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完全自社開発のプロダクトで事業をグロースさせる。PM・ディレクターを募集!

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on 2023/08/18

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完全自社開発のプロダクトで事業をグロースさせる。PM・ディレクターを募集!

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斉藤 健太

専門学校卒業後、新卒でSier受託開発会社へ入社。システム開発部にて業務システム開発を経験。主に大手通信会社向けの業務システム(BtoB)の開発を行いながら、エンジニアとしてのサービス開発に従事。5年目以降は、新規PJ(0→1)のプロジェクトマネージャーとして、顧客折衝/開発リソース管理/予算管理といった業務をトータルで経験。その後ウエディングパークへ転職。 ウエディングパークでは、日本最大級の結婚準備クチコミ情報サイト(BtoB/BtoC)の開発に従事。エンジニアリングマネージャーとして他事業・他職種との調整をしながら、運用開発案件を円滑にリリースすることに責任を持つ立場で開発をリード(年間800案件リリース規模)。その他、20名規模のエンジニア組織作りやメンバー育成も含めたミッションを遂行。 また、自身の課題提案からQAチームを新規で立ち上げ、開発全体の品質管理を改善し、立ち上げ初年度で不具合の発生件数を前年度比の1/3にすることに成功。新規チームの立ち上げなど、周りを巻き込むことやチームビルディングを得意としている。現在はSRE領域へ専門軸をチェンジし、AWSを中心としたクラウドインフラを利用した業務に挑戦している。 2021年5月にスタートアップ一人目のエンジニアとしてポジウィル株式会社へジョイン。 0→1でエンジニア組織を作るために、日々奮闘中。 ▼登壇資料など https://speakerdeck.com/saik1010

ポジウィル株式会社のメンバー

専門学校卒業後、新卒でSier受託開発会社へ入社。システム開発部にて業務システム開発を経験。主に大手通信会社向けの業務システム(BtoB)の開発を行いながら、エンジニアとしてのサービス開発に従事。5年目以降は、新規PJ(0→1)のプロジェクトマネージャーとして、顧客折衝/開発リソース管理/予算管理といった業務をトータルで経験。その後ウエディングパークへ転職。 ウエディングパークでは、日本最大級の結婚準備クチコミ情報サイト(BtoB/BtoC)の開発に従事。エンジニアリングマネージャーとして他事業・他職種との調整をしながら、運用開発案件を円滑にリリースすることに責任を持つ立場で開発をリード(...

なにをやっているのか

「あるべき、こわそう。」というミッションを掲げ、 キャリア支援サービスを提供し、個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーというビジョンの実現を目指しているスタートアップベンチャーです。 ◆POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア) どう生きたいか?でキャリアをきめる。 キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス サービスサイト:https://posiwill.jp/career/ ◆ポジウィル認定講座 キャリア支援の仕事につながる、 実践的なスキルを獲得できるオンラインスクールです。 サービスサイト:https://lp.posiwill.jp/nintei 法人向けのキャリアコーチングサービスの提供もスタートし、 高まるキャリア自立のニーズに応じた様々なサービスを展開予定です。 コーポレートサイト:https://www.posiwill.co.jp/
POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア):どう生きたいか?でキャリアをきめる。キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス。
ポジウィル認定講座:「キャリア支援をしたい」想いを形にするプラットフォームサービス。
VALUE(行動指針)
プロダクト開発チーム

なにをやっているのか

POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア):どう生きたいか?でキャリアをきめる。キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス。

ポジウィル認定講座:「キャリア支援をしたい」想いを形にするプラットフォームサービス。

「あるべき、こわそう。」というミッションを掲げ、 キャリア支援サービスを提供し、個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーというビジョンの実現を目指しているスタートアップベンチャーです。 ◆POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア) どう生きたいか?でキャリアをきめる。 キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス サービスサイト:https://posiwill.jp/career/ ◆ポジウィル認定講座 キャリア支援の仕事につながる、 実践的なスキルを獲得できるオンラインスクールです。 サービスサイト:https://lp.posiwill.jp/nintei 法人向けのキャリアコーチングサービスの提供もスタートし、 高まるキャリア自立のニーズに応じた様々なサービスを展開予定です。 コーポレートサイト:https://www.posiwill.co.jp/

なぜやるのか

私たちは2017年の設立時から今まで、2万人以上の方のキャリアに寄り添ってまいりました。 2021年には、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得しています。 その中で感じたことは、時代が進むにつれ、悩みが複雑化しているということです。 「なんとなく将来が不安」という悩みの中には、仕事だけでなく、ライフイベント、人間関係、親子関係…さまざまな悩みが絡み合い、何から解決していけばいいのかわからない状態になっている方が多くいます。 そんな複雑化した悩みだからこそ、仕事面からのアプローチだけでは解決できません。 そのため私たちのサービスでは、キャリア=人生と捉えて、包括的に解決していきます。 悩みを紐解き、自分らしい選択を自分自身で見つけ、選び取れるように。 『POSIWILL CAREER』はそんな想いで生まれました。 ※1 株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」(2021年)

どうやっているのか

VALUE(行動指針)

プロダクト開発チーム

私たちは6期目となる2022年8月よりコーポレートビジョンを 「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」と策定いたしました。 今後はキャリアのみならず、生きていく中で悩んだら「まずはポジウィル」と思っていただけるような、生き方支援カンパニーを目指して参ります。 社員数は現在約50名。 全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。 私たちの採用基準や行動指針として、5つのバリューを制定しています。 1.ゴール思考でいこう。 2.自分から動こう。 3.素直に語ろう。 4.違いを愛そう。 5.とことん学ぼう。

こんなことやります

キャリア支援事業は、時代のニーズとマッチした事により急速に市場が拡大しています。 今後さらに新たな価値を生み出していくために、 新機能の開発やアップデート、新規事業の立ち上げを行ってまいります。 そこで、事業を推進&グロースさせるために、PM・ディレクターの募集をすることとなりました。 わたしたちの描く理想の「生き方支援カンパニー」を作るためには、 まだまだ推進力が足りないと考えています。 今回の募集がマッチする方には、 これからのポジウィルをぜひ最前線で引っ張っていただきたいと思っています。 ■業務内容 ・SaaSサービスの要件定義・制作進行 ・DX化による業務効率化の実現 ・企画立案(開発・マーケ・広報など) ・他部門とのコミュニケーション ・開発チームの組織づくり ・企業カルチャーの推進 ■使用ツール ・Figma ・Figjam ・slack ・git hub ・vs code ※エディタは自由 ・Google 各種ツール ■求めるスキル・経験 ・弊社の掲げるMVVへの共感 ・SEOの基本知識・実務経験 ・Webコンテンツ制作のスキル(ライティング、画像編集、動画編集等) ・データ分析力 ・プロジェクト管理能力 ・コミュニケーション力 ■歓迎スキル・経験 ・SEM(検索エンジンマーケティング)の知識・経験 ・HTML/CSSの基本的な知識・スキル ・Webデザインやグラフィックデザインのスキル ・WordPressや他のCMS(コンテンツ管理システム)の使用経験 ・ソーシャルメディアマーケティングの知識・経験 ■こんな人と働きたい 1. キャリア支援の必要性・可能性を感じている方 2. 自分の領域にコミットしつつも、チーム連携を大切にするorしたい方 3. 客観的に自己を捉える力がある方 4. 不確実さや曖昧さを受け容れ、面白がり、未来に向けて新しいことを仕掛ける方 5. 成果にコミットできる精神的・肉体的なタフさがある方 6. フットワークが軽く、すぐ行動に起こせる方 7. 有名なプロダクトに関わるよりも有名なプロダクトを作りたいという熱意のある方
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/08に設立

15人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区北青山3丁目3-5 東京建物青山ビル8F