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総合職／営業
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24新卒次世代リーダーコース始動！早期昇格に挑戦したい方Wanted！

株式会社Wiz

総合職／営業

新卒

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on 2024/07/18

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24新卒次世代リーダーコース始動！早期昇格に挑戦したい方Wanted！

株式会社Wiz

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新卒

人事部　課長

その他

渡辺莉紗

株式会社Wiz（ワイズ）人事採用部新卒採用の課長を勤めております。 18新卒で大阪でWizに入社し、営業を1年、人事を3年経験しております。に配属になりました。

岳原千尋

沖縄支社人事部 1988年生まれ。前職はパティシエ。 2017年1月Wiz沖縄支社オープニングメンバーとして入社。 Wizテレマーケティング→Wiz訪問営業を経て2017年7月より人事採用に配属。趣味はドライブと海へ行く事。

渡辺莉紗

人事部　課長

岳原千尋

その他

なにをやっているのか

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2025年に創業14年目を迎え、従業員数は約1000名在籍しています。圧倒的な販売網と多種多様なサービスを保有するWizだからこそ優位性のあるビジネスモデルが可能であり、各社の利益最大化を目指しています。また、パーパスである「UPDATE YOUR LIFE」の実現に向け、変化を恐れずに常に新しい課題へ挑戦しながら、日本全国のDX推進に貢献してまいります。　　【Our Purpose（パーパス）】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。【Mission（ミッション）】 ■人と企業の課題をITで解決する設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。【Value（バリュー）】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。【Spirit（スピリット）】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。

店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』

2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。

新卒入社メンバーも！子育て世帯も！しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。

≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

なにをやっているのか

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。

店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』

なぜやるのか

代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。

≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

【トップメッセージ】 ■創業時から人にフォーカスし、カルチャーを築いてきました。創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。 ■人々の生活をアップデートし、幸せを届けるために。 Wizは「シンプル型の営業力」を強みに、クライアントの信頼を得ながら、ITの総合商社を構築してきました。今後は、環境保全、地域創生、後継者不足などの社会問題にも一層目を向け、「人々の生活をアップデートし喜ばれることは何か」を追及し企業価値を高めていきます。シンプル型の営業からコンサル型の営業へ、どこまで変化できるかが大きなテーマとなります。CX向上だけでなくESG活動にも積極的に取り組み、一つでも多くの幸せを私たちから皆様へ届けていけたらと思っています。 ■決断と覚悟を示し、背負っていきます。コロナを経験し、「決断と覚悟」の重要性を実感しました。先延ばしにできない難題を前に「誰が何を背負うのか」についてよく考えました。Wizは、課題にぶつかる力を身に付け、臆することなく社会への責任と当事者意識を持って行動していきます。我々が、世界の課題、国の課題を解決していくために、少しでも多くを背負っていけるよう尽力をします。私たちの挑戦にご期待ください。

どうやっているのか

2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。

新卒入社メンバーも！子育て世帯も！しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。

【注力事業概要】 DX・GX・AIX支援、地域支援、M＆A支援、バリューアップ支援の6つのマーケットでの展開を強化し、圧倒的な販売網と多種多様な商品群で優位性のあるビジネスを確立してまいります。【事業詳細】 🔳DX支援事業 Wizの強みを活かし、ITサービスの販売代理業を行います。 toC、toB、toMに向け、ITサービスを提案し、デジタルシフトを推進していく事業です。販売網×商品力を強みに、社会問題の解決や企業の持続的成長などに貢献していきます。 🔳GX支援事業気候変動問題に対応し、脱炭素社会を支援します。 toC、toB、toMに向け、脱炭素・省エネサービスを提案し、CO2排出削減を推進していく事業です。 🔳AIX支援事業店舗やオフィスの業務効率化と顧客体験向上を目指し、AI技術を活用した最適なソリューションを提供します。データ分析や自動化により、企業の競争力強化を支援します。 🔳M&A支援事業事業譲渡におけるセルサイド、バイサイドの両軸にて展開する事業です。エージェントとして企業のバリューアップ支援から、欲しい企業群に対してのリード獲得活動までM&Aサポートをします。　 🔳地域創生フォーマット事業鹿児島で地方創生のフォーマットを作り、全国の横展開を目指す事業です。バスケットボールをエンタメのセンターピンに置き、様々な地域コンテンツから新しい経済圏を創出します。 🔳バリューアップ事業株式を保有し、時価総額を上げる支援を行います。より深い経営サポートを行うことで、売上、利益、株価を伸ばし、企業をバリューアップさせます。

こんなことやります

ようこそ！WizのWantedlyページへ。この度、24新卒向けの新コースとして若い内からリーダーが目指せる次世代リーダーコースを設けさせて頂きました！／「誰よりも早く成長したい！」「若いうちから昇格して裁量権を持って働きたい！」「自分の実力を試したい！」＼といった方は是非弊社の次世代リーダーを目指してみませんか？？【募集の背景】 Wizでは、今後も多角的に事業展開をしていく中で、その事業を担える若きリーダーの育成を強化しております。そこで、特別研修を受けながら早期昇格を目指す、向上心の高い次世代リーダーを募集致します。【内容】次世代リーダーコースとは、新卒で入社後、1年以内に係長への昇格面談が確約されており昇格基準を満たしていれば1年目から部下を持ち、マネジメントを経験できるコースになります。（昇格までには、スピード感を持って必要スキルを習得頂く為にも特別な研修も受講頂きます。） ※あくまで昇格面談の確約になります。　昇格自体の確約ではありません。【歓迎スキル】・若くからキャリアアップしたい意欲が強い方・学生時代から組織のリーダーとしての経験のある方・自分自身で考え、行動する力のある方＜応募後の流れ＞ ▼会社説明会（オンライン） ▼一次選考（書類選考） ▼二次選考（人事面接） ▼三次選考（人事責任者面接） ▼最終選考（社長面接） ▼内定　「一度きりの人生だから本気で仕事したい」「ゆくゆくは事業部長などの責任あるポジションにつきたい」など、強い向上心をもっている方のファーストキャリアにはぴったりです。実力主義のWizだからこそのコースになりますので是非挑戦してみてください＾＾まずは、説明会へのご参加お待ちしております！また、選考前にカジュアルな交流会にご参加いただくことも可能です！エントリーの際、ご希望をお聞かせください＾＾皆様のエントリーをお待ちしております♪

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