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ChatGPTなどの生成型AI専門チーム新設!新プロジェクトメンバー募集

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on 2023/04/28

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ChatGPTなどの生成型AI専門チーム新設!新プロジェクトメンバー募集

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Koichi Fukuda

福田 晃一 LIDDELL Inc. 代表取締役CEO 1979年高知県生まれ。2000年から読者モデルを活用したコミュニティマーケティングを展開し、芸能プロダクションとマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを創業。人気タレントの輩出や多数のトレンドを創出、多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き2014年、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL株式会社を設立。2万人のインフルエンサーが活躍するプラットフォーム「SPIRIT」をはじめとする多様なCtoCマーケティングプラットフォームを事業化し、価値観のインフラへと成長するSNS時代に即したソーシャルオーソリティー事業を推進。著書に「買う理由は雰囲気が9割(2017)」、2018年12月6日発売の「影響力を数値化 ヒットを生み出す[共感マーケティング]のすすめ 」がある。

個人が多彩な役割を担う今、人マーケティング×デジタルで新たな未来を築く LIDDELL株式会社 代表取締役CEO 福田晃一インタビュー(第一回)

Koichi Fukudaさんのストーリー

Yuta Hagiwara

リデルの取締役として、事業計画策定、戦略推進を行っています。 企業と個人の課題解決するサービスを提供できるよう日々奮闘しています🔥 趣味は、漫画📕とB'z🎵 座右の銘:I am What I am ■ 経歴 2016年 学習院大学 経済学部 卒業 2016年 みずほ証券株式会社入社 2017年 LIDDELL株式会社 入社

【ボードメンバーインタビュー】自己成長のため、会社と自分のビジョンを重ねられるようなチーム作りを。

Yuta Hagiwaraさんのストーリー

LIDDELL株式会社のメンバー

福田 晃一 LIDDELL Inc. 代表取締役CEO 1979年高知県生まれ。2000年から読者モデルを活用したコミュニティマーケティングを展開し、芸能プロダクションとマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを創業。人気タレントの輩出や多数のトレンドを創出、多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き2014年、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL株式会社を設立。2万人のインフルエンサーが活躍するプラットフォーム「SPIRIT」をはじめとする多様なCtoCマーケティングプラットフォームを事業化し、価値観のインフラへと成長するSNS時代に即...

なにをやっているのか

リデルは、SNS/インフルエンサーマーケティングを展開し、ビジネスモデルを確立したパイオニア企業です。 30,000人以上の登録インフルエンサーと協力し、6,000社以上の取引企業、 1,000社以上のSNSアカウントプランニング、300社以上のSNSアカウント運用実績を誇っています。 私たちは、SNSをメインステージとしたパーソナル・マーケティング⽀援、 データ分析、仲介などを実現するプラットフォームとファン・コミュニティマーケティングを展開しており、 独自の手法論を用いて多種多様な企業の戦略サポートを行っています。 また、数値化することが難しいとされるSNS・インフルエンサーマーケティングにおいて、 「共感指数」をはじめとする独自の手法論を用いて、認知から共有までを実現する循環構造のシステム開発およびマーケティング支援サービスを提供しています。 また、CEATEC 2022では、DAOコミュニティツールのプロトタイプを発表するなど、 Web3でのマーケティングも支援しています。 私たちは早くから「個人の時代」が到来していることを認識し、インフルエンサーという個人を成長させて、個人事業主として自律する支援を事業化してきました。 これからも「個人の影響力を、人々の未来のために。」をミッションとして掲げ、 人と人の間に生まれる本質的かつ普遍的な力に着目し、個人の影響力を最大化するプラットフォームによって、 企業と個人が対等に取引できる社会の実現を目指しております。 <事業内容> (1) SNS・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの運営 (2) ファン・コミュニティマーケティング支援 (3) WEB3マーケティングおよび企画開発(DAO・メタバース)
2021年にミッドタウンに移転。メンバーも拡大中です! 
  様々なバックグラウンドを持ったメンバー
部署や役職関係なくコミュニケーションが活発に行われています
大手有名企業からスタートアップ企業まで6,000社を超える幅広いジャンルのクライアント

なにをやっているのか

2021年にミッドタウンに移転。メンバーも拡大中です! 

様々なバックグラウンドを持ったメンバー

リデルは、SNS/インフルエンサーマーケティングを展開し、ビジネスモデルを確立したパイオニア企業です。 30,000人以上の登録インフルエンサーと協力し、6,000社以上の取引企業、 1,000社以上のSNSアカウントプランニング、300社以上のSNSアカウント運用実績を誇っています。 私たちは、SNSをメインステージとしたパーソナル・マーケティング⽀援、 データ分析、仲介などを実現するプラットフォームとファン・コミュニティマーケティングを展開しており、 独自の手法論を用いて多種多様な企業の戦略サポートを行っています。 また、数値化することが難しいとされるSNS・インフルエンサーマーケティングにおいて、 「共感指数」をはじめとする独自の手法論を用いて、認知から共有までを実現する循環構造のシステム開発およびマーケティング支援サービスを提供しています。 また、CEATEC 2022では、DAOコミュニティツールのプロトタイプを発表するなど、 Web3でのマーケティングも支援しています。 私たちは早くから「個人の時代」が到来していることを認識し、インフルエンサーという個人を成長させて、個人事業主として自律する支援を事業化してきました。 これからも「個人の影響力を、人々の未来のために。」をミッションとして掲げ、 人と人の間に生まれる本質的かつ普遍的な力に着目し、個人の影響力を最大化するプラットフォームによって、 企業と個人が対等に取引できる社会の実現を目指しております。 <事業内容> (1) SNS・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの運営 (2) ファン・コミュニティマーケティング支援 (3) WEB3マーケティングおよび企画開発(DAO・メタバース)

なぜやるのか

当社は、目まぐるしい成長をとげているSNSインフルエンサーマーケティング事業を展開し、 常に先見性を持ちつつ、人と人の繋がりの本質部分を大切にしながら、 マーケティングやコミュニケーションを支援しているベンチャー企業です。 ChatGPTなどの生成型AIを活用する専門チーム【AIXチーム】では、 AI技術を活用した革新的な事業開発に裁量を持ち、超上流視点を養うことができます。 また、リデルはDAOコミュニティなど、最新のトレンドに常にアンテナを張り、先を見据えたビジネス展開をしています。 リデルでの経験は、革新的なアイデアを形にする上で必要不可欠なスキルを身につけられます。 ビジネスプロセスの改善や新しいビジネスモデルの構築など、超上流視点からチャレンジできる機会があります。 また、常に先進的な技術やビジネスモデルに触れながら、 本質的で普遍的な「誰かが誰かに与える影響という力」「人と人の間に生まれる力」を大切にすることができます。 そして、ご自身のキャリアプランを実現するためのサポートがあります。リデルでの経験は、あなたのキャリアに革新的な影響を与えることでしょう。 SNS市場の成長と共にインフルエンサーマーケティングは必要不可欠となり、 個人が大きな影響力を持てるようになる中、私たちの事業もその重要度を増しています。 当社は、Instagram日本上陸直後の黎明期からインフルエンサーマーケティングのビジネスモデルを確立。30,000人の登録インフルエンサーとともに6,000社を超えるクライアントとの取引実績が誇りです。 現在リデルでは様々な領域からご相談をいただいており、 web3(メタバース・DAO)のコンサルティング・プロモーションやファンマーケティング、 コミュニティマーケティングなど、SNS・インフルエンサーを基軸に、その幅は広がっております。 今後ますます企業と個人の境界線が曖昧になる経済社会で、 企業と同じような「マーケティング活動が個人レベルで必要」になる時代が到来すると考えています。 しかし、個人が誰のサポートもなく活動するには、まだまだ多くの課題があります。 私たちは「パーソナル・ファースト」を信念にインフルエンサーやクリエイターなど、個人の支援を行っていきます。 よって、ビジョン(目的意識)を持った「個」を増やし、支援することで個人の自立・自律を促し、より豊かな社会を実現させたいと考えています。

どうやっているのか

部署や役職関係なくコミュニケーションが活発に行われています

大手有名企業からスタートアップ企業まで6,000社を超える幅広いジャンルのクライアント

リデルには、とにかくパワー溢れるメンバーが集まっています! 代表は芸能プロダクションとマーケティングによるハイブリッド企業を創業した後、リデルを設立。 その他、五大証券会社を経てリデルに入社した取締役、起業経験者、元アパレル販売員、現役インフルエンサーなど、 バックグラウンドも年齢も様々ながら、全員が同じミッションに向かって全力で取り組んでいます。 多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが最大限に活躍できるよう4つのVALUEと8つの行動指針を掲げています。 ①4つのVALUE 1. 驚きのある挑戦を。 感動は、予定調和からは生まれない。 リデルは、世界をアッと言わせるために、 日々の挑戦と失敗を恐れません。 2. 仲間に仕事に誠実であれ。 誠実な人に、人は集まる。 誠実なチームに、成果はもたらされる。 誠実なサービスに、世界は熱狂する。 リデルは、仲間に仕事に、真正面から向き合います。 3. 言動に意志を込めよ。 意志を込めるには、誰よりも考えなければならない。 誰よりも考える個人が集まるチームからしか、 心動かすクリエーションは誕生しません。 4. 成長に責任をもて。 成長に責任をもつ人であろう。 個人、チーム、サービス、クライアントの成長こそが リデルの活力と、成果の源泉だと信じています。 ②8つの行動指針 PRINCIPLE:「IKETERU?」 「そのアクション、イケてる?」と日常的に意識したいと考えています。 “I” NFLUENCER FIRST:インフルエンサーを第一に インフルエンサーが自分らしく輝けるような機会を提供することが私たちの使命です。 “K” NOCK OUT:何もかもが圧倒的 検討と熟慮を重ね、克己して臨み成果を生む。楽しむときも全力。メリハリが成長の糧だと考えています。 “E” NJOY:相手も自分も楽しむ 人に楽しんでもらうという発想で、共に楽しめる心を磨く。「場をつくる」ことで、良い関係構築に努めます。 “T” HANKS:感謝 チームで成し遂げることへの無限の可能性を信じ、心の健やかさと豊かな人間性を育むことを大切にします。 “E” FFECT:原因と結果、その効果を考える プロフェッショナルとして、勘や経験則ではなく多角的に検証し、戦略的に再現性や持続可能性を高めます。 “R” EALITY:現実的で本質的か ファクト(事実)をベースに熟考し、課題に対してもっとも本質的な解であるかを常に考えるようにします。 “U” P TO ME:自分次第 機会を得たら活かし、次なる機会すら自ら作り出す。他責ではなく、自責を常に考え、自発的に行動します。 “?” QUESTION:全てに疑問を 全てにおいて自ら思考することが欠かさず、常に最善の結果を求めていきます。 上記のVALUEや行動指針とともに、リデルのサービス理念に共感したメンバーが続々と集まり、 それぞれの得意分野を活かして活躍しています! 2021年にはオリジナルのプラットフォームを成長させ、ミッドタウン・タワーへ移転しました。

こんなことやります

リデルは30,000人の登録インフルエンサーとともに、企業のマーケティング・コミュニケーション課題を解決する、SNS/インフルエンサーマーケティング企業です。 インフルエンサータイアップ(PR投稿)、 企業SNSアカウントのプロデュース・運用はじめ、商品開発やコミュニティ形成など戦略的にサポートしています。 また、最近ではDAOコミュニティツールのプロトタイプを発表するなど、 先進的なマーケティング・コミュニケーション戦略・戦術を得意とするベンチャー企業です。 当社では、AI技術を活用し、 ビジネスプロセスの改善や新しいビジネスモデルの構築など革新的な事業開発にも取り組んでいます。 この度、ChatGPTなどの生成型AIを活用した新たなプロジェクトを推進する専門チーム「AIX推進部」を新設することになり、 専門チーム「AIX推進部」にご参画いただくメンバーの募集を開始いたしました! 【AIX推進部 業務内容】 ・ChatGPTなどの生成型AIをビジネス活用し、新しい価値を生み出すためのアイデアの提供 ・ChatGPTなどの生成型AIの正しいプロンプトの方法を考案し、チームへ提供 ・ChatGPTなどの生成型AIのガイドライン、マニュアル、ポリシーの作成と改善 ・ChatGPTなどの生成型AIに関する調査・研究、その他関連業務 【必要な経験・歓迎スキル】 ・自然言語処理に関する知識・経験 ・ChatGPTなどの生成型AIのAIプログラムを活用したプロジェクト経験 ・ビジネス活用におけるAI技術の知見・経験 ・プロジェクトマネジメントのスキル ・コミュニケーション能力がある方 ◆求める人物像 ・自発的に考え、主体的に業務に取り組める方 ・新しい技術に対して興味を持ち、積極的に学ぶ姿勢のある方 ・チームワークを大切にし、他者とのコミュニケーションが得意な方 ・タスクを迅速かつ正確に進められる方 【勤務条件】 ・雇用形態:正社員/業務委託 ・勤務時間:10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 【勤務地】 ・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー12F 【その他】 メンバー同士のコミュニケーションの活性化やモチベーションアップのため、 ユニークな制度をたくさんご用意しています! ・住宅手当 ・転居手当 ・飲食店無料利用 ・書籍購入 ・ランチ・ディナーミーティング費用 ・MVP制度(クオーター、年間) ・社内勉強会 最後までご覧いただき、ありがとうございます! 少しでもご興味をお持ちいただきましたら、お気軽にエントリーいただければ幸いです。 何卒よろしくお願いいたします。 ※Wantedlyプロフィールを拝見させていただき、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。
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    会社情報

    2014/10に設立

    60人のメンバー

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区⾚坂9-7-1 ミッドタウン・タワー12F LIDDELL株式会社