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山根 一城
2017年4月にスタートアップ/ベンチャー企業向け採用コンサルティング企業のポテンシャライトを設立。現在(2019年10月)までに約280社さまほどの採用コンサルティングを行なっています。 キャリアとしては、2008年4月にネオキャリアに入社し、人材紹介事業部においてIT/Web業界を中心に支援をしておりました。その後、2011年12月にIT/Web/ゲーム系に強みを持つエージェントの立ち上げに携わり、取締役として携わっておりました。 ポテンシャライト では、主には100名以下くらいの企業様を中心に、 ・採用戦略の立案 ・採用ブランディング ・採用媒体選定/設計 ・採用媒体運用 ・その他採用にお困りなことの支援 を中心に行なっています。
130社のベンチャー採用支援をして気づいたモヤモヤを解決すべく Potentialightが定めた「新ミッション」とは?
濱口 マリア
ベンチャー・スタートアップ特化の転職エージェント ポテンシャライトのキャリアカウンセラー。 大学を卒業後、新卒でアパレル業界へ。 外資系ジュエリーブランドやインポートセレクトショップの 店舗マネジメントを経て、HR業界へ。 IT/WEB/ゲーム特化の人材紹介会社でキャリアカウンセラーとして活躍。 3500名以上のキャリアカウンセリング実績。 現在はベンチャー・スタートアップへのご転職支援に奮闘中♪ 転職やキャリアのお悩みはお気軽にご相談ください!
和佐田 遼
学生時代、delyやtiktokなどのベンチャー企業にて複数のインターンを行い、事業成長のために最も重要なのは「人」と実感。 また、インターンを経てベンチャー/スタートアップがこれから社会を変革していくと感じ、スタートアップの採用支援をしたいという想いが強くなり、ポテンシャライトに2021年4月に新卒としてジョイン。 今は、スタートアップ・ベンチャー企業に向けた採用パートナーとして働いております。 採用支援先は常時5社前後、シード期〜シリーズBなどのスタートアップも好きですが、大手×DXのご支援をさせていただくことも多く、それぞれの企業様のご支援でやりがいを感じております。
dely/TikTokのインターン、休学を経て答えに辿り着く。同期ゼロのHRスタートアップに新卒入社を決めたワケ
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東京都目黒区上目黒2-9−35 中目黒GS第2ビル 3F
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応募締め切り 2023/04/28 23:59
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