX(旧Twitter)で発信中!ブラックボックスと言われている不動産業界のクリア化を目指します!
ネクスウェイブが掲げるバリューです。バリューとはミッションやビジョンを達成するための具体的な行動指針や守るべき価値観です。
ネクスウェイブのすべての判断基準は「誠実×成果=波及する(つながる)」誠実さと成果を掛け合わせ、波及することをやります。
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