私たち は、業界トップシェアを誇るクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』を中心に、HRTechサービスの開発・販売を行っています。 （導入社数5万3000社以上・ID数320万以上 ※2024年1月時点） 当社では、機能追加ごとに延々と追加課金を求めていくことはユーザーの利便性向上とサービス利用の拡大自体を大きく阻害するものだと考え、他のクラウドサービスと一線を画したプライシングを採用しています。 勤怠管理システムの他にシリーズとして下記サービスを展開しており、すべて追加料金なしのワンプライス（※1）でご利用いただけます。 『KING OF TIME 人事労務』『KING OF TIME データ分析』『KING OF TIME システムログ』『KING OF TIME 給与』 長きに渡りお客様に育てていただきながら、おかげさまで5万3000社（2024年1月時点）を超える業界シェアNo.1 （※2）勤怠管理サービスに成長しました。 近年、「働き方改革」や「リモートワークの増加」を進める企業が増加する中、労務管理の見直しをご検討されるお客さまからのお問い合わせが増えています。今後もより多くのお客様へ細やかなアプローチができるよう、既存サービスの改善や新サービスの開発に取り組んでいます。 ※1 勤怠管理システム KING OF TIMEの利用料金は1人当たり300円/月。給与・人事労務等のシリーズサービスは、ご契約後に追加で利用申し込みいただけます。 ※2 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」 ●コーポレートサイト https://www.h-t.co.jp/ ●製品サイト https://www.kingoftime.jp/ ●採用サイト https://recruit.h-t.co.jp/ ●製品ラインナップ ・クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』 ・KING OF TIME 人事労務 ・KING OF TIME データ分析 ・KING OF TIME システムログイン ・KING OF TIME 給与 その他新規サービスの開発も進行中です！

今後、全世界的に就業人口が減り始めます。とくに日本の少子高齢化は顕著です。 仕事は減らないのに人手は増えないーー そんな状況を打破するため、一人ひとりが労働生産性をいかに上げていくか、が問われています。 私たち ヒューマンテクノロジーズ は、HR業務（人事関連業務）の側面からこの課題を解決します。コロナ禍において課題が浮き彫りにもなりましたが、既存のHR業務には、多くの非効率な作業が存在しています。それらを効率化・自動化することで、企業の競争力強化・従業員の労働時間削減への貢献を目指しております。

企業の人時生産性という重要な事柄の解決を事業を行う中で、社員一人ひとりの知識・能力の向上はもちろんですが、現状に満足せずに疑問を持ち、改善策を考えることが必要です。 そんな当社では、社員一人ひとりの持つ背景は様々です。それぞれのバックボーンを活かしながら、日々業務に励んでいますが、まったく畑違いの分野から集まったメンバーが織りなすシナジーこそが、ヒューマンテクノロジーズのいちばんの魅力です。 2023年10月現在、従業員数は288名となりました。一人ひとりの想いや取り組みがここまで事業を大きくしてきたと思っています。今後も他人任せにすることなく、各自が考え行動することを大切にしながら、より満足度の高いサービスの提供を目指していきます。

当社は、導入社数5万3000社以上・ID数320万以上を誇る業界シェアトップクラスのクラウド勤怠管理システムを中心にHRtechサービスの開発・販売を行っております。 本ポジションでは、自社で開発・運用を手がけるサービスの品質管理業務全般を行っていただきます。働き方改革やコロナ禍における働き方の見直しに伴い、多くの企業がリモートワークの導入を進めるなど、 クラウド勤怠管理システムを開発している当社への引き合いも上昇しています。 直近5年で売上高も倍以上に成長している中、更なる事業成長を図るべく、新しい仲間を探しています！ 【仕事内容】 ◎テスト計画、設計、実行、報告、管理 → 製品開発サイクルに合わせ、テストを計画の策定、テスト仕様書の設計、テストの実行、テスト結果の報告を行います。また、テストチームのリーダーとして、テスト管理を行います。 ◎テスト自動化 → 負荷テストやE2Eのリグレッションテストを計画、設計、テストコードの実装、CI/CDツールでの定期実行、実行結果の分析、開発チームへのフィードバック、テストコードのメンテナンスを担当します。 ◎品質改善のためのデータ収集と分析 →製品の品質を向上させるために、不具合データの収集、分析、これに基づいた問題の特定と解決策の提案を行います。 QA組織の体制自体がまだ構築中の段階ですので、品質向上や自動化の取り組みだけではなく、体制づくりにも興味がある方にはとてもやりがいを持って働ける環境だと感じています。 【配属プロジェクト】 現在進行中のQAプロジェクトに配属いたします。QA体制を構築し、全サービスの品質向上や自動化等により効率面の向上も継続的に実施しております。 またQAの体制自体がまだ構築中の段階ですので、品質向上や自動化取り組みだけでなく、 体制作りにも興味のある方にはとてもやりがいを持って働ける環境だと考えております。 フルリモート/フレックス勤務のため柔軟性をもった働き方を実現できます。 【作業環境】 ◎開発手法：ウォーターフォール ◎検証環境：ノートPC(Windowsまたはmac) + ディスプレイ ◎不具合管理：Github ◎バージョン管理：Github ◎継続的インテグレーション：Jenkins ◎コミュニケーション：Slack、Teams ◎自動テスト：JUnit、Selenium 【コミュニケーション】 社内のコミュニケーションツールはTeamsを使用しています。 メインはこちらでのやり取りになりますが エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 QA組織へのインタビュー記事はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/h-t/post_articles/506417 当社のリモートワークのコミュニケーションについてはこちらの記事にまとめております！ https://www.wantedly.com/companies/h-t/post_articles/492042 【求めるスキル・経験】 ◎MUST Webアプリケーションやソフトウェアに関するテスト計画/設計/実施経験 ◎WANT ・JSTQB(ISTQB)の資格保有 ・ソフトウェアテストの自動化についての知識、経験 ・Linuxの基本的なコマンド操作 ・Jenkinsの運用経験 ・Dockerの運用経験 ・Javaによる開発経験 ・Seleniumの利用経験 ・ソフトウェア開発工程についての知識 ・データベースについての知識 ・勤怠管理に関する業務知識 　など ◎ 求める人物像 ・新技術の学習・活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方 【応募】 弊社に少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひ「話を聞いてみたい」を押してください！ まずがカジュアルな形でお話させていただければと思います！