350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 営業事務
  • 3エントリー

大阪勤務 人材育成を後方支援!書類作成メインの営業事務を募集

営業事務
中途
3エントリー

on 2023/04/26

217 views

3人がエントリー中

大阪勤務 人材育成を後方支援!書類作成メインの営業事務を募集

オンライン面談OK
大阪
中途
大阪
中途

山本 竜希

初めまして! NextHUB株式会社の山本と申します。 教育を通じた企業コンサルティングを行っております。

竹上 香織

超就職氷河期の中、広告代理店の営業として社会人生活としてスタートを切り、営業やDTP、WEBデザインなど広告業から派生する仕事はなんでもやってきましたが、結婚・出産を経て社会に復帰しようと思うと子供がいる事を理由に思うような仕事に就けず悶々とした気持ちを抱えていました。 そんな時仕事や生き方に悩む人の支えになれるキャリアンコンサルタントという仕事がある事を知り一念発起して資格を取得。大きくキャリアチェンジを図りました。 その後大手人材会社にて自分と同じように働きたいけどブランクや経験の少なさから思うように働けない女性のための就労支援や男女参画などに参加。 それでも根本的な解決とは思えず、人材紹介のあり方や社会に出る前、出てからの教育にも携わって改革したいと考え現在に至ります。 働きたいと思う人が、年齢や性別に関係なく思い通りに働ける世界を目指したい!

Yohei Narahara

Next HUB株式会社 代表取締役 楢原洋平です。

Next HUB株式会社のメンバー

初めまして! NextHUB株式会社の山本と申します。 教育を通じた企業コンサルティングを行っております。

なにをやっているのか

『 働くこと 』は本来楽しいことであるはずです。 それが主体的でなかったり、不得意なことを無理にやったりということが多くあります。 そういった社会を主体的に学びながら仕事にしていくのが、 弊社のミッションです。 学ぶ機会の提供を企業経営者の観点から、そこで働くメンバーの視点から両面で可視化し、『働くこと』を私たちと一緒に面白くしていきませんか?
企業研修風景
顧客満足度95%5年連続!
メンバーの距離感はかなり近くアットホームな感じです。
自由にそれぞれの意見を交換しあえるのが最大の特徴です。
いかに教育を変えていくのかを真剣に議論しています。
まずはクライアント経営者の意見を聞くことが大事です。

なにをやっているのか

企業研修風景

顧客満足度95%5年連続!

『 働くこと 』は本来楽しいことであるはずです。 それが主体的でなかったり、不得意なことを無理にやったりということが多くあります。 そういった社会を主体的に学びながら仕事にしていくのが、 弊社のミッションです。 学ぶ機会の提供を企業経営者の観点から、そこで働くメンバーの視点から両面で可視化し、『働くこと』を私たちと一緒に面白くしていきませんか?

なぜやるのか

いかに教育を変えていくのかを真剣に議論しています。

まずはクライアント経営者の意見を聞くことが大事です。

現在の社会人教育には限界がきていると感じます。 その教育事業を良い意味でアップデートしていくためには、なぜ教育しても効果が感じられないのか?効果測定する方法がないのか?を改めて再定義し直して違う角度からアプローチしていくしか方法は有りません。 当社では企業の人財育成の方法から、効果測定の方法。 研修やOJTの後のPDCAの回し方までを策定し、企業ごとの課題を確実に解決するためのソリューションが社会を変革していくと真剣に考えています。 企業にとっての人財育成が本当に意味のあるものになれば、働いている社員が本当の働きがいを感じれる社会の想像に繋がります。 本来働くとは楽しいものです。問題を解決しクライアントに数字で効果を示すことができれば、『 ありがとう 』がもらえます。 その時こそ本当に楽しい瞬間だと思いませんか?

どうやっているのか

メンバーの距離感はかなり近くアットホームな感じです。

自由にそれぞれの意見を交換しあえるのが最大の特徴です。

私たちは未来の世界の教育を変革します! そのために当社キャリアコンサルタントは就業まもない企業の非正規雇用の人材に対し、課題を引き出すための面談を徹底してやっています。 またコンサルタントは経営者と直接話しをして、企業のビジョンと個人のキャリアビジョンをマッチさせていくことを徹底的にやっています。単なる研修会社ではなく、研修をしてそのあとにどうなったのか?【結果】にこだわったコンサルティング事業です。 仕事を通じて中堅企業の経営者と話しができるポジションは非常に有意義であり、自身を成長させるためにも他の会社にはない、ユニークさだと感じています。全員が企業経営者から直接ありがとうをもらえ楽しんで、やりがいをもって働いています。

こんなことやります

人材育成に係る公的機関への提出書類を作成したり、電話対応などをお願いします。 周りには専門家もベテランも揃っているのでどんなこともすぐに聞ける環境が揃っています。 社内の雰囲気はとてもラフで、定時退社が原則なのでプライベートも充実! あなたの意見がすぐに反映されるフットワークの軽い社風です。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2013/07に設立

    大阪府大阪市淀川区西中島4-2-21 ミツフ新御堂筋ビル10F