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コンサルタント/人材紹介

on 2023/04/12

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GW開催! 人材業界 トップコンサルタントによる4つの 就業体験

Meetup

2023.04.29
SAT
13:00 ~
at 東京都目黒区上目黒2-9−35
at 東京都目黒区上目黒2-9−35
東京

山根 一城

2017年4月にスタートアップ/ベンチャー企業向け採用コンサルティング企業のポテンシャライトを設立。現在(2019年10月)までに約280社さまほどの採用コンサルティングを行なっています。 キャリアとしては、2008年4月にネオキャリアに入社し、人材紹介事業部においてIT/Web業界を中心に支援をしておりました。その後、2011年12月にIT/Web/ゲーム系に強みを持つエージェントの立ち上げに携わり、取締役として携わっておりました。 ポテンシャライト では、主には100名以下くらいの企業様を中心に、  ・採用戦略の立案  ・採用ブランディング  ・採用媒体選定/設計  ・採用媒体運用  ・その他採用にお困りなことの支援 を中心に行なっています。

130社のベンチャー採用支援をして気づいたモヤモヤを解決すべく Potentialightが定めた「新ミッション」とは?

山根 一城さんのストーリー

濱口 マリア

ベンチャー・スタートアップ特化の転職エージェント ポテンシャライトのキャリアカウンセラー。 大学を卒業後、新卒でアパレル業界へ。 外資系ジュエリーブランドやインポートセレクトショップの 店舗マネジメントを経て、HR業界へ。 IT/WEB/ゲーム特化の人材紹介会社でキャリアカウンセラーとして活躍。 3500名以上のキャリアカウンセリング実績。 現在はベンチャー・スタートアップへのご転職支援に奮闘中♪ 転職やキャリアのお悩みはお気軽にご相談ください!

和佐田 遼

学生時代、delyやtiktokなどのベンチャー企業にて複数のインターンを行い、事業成長のために最も重要なのは「人」と実感。 また、インターンを経てベンチャー/スタートアップがこれから社会を変革していくと感じ、スタートアップの採用支援をしたいという想いが強くなり、ポテンシャライトに2021年4月に新卒としてジョイン。 今は、スタートアップ・ベンチャー企業に向けた採用パートナーとして働いております。 採用支援先は常時5社前後、シード期〜シリーズBなどのスタートアップも好きですが、大手×DXのご支援をさせていただくことも多く、それぞれの企業様のご支援でやりがいを感じております。

dely/TikTokのインターン、休学を経て答えに辿り着く。同期ゼロのHRスタートアップに新卒入社を決めたワケ

和佐田 遼さんのストーリー

主催するメンバー

2017年4月にスタートアップ/ベンチャー企業向け採用コンサルティング企業のポテンシャライトを設立。現在(2019年10月)までに約280社さまほどの採用コンサルティングを行なっています。 キャリアとしては、2008年4月にネオキャリアに入社し、人材紹介事業部においてIT/Web業界を中心に支援をしておりました。その後、2011年12月にIT/Web/ゲーム系に強みを持つエージェントの立ち上げに携わり、取締役として携わっておりました。 ポテンシャライト では、主には100名以下くらいの企業様を中心に、  ・採用戦略の立案  ・採用ブランディング  ・採用媒体選定/設計  ・採用媒体運用  ...

なぜ開催するのか

▼ポテンシャライト 就業体験とは? ポテンシャライトで実施している「仕事内容」の体験ができるワークを実施いたします。 この度は、各事業におけるサービスを「受ける側」を体験いただこうかと考えています。 ポテンシャライトには3つの事業がございます。 - ベンチャー企業向けに採用コンサルティングを行なっています。 - 具体的には、採用戦略・戦術 / 採用ブランディング / 採用広報 / 採用実務 / 選考体験設計 / 人事組織設計など <エージェント事業部> - 人材紹介の事業を行なっています。 - 具体的には、キャリアカウンセリング / 求人紹介 / 求職者様への提案 / 面接アサインなど < Opela事業部> - 採用管理システムの開発(SaaS) 上記の「HRインキュベート事業部」と「エージェント事業部」の サービスを「受ける側」の体験をしていただきます。 ▼体験できるワーク ①採用戦略 / 戦術体験 ポテンシャライトが日々実施をしている、お客様に対しての採用戦略/戦術の実施を体験してただけます。 おそらく根本的な採用戦略/戦術を実施しているHR企業は少なく、 且つ新卒1年目、第二新卒層からこの体験をすることができることは貴重な機会だと思っています。 ②ソリューションセールス ポテンシャライトは、HR(採用/人事組織全般)に関わる課題をすべて解決することができるように サービス設計をしております。 そのため、お客様自身がポテンシャライトのサービス領域に驚かれることが多く、 且つ日本でポテンシャライトしか保有していないサービスも数多くございます。 お客様と当社の入口である「セールス」を「受けていただく側」を体験していただきます。 ③キャリアカウンセリング 「トップコンサルタントの舞台裏」 から取材も受けているキャリアカウンセラーである濱口の キャリアカウンセリングを体験していただきます。 10年以上 最前線でキャリアカウンセラーとして活躍をしており、 業界でもトップクラスのカウンセリングを肌で感じてみてください。 すごく貴重な機会になるはずです。 ④キャリアカウンセリング時の求人(企業)紹介 ポテンシャライト代表の山根より、 キャリアカウンセリング時の「求人(企業)紹介」を実施し、皆さまに体験いただきます。 山根はリクルートのキャリアカウンセラーランキングで1位(3000名中)を獲得しており、 これまで15年ほど人材業界のトップランナーとして走り続けています。 山根の最も得意分野である「求人(企業)紹介」を7社ほど受けていただこうかと思っています。

こんなことやります

▼担当者 ~株式会社ポテンシャライト CEO 山根 一城~ 青山学院大学を卒業後、株式会社ネオキャリアに新卒入社。 人材紹介の営業とキャリアカウンセラーを兼務しマネージャーとして従事した後、 2011年に IT/Web業界に特化した人材紹介会社の立ち上げに参画。 2014年より取締役に就任。 その後ベンチャー/スタートアップ企業に寄り添った採用支援を実現するために2017年4月に独立、 株式会社ポテンシャライトを創業。 ベンチャー企業に特化し創業4年で250社超の採用支援に携わり現在に至る。 ~株式会社ポテンシャライトAgent Div. HR Consultant 濱口 マリア~ ベンチャー・スタートアップ特化の転職エージェント ポテンシャライトのキャリアコンサルタント。 外資系ジュエリーブランドやインポートセレクトショップの店舗マネジメントを経て、HR業界へ。 IT・Web業界特化の人材紹介会社で活躍。 2500名以上のキャリアカウンセリング実績をもつ。現在はリクルーティングアドバイザーも兼務。 ~株式会社ポテンシャライトHR Partner 和佐田 遼~ 学生時代、複数のベンチャー企業でインターンを経験。 別企業から内定をいただくが、「スタートアップ×採用支援」に強い想いを抱き、内定を辞退。 その後、ポテンシャライトに出会い、新卒2人目のメンバーとして入社する。 現在は、HR Partnerとして、誰もが知っている大手企業から、 資金調達を行い成長中のスタートアップ企業まで幅広い企業様の採用支援に携わっている。 ~株式会社ポテンシャライト HR Partner 小磯 尚子~ 株式会社マイナビに新卒入社。 IT業界から総合商社やメーカー、鉄道や保育事業など、幅広い業界にて 企業経営者や人事担当者向けに求人広告の営業に従事した後、 クライアントにより深く入り込んだ採用支援を志望し、2021年3月に株式会社ポテンシャライトに参画。 HRパートナーとして上場 SaaS 企業や大手ホールディングスの主軸事業、 従業員30名以下の SasS 企業などのエンジニア採用支援に従事している。 ▼募集人数 ・20~30名 ▼日程 ・日時: 2023年4月29日(土) 13:00〜16:00(12:45開場) ・場所:ポテンシャライト オフィス(中目黒駅 徒歩3分程度)   東京都目黒区上目黒2-9-35 GS第2ビル3階 ・運営: ポテンシャライト ▼よくある質問 ①途中入室 / 途中退場はできますでしょうか?   途中入室は「不可」ですが、途中退場は「可」になります。  理由としては、最初の説明のお時間はできるだけ全員にさせていただきたいからです。 ②人材業界の知識がなく、業界研修が全くできているわけではないのですが…  全く問題ありません。むしろ本イベントにご参加いただければ、  人材業界の理解はかなり進むかと思います。 ③持ち物は?  必須のお持ちものは特に無いのですが、メモ/ノートPCなどは必要に応じてご持参ください。 ④服装は?  私服で問題ありません(ジャケットなども不要です)

なぜ開催するのか

▼ポテンシャライト 就業体験とは? ポテンシャライトで実施している「仕事内容」の体験ができるワークを実施いたします。 この度は、各事業におけるサービスを「受ける側」を体験いただこうかと考えています。 ポテンシャライトには3つの事業がございます。 - ベンチャー企業向けに採用コンサルティングを行なっています。 - 具体的には、採用戦略・戦術 / 採用ブランディング / 採用広報 / 採用実務 / 選考体験設計 / 人事組織設計など <エージェント事業部> - 人材紹介の事業を行なっています。 - 具体的には、キャリアカウンセリング / 求人紹介 / 求職者様への提案 / 面接アサインなど < Opela事業部> - 採用管理システムの開発(SaaS) 上記の「HRインキュベート事業部」と「エージェント事業部」の サービスを「受ける側」の体験をしていただきます。 ▼体験できるワーク ①採用戦略 / 戦術体験 ポテンシャライトが日々実施をしている、お客様に対しての採用戦略/戦術の実施を体験してただけます。 おそらく根本的な採用戦略/戦術を実施しているHR企業は少なく、 且つ新卒1年目、第二新卒層からこの体験をすることができることは貴重な機会だと思っています。 ②ソリューションセールス ポテンシャライトは、HR(採用/人事組織全般)に関わる課題をすべて解決することができるように サービス設計をしております。 そのため、お客様自身がポテンシャライトのサービス領域に驚かれることが多く、 且つ日本でポテンシャライトしか保有していないサービスも数多くございます。 お客様と当社の入口である「セールス」を「受けていただく側」を体験していただきます。 ③キャリアカウンセリング 「トップコンサルタントの舞台裏」 から取材も受けているキャリアカウンセラーである濱口の キャリアカウンセリングを体験していただきます。 10年以上 最前線でキャリアカウンセラーとして活躍をしており、 業界でもトップクラスのカウンセリングを肌で感じてみてください。 すごく貴重な機会になるはずです。 ④キャリアカウンセリング時の求人(企業)紹介 ポテンシャライト代表の山根より、 キャリアカウンセリング時の「求人(企業)紹介」を実施し、皆さまに体験いただきます。 山根はリクルートのキャリアカウンセラーランキングで1位(3000名中)を獲得しており、 これまで15年ほど人材業界のトップランナーとして走り続けています。 山根の最も得意分野である「求人(企業)紹介」を7社ほど受けていただこうかと思っています。

こんなことやります

▼担当者 ~株式会社ポテンシャライト CEO 山根 一城~ 青山学院大学を卒業後、株式会社ネオキャリアに新卒入社。 人材紹介の営業とキャリアカウンセラーを兼務しマネージャーとして従事した後、 2011年に IT/Web業界に特化した人材紹介会社の立ち上げに参画。 2014年より取締役に就任。 その後ベンチャー/スタートアップ企業に寄り添った採用支援を実現するために2017年4月に独立、 株式会社ポテンシャライトを創業。 ベンチャー企業に特化し創業4年で250社超の採用支援に携わり現在に至る。 ~株式会社ポテンシャライトAgent Div. HR Consultant 濱口 マリア~ ベンチャー・スタートアップ特化の転職エージェント ポテンシャライトのキャリアコンサルタント。 外資系ジュエリーブランドやインポートセレクトショップの店舗マネジメントを経て、HR業界へ。 IT・Web業界特化の人材紹介会社で活躍。 2500名以上のキャリアカウンセリング実績をもつ。現在はリクルーティングアドバイザーも兼務。 ~株式会社ポテンシャライトHR Partner 和佐田 遼~ 学生時代、複数のベンチャー企業でインターンを経験。 別企業から内定をいただくが、「スタートアップ×採用支援」に強い想いを抱き、内定を辞退。 その後、ポテンシャライトに出会い、新卒2人目のメンバーとして入社する。 現在は、HR Partnerとして、誰もが知っている大手企業から、 資金調達を行い成長中のスタートアップ企業まで幅広い企業様の採用支援に携わっている。 ~株式会社ポテンシャライト HR Partner 小磯 尚子~ 株式会社マイナビに新卒入社。 IT業界から総合商社やメーカー、鉄道や保育事業など、幅広い業界にて 企業経営者や人事担当者向けに求人広告の営業に従事した後、 クライアントにより深く入り込んだ採用支援を志望し、2021年3月に株式会社ポテンシャライトに参画。 HRパートナーとして上場 SaaS 企業や大手ホールディングスの主軸事業、 従業員30名以下の SasS 企業などのエンジニア採用支援に従事している。 ▼募集人数 ・20~30名 ▼日程 ・日時: 2023年4月29日(土) 13:00〜16:00(12:45開場) ・場所:ポテンシャライト オフィス(中目黒駅 徒歩3分程度)   東京都目黒区上目黒2-9-35 GS第2ビル3階 ・運営: ポテンシャライト ▼よくある質問 ①途中入室 / 途中退場はできますでしょうか?   途中入室は「不可」ですが、途中退場は「可」になります。  理由としては、最初の説明のお時間はできるだけ全員にさせていただきたいからです。 ②人材業界の知識がなく、業界研修が全くできているわけではないのですが…  全く問題ありません。むしろ本イベントにご参加いただければ、  人材業界の理解はかなり進むかと思います。 ③持ち物は?  必須のお持ちものは特に無いのですが、メモ/ノートPCなどは必要に応じてご持参ください。 ④服装は?  私服で問題ありません(ジャケットなども不要です)

2人がこの募集を応援しています

会社情報

2017/03に設立

70人のメンバー

東京都目黒区上目黒2-9−35 中目黒GS第2ビル 3F

会場案内

東京都目黒区上目黒2-9−35 中目黒GS第2ビル 3F

0/30人がエントリー

応募締め切り 2023/04/28 23:59

会場案内

東京都目黒区上目黒2-9−35 中目黒GS第2ビル 3F

会社情報

2017/03に設立

70人のメンバー

東京都目黒区上目黒2-9−35 中目黒GS第2ビル 3F