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多角化事業の経理マネージャー候補大募集!理想の自分に近づきませんか?

経理
中途

on 2023/05/19

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多角化事業の経理マネージャー候補大募集!理想の自分に近づきませんか?

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丹野 直人

2006年、ネクステージ株式会社を創業。 7事業を多角化展開するネクステージグループの代表を務めています。 人生のミッション【ヒトは「どんな境遇でも何にでもなれる」を起業家輩出で証明する】

片桐 直也

松本 紗弥子

現在はネクステージグループの本部にて コーポレート部 総務部 総務チームの一員として働いています。 服飾系の学校を卒業後、ネクステージの一員として働き続けることの意味を見つけ 感謝なことに2019年4月よりアルバイトから正社員として採用して頂きました。 私自身はマイペースな性格ですが、好奇心旺盛で楽しいことが好きです! また、動物も好きで時々アニマル動画を観て癒しをもらっています♪ 一般的に総務業務は「いわれたことを地道にやっていく」 「縁の下の力持ち」のようなイメージを持たれがちですが ネクステージではバックオフィス業務こそ提案や考え方を 伝えていける環境・雰囲気があります。 総務といえど「来た仕事だけこなす」のではなく 「自らやりたい事を提案し導入まで進める」ことも可能です。 自分の発言・提案が採用され、会社の環境に影響を与えることは 良い意味の緊張感・責任感が生まれ、誰かの何かに貢献し、 実感できることはとてもやりがいに繋がります。 総務の仕事だけではなく、ネクステージに興味のある方は ぜひ、一度私たちの仕事風景を見に来てください♬

ネクステージグループホールディングス株式会社のメンバー

2006年、ネクステージ株式会社を創業。 7事業を多角化展開するネクステージグループの代表を務めています。 人生のミッション【ヒトは「どんな境遇でも何にでもなれる」を起業家輩出で証明する】

なにをやっているのか

--------------------------------------------------------------------------------        ネクステージグループとは? -------------------------------------------------------------------------------- 創業20年目を迎えた弊社は、4つの領域で(通販、エンタメ、金融、IT)18事業で 異業種多角化展開をするグループ会社です! ■大切にしてきたこと - あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくること ▼事業について (1)通販領域 (2)エンタメ領域 (3)金融領域 (4)IT領域 ★詳細URL:https://c-nextage.com/our-business/ ■目指すところ 2036年の30期までに100事業設立すること - どうやって・・・ ・未経験者の採用 ・グループ代表へ直接新規事業案の提出(THEチャンス) ・経営者養成塾(Nジェネ)の実施 ・M&A(あきらめていない会社) ★詳細URL:https://c-nextage.com/about/ ▼成長のための仕掛け 1.チャレンジングでやりがいのある環境 ・グループ内異動制度 ・役職者(経営)会議 参画制度 ・スキルアップ勉強会 ・独自の人事考課制度 ・フィロソフィー体現賞などの表彰制度 2.強い絆をもつチーム  ・社員旅行 ・子会社創会 ・グループ・チームランチ制度 ・グループ経営発信会 3.安心安全に働くための制度 ・産休、育休の取得※男性も取得実績有 ・介護時短勤務 ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ★詳細URL:https://c-nextage.com/recruit/
創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で18事業にて異業種多角化展開をするまでのグループ
LUNA(ルーナ)ナチュラルアップナイトブラと鈴木奈々さんのタイアップ ※通販事業の商品
オフィスの様子
働きがいのある会社・人財採用と育成に力を入れている企業に選ばれました
フィロソフィーブックは、私たちの志、考え方、行動の指針を記したものです。私たちは何かあるごとに、このフィロソフィーブックに立ち返り、事業方針を決め日々行動しています。
16事業領域で13社をグループ展開

なにをやっているのか

創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で18事業にて異業種多角化展開をするまでのグループ

LUNA(ルーナ)ナチュラルアップナイトブラと鈴木奈々さんのタイアップ ※通販事業の商品

--------------------------------------------------------------------------------        ネクステージグループとは? -------------------------------------------------------------------------------- 創業20年目を迎えた弊社は、4つの領域で(通販、エンタメ、金融、IT)18事業で 異業種多角化展開をするグループ会社です! ■大切にしてきたこと - あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくること ▼事業について (1)通販領域 (2)エンタメ領域 (3)金融領域 (4)IT領域 ★詳細URL:https://c-nextage.com/our-business/ ■目指すところ 2036年の30期までに100事業設立すること - どうやって・・・ ・未経験者の採用 ・グループ代表へ直接新規事業案の提出(THEチャンス) ・経営者養成塾(Nジェネ)の実施 ・M&A(あきらめていない会社) ★詳細URL:https://c-nextage.com/about/ ▼成長のための仕掛け 1.チャレンジングでやりがいのある環境 ・グループ内異動制度 ・役職者(経営)会議 参画制度 ・スキルアップ勉強会 ・独自の人事考課制度 ・フィロソフィー体現賞などの表彰制度 2.強い絆をもつチーム  ・社員旅行 ・子会社創会 ・グループ・チームランチ制度 ・グループ経営発信会 3.安心安全に働くための制度 ・産休、育休の取得※男性も取得実績有 ・介護時短勤務 ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ★詳細URL:https://c-nextage.com/recruit/

なぜやるのか

フィロソフィーブックは、私たちの志、考え方、行動の指針を記したものです。私たちは何かあるごとに、このフィロソフィーブックに立ち返り、事業方針を決め日々行動しています。

16事業領域で13社をグループ展開

「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるために! 私たちは諦めずに挑戦をしています! ネクステージGroupは、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるために存在し、 すべての考え・行動の源としています。 この考え方は創業前から現在に至るまで、さまざまな困難を乗り越えた中で生まれました。 現在の日本では、過去の境遇、学歴、経験が「チャンスの数」に影響を及ぼすことが多く、 一度しくじってしまうとそのあとチャンスを掴むことが難しくなっています。 ★学歴によって、就職がしにくいことがある★ ★転職回数が多くなるほど年収が下がる★ そういった社会問題を解決に向けて、 ★あきらめず行動し続けている人★ ★自分のなりたい姿に向かって努力し続けている人★ そんな人たちにチャンスの場を用意し続け、チャンスを創出していきたいと思っています。 現状に満足せず、より良くしていきたい!そのために成長したい!と自分の人生を考え、 前向きに行動している人が、次のステージへ挑戦できる環境を用意し続けるためにこの会社があります。 ★過去、何をしてきたかよりも、未来を重視する会社★ ★働くメンバー同士が切磋琢磨し、良い会社を創ろうと一致団結している会社★ あきらめない人たちのために、私たち、ネクステージが次のステージを創っていきます。

どうやっているのか

オフィスの様子

働きがいのある会社・人財採用と育成に力を入れている企業に選ばれました

大事なことは、【人間力】だと考えています! 【スキル】は努力で身につきます!そこで、まずは大前提として【人間力】が大切です! 私たち自身があきらめず、メンバーになった仲間にもあきらめさせず、 人として成長できれば、世の中の、あきらめない人たちに、チャンスという名のバトンは渡っていくと思います! 人間力を一言でいうと、【自分の人生を考え、成長し続けられる人】 学び続ける風土を大切にし、相手の意見をお互いに尊重し高め合える、そんな仲間たちが集い、夢中になって仕事をしています。 そう思える仲間を集めていき、会社が掲げるバリュー(共通の考え方・価値観)【人として成長し、人として成長させる】を体現し続けて「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を証明していきます。

こんなことやります

『経営に対してインパクトを与えられる経験を積みたい』 『経理の仕事を通して事業を成長させたい』 こんな思いを抱いている方、是非お話ししましょう! ネクステージGroupの経理チームは、異業種×多角化経営の経理業務すべてを一括して本部で行っています。 だからこそ、様々なビジネスモデルの会計を見て、その事業にあった計上方法や処理方法を提案・実践をしていくことができます。 経営の意思決定に大きな影響を与える経理リーダー候補として、一緒に挑戦しませんか? ネクステージGroupは、 「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーを掲げ、 学歴や経験など、過去の境遇に関係なくあきらめずに挑戦し続ける人に、 チャンスとなる次のステージをつくっていく会社です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 ・会計ソフト(MF会計)へのデータ入力(仕訳処理)※今後freeeに移行予定です。 ・顧問会計士との日々のやり取りと、会計士会議への参加 ・従業員や子会社に対する経理関連のルールや仕組み構築と、そのチェック体制構築 ・各事業担当者とのやり取り、他部門役職者や子会社代表との打ち合わせ参加 ・役職者は部下の1on1・研修振り返り・人事考課の実施、組織・経理業務の戦略会議参加 【魅力・キャリア】 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育/制度設計などもお任せします。 また、今後も新たな事業が発足するに伴い、様々な事業体に対して経理としてチャレンジする事が可能です。結果として、状況や環境に左右されないスキルやナレッジをスピード感を持って会得する事ができます。 最終的には、事業責任者と協力しながら、経理面での立ち上げを最前線で行ったりなど、経営に対してインパクトを与えられる人材になっていただくことを期待しています。 【こんな人と働きたい】 ・経理業務4年以上※以下の経験がある方 ┗会計計上のご経験/マネジメント/経理業務改善提案/月次・年次決算 ・コミュニケーション能力が高い方。※各子会社の経理を担当しており、コミュニケーションをとって仕事を進めていくため。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 是非少しでも気になる方は一度お話ししましょう! ご応募お待ちしています! ※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っておりますので、ご興味をお持ちいただけた際は可能な限りプロフィール欄の詳細を記載していただけますと幸いです! みなさまにお会いできることを楽しみにしています♪
17人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/08に設立

255人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F