【リゾームでは　誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境を目指しています】 ———————————————————————— リゾームは2001年の設立以来、受託開発・SESを通して 幅広いクライアントの100以上のWebサービス・モバイルアプリを開発を中心 に活動を続け黒字&右肩上がりの成長を続けてきました。 2015年にはエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」をスタート。 システム開発とエンジニア教育の両軸事業で 2021年には設立20年目で過去最高益達成。 ———————————————————————— ■事業内容 ・受託開発事業（Webサービス/アプリ中心） ・SES事業（Webシステム/Webサービス中心） 　▼エンジニアの活躍ストーリーはこちら 　　https://www.wantedly.com/companies/rhizo-me/post_articles/423935 ・法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」

「価値ある」エンジニアを輩出することで「デジタル投資の価値を最大化するデジタルパートナー」を目指しています。 ①「価値ある」エンジニアを輩出 2015年には法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」をスタートしました。 これまでにITCOLLEGEでは累計4,000名以上の新卒社員・未経験者をエンジニアへと育成しています。 ②「価値ある」システム、アプリを提供 最新技術を駆使することで、コストだけではなく様々な面で「価値ある」システムやアプリの 提供をしております。 ③一人一人にとって「価値ある」キャリアをデザイン リゾームは、システム開発会社ではなく「エンジニア企業」を目指しております。 適材適所という言葉がありますが、リゾームでは会社の都合でメンバーを各事業にアサインするのではなく「やりたい！」と手を挙げたメンバーだけが参加しています。

■開発が好き、ものづくりが好き、こんなエンジニアが多く在籍しています！ 現在約50名のエンジニアが働いています！ 社員のほとんどが設計～テストのコードを書く事のある仕事に従事しています。 コードを書くことが好き！開発が好きという方が多く集まっています！ ▼先輩エンジニアの担当プロジェクトを公開中！ https://www.wantedly.com/companies/rhizo-me/post_articles/419439 ■経験年数より「実力」。オープンな人事評価で、スキルに見合った年収を約束 「スキル＝人月単価＝年収」のスマートな人事評価で、 「あなたの人月単価」に見合った給与・ボーナスを還元。 業界でトップレベルの還元率だから、正社員の安定とフリーランス級の年収が叶います。 「前よりスキルアップしてるはずなのに、思ったより年収が上がらない」 「今の会社の給与モデルじゃ、あと数年経っても年収450万円に届かない」 「事務処理やPJ管理など管理業務が多くて、仕事量の割に開発スキルが上がらない」 そんなお悩みを感じている方ほど、年収アップを実感していただけるはずです。 ▼「フェアな評価」へのこだわり。SESエンジニアの年収を上げる、リゾームの給料制度を紹介！ https://www.wantedly.com/companies/rhizo-me/post_articles/419717

【開発が好き！もっと開発にチャレンジしたい若手エンジニア】 「キャリア」「自由」が叶う環境作りをしています。 ◎まだ開発に自信が無くても大丈夫！自分のペースに合わせて開発案件にチャレンジ出来る 一人一人の「やりたい」を優先しています。　クライアントからのオーダーを優先せず、社員一人一人の 仕事を優先するので自分のペースでキャリアを描ける環境です。 ◎書籍代や勉強動画コンテンツなど経費で利用可能！資格取得で報奨金あり！ 勉強用に書籍代等を経費として利用出来ます。 　例：技術本、Udemy代　勉強で使ったAWS/GCP/Azureの代金 会社が推奨している資格の取得者には受験代＋報奨金を支給しています！ 　社員が多く取得している資格例： 　OCJP-Silver 　AWS クラウドプラクティショナー 　AWS ソリューションアーキテクト 　基本情報技術者試験 　他30種程推奨資格あり ◎モダンな開発技術エンジニアとして市場価値を高められる エンジニアとしての市場価値を上げて、どこでも活躍出来るエンジニアになれる様に取り組んでいます。 Webエンジニアとしてモダンな技術にトライしたり、アジャイル/スクラムやマイクロサービスなど 新しいアーキテクチャでの開発にトライしています。 ■担当プロジェクト 今回のポジションでは、「開発」を中心としたタスクで 事業会社やSIerのお客様を中心にBtoBやBtoCの新規サービス・アプリの開発や 既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトにご参加いただきます。 開発技術や将来のキャリア、働き方のご希望をヒアリングした上で、 エージェントがあなたにぴったりのプロジェクトを 複数の選択肢からご提案していきます。 ■配属先 「SES事業部」への配属となります。 勤務地は都内23区が90％以上 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ご入社後のご希望に応じて、受託チームや教育事業部でのキャリアもご提案できます！ ■募集条件 必須要件： 1．何らかの言語でのアプリケーション開発の実務経験 2．都内の開発プロジェクトに参画できる方 首都圏にお住まいのエンジニアの皆さんはもちろん、 現在首都圏外にお住まいで、転職に合わせて首都圏への お引越しをご検討されている方は、時期を問わずぜひお気軽にご応募ください！