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IT営業へキャリアチェンジ!お家から上場企業で働きませんか?

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on 2023/04/28

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田口 雅教

1981年11月、岡山県生まれ 2004年に近畿大学農学部を卒業後、同年4月から前内閣府大臣政務官(科学技術担当)の秘書として選挙対策、 後援会立ち上げ、企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年、レバレジーズ株式会社入社。2007年、マーケティング部(現レバテック事業部)部長に就任。 その後、新規事業として、人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント(現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、2019年4月に代表取締役副社長兼COO就任。 2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

株式会社BTMのメンバー

1981年11月、岡山県生まれ 2004年に近畿大学農学部を卒業後、同年4月から前内閣府大臣政務官(科学技術担当)の秘書として選挙対策、 後援会立ち上げ、企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年、レバレジーズ株式会社入社。2007年、マーケティング部(現レバテック事業部)部長に就任。 その後、新規事業として、人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント(現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、2019年4月に代表取締役副社長兼COO就任。 2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

なにをやっているのか

「IT業界の営業ポジションにチャレンジしたい!」 「人材業界経験生かして活躍したい!」 「人と企業のために働きたい!」そんな人を募集しています! ------------------------------------------------------------------ ◆株式会社BTMについて 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、 日本全国のエンジニアに機会提供をすることで エンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を作っています。 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで 地方の方々が今まであきらめていた新しいことへの挑戦、 成長意欲を呼び起こし人の活性化を促しています。 全国のエンジニアの市場価値を向上させるだけではなく、 「やっぱりWeb開発って面白いよね」「こんな技術があるんだ!」など 働くことをもっと楽しんでもらいたいと思っています。 ◆事業展開 ・ラボ事業(リモート受託開発事業) ・SES事業 ・自社メディア事業 ▶熱意ある地方創生ベンチャー連合に所属しています。 https://netsui.or.jp/ ▶長野県小諸市と連携して地方DX事業を展開しています。 http://www.b-tm.co.jp/news/detail/54.html
ベストベンチャー100、アジアの注目企業100などに4年連続で選出!
「日本の全世代を活性化する」というミッション実現に向けて社員一丸で挑戦しています!
社内平均年齢は31.8歳と落ち着いていて、女性営業社員も活躍しています!
リモート×出社のスタイルを確立し、離れていても全国の仲間とオンラインで繋がる事を意識した交流会や勉強会なども盛んです!
他社にはない”コンプライアンスサポート”部門を作るなど、SES事業を正しく成長させていく取り組みに力を入れています。
エンジニアと2人3脚でしっかりとサポートをしてきます!

なにをやっているのか

ベストベンチャー100、アジアの注目企業100などに4年連続で選出!

「日本の全世代を活性化する」というミッション実現に向けて社員一丸で挑戦しています!

「IT業界の営業ポジションにチャレンジしたい!」 「人材業界経験生かして活躍したい!」 「人と企業のために働きたい!」そんな人を募集しています! ------------------------------------------------------------------ ◆株式会社BTMについて 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、 日本全国のエンジニアに機会提供をすることで エンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を作っています。 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで 地方の方々が今まであきらめていた新しいことへの挑戦、 成長意欲を呼び起こし人の活性化を促しています。 全国のエンジニアの市場価値を向上させるだけではなく、 「やっぱりWeb開発って面白いよね」「こんな技術があるんだ!」など 働くことをもっと楽しんでもらいたいと思っています。 ◆事業展開 ・ラボ事業(リモート受託開発事業) ・SES事業 ・自社メディア事業 ▶熱意ある地方創生ベンチャー連合に所属しています。 https://netsui.or.jp/ ▶長野県小諸市と連携して地方DX事業を展開しています。 http://www.b-tm.co.jp/news/detail/54.html

なぜやるのか

他社にはない”コンプライアンスサポート”部門を作るなど、SES事業を正しく成長させていく取り組みに力を入れています。

エンジニアと2人3脚でしっかりとサポートをしてきます!

▮本当のエンジニアファーストを実現する▮ BTMのSES事業は、エンジニアファーストを実現しています。 ◆2000社以上の企業からあなたに合った案件を選べます。 SES企業としてスタートしているBTMは長年のお付き合いや優秀な営業社員の活躍により 3000社以上の企業様と情報交換のネットワークがあり、常時2000社以上の案件が動いています。 また、案件を決定するまでの流れでもエンジニアファーストを徹底しています。 エンジニアのキャリアに寄り添うのが営業の役目です。 ◆BtoB,BtoC両方の営業経験を積むことができます。 BTMは企業側担当、エンジニア側(人材側)担当で分けておりません。 一つの契約に対して一人の営業が追いかけることにより、細やかなところまで追いかけることができます。 ◆当社に入社する9割のセールスはIT業界未経験です。 入社してからIT知識、派遣知識を覚えて頂けるよう全力でサポートします! BTMは「SESの不安な部分」を全力で改善しています! エンジニア、クライアント双方がwin-winになるために 一緒にSES事業を成長させていきませんか? ー さらに詳しくしたい方はストーリーをご覧ください ー ▶BTMのSES事業に対する取り組み https://www.wantedly.com/companies/BTM/post_articles/324976 ▶BTMのコンプライアンスサポートとは? https://www.wantedly.com/companies/BTM/post_articles/335486

どうやっているのか

社内平均年齢は31.8歳と落ち着いていて、女性営業社員も活躍しています!

リモート×出社のスタイルを確立し、離れていても全国の仲間とオンラインで繋がる事を意識した交流会や勉強会なども盛んです!

▮働きやすい環境を大切に▮ BTMは、”働き方”をとても大切にしています。具体的に3つの特徴があります。 ◆リモートワークを活用した柔軟な働き方 昨今のコロナウイルスの影響関係なしにBTMではリモートワークを数年前から取り入れています。 これはエンジニアに限った話ではなく、営業や管理部門社員も同様です。 また、「フルリモート」「週●日リモート」など制限を設けるのではなく、 自身の業務内容や生活状況に合わせて決められることもBTMの特徴です。 【出社したいけど近くの拠点に行くにも2時間かかる】 この方は1か月に1回の出社で、それ以外はリモートワークとなっています。 【家だとなかなか集中できないので出社をしたい】 この方は週5日間拠点への出社をしていただいています。 【家庭の事情で1年間は地元を離れられず出社ができない】 この方はフルリモートワーク勤務でご就業いただいております。 ◆フレックスタイム制 11:00~16:00のコアタイム以外の就業時間はご自身で決めて頂ける制度です。 例えば、午前中に歯医者さんに行ってから出社することや 夕方早めに退社して保育園にお迎えに行くことも可能です。 この制度があることによってご自身でスケジュールを管理することができるので BTMは残業時間なども少なく、平均20時間以下となっています。 ◆会社都合の転勤は一切ありません! BTMは将来的に47都道府県すべてに拠点を展開し、 その拠点を中心に地方のDX化にも取り組んでいきたいと考えています。 だからといって、全国転勤はありません! 基本的には現地採用を心掛けており、本人がスキルを磨いた上で 「この地域に貢献したい!」「私の地元を盛り上げたい!」  という気持ちを何よりも大切にしています。 会社都合の転勤はありませんが、もちろん 「北海道に移住したいな…」「将来は田舎でゆっくりしたいな」  などのUIターン・地方移住希望は大歓迎です! 実際に現在BTMで活躍しているエンジニアにもこのような考えの社員が在籍しています。 BTMでは会社のルールで縛るのではなく、個人の生活とマッチした働き方を推奨しています。 エンジニアが安心して、生き生きと働ける環境づくりのために BTMではこれからも新しい制度を導入したり、アップデートしていきます! その他、資格支援制度、ユニークな休暇、自己研鑽支援などは こちらのストーリーに詳しく書かれているので是非ご覧ください♪ https://www.wantedly.com/companies/BTM/post_articles/327052

こんなことやります

▮東京勤務希望IT人材コーディネーター募集!▮ ◆なぜ募集するか  BTMの主力事業でもあるSES事業をより成長させることで  IPOに向けてより強固な企業基盤を築くことはもちろん、  BTMのSES事業を拡大していくことでエンジニア、クライアント  双方にとってよりよいSES事業の在り方を広めていきたいと考えています。 ◆SES営業職の魅力 ・一人一人の裁量権が大きい ・自身でKPIの設定などを行い自己管理能力が養える ・他業界との取引多数!様々な業界・業種・役職の方をやり取りできます ・風通しが良い為、社歴・年齢問わず早期キャリアアップが可能です! ・リモートワーク/フレックスタイム制を導入し、  直行/直帰可能などライフワークバランス保てます! BTMの営業職の1番の特徴は『一人一人の裁量権が大きい』点です。 分業体制を取る企業も多い中、当社では意図的に人材担当・企業担当と分けておりません。 企業側としては、お客様の要件ヒアリング・コンサルティングから人材選定、 人材側としては、エンジニアのキャリアプラン形成から企業選定、アフターフォローまで。 一貫して行うからこそ、企業・人材に寄り添うことが出来、 双方に深くかかわれる為やりがいを感じられる。 そして売って終わる関係ではなくプロジェクトの納期まで見届けられ、 より企業・人材との信頼関係を構築できる点が当社営業の魅力です。 また現在活躍している営業メンバーは全員『IT未経験』で入社しています! 今後需要がより高まっていくIT業界の知識・経験を0から積むことで より市場価値の高い営業を目指せる環境がBTMにはあります! ◆具体的な1日の流れ(一例) 10:00~11:00 出社 ・メールチェック ・新規開拓や訪問アポイント依頼 11:00~12:00 朝礼(朝会) ・新規開拓や訪問アポイント依頼 12:00~13:00 休憩 13:00~17:00 ・訪問アポイントがある場合 └平均2~3社程度の企業訪問(オンライン/オフライン) ・訪問アポイントが無い場合 └新規開拓や訪問アポイント依頼の継続 17:00~19:00 ・エンジニアの方との面談 └1日1組程度 ・日報を提出 → 帰宅 ◆募集要件 (必須要件) ・何かしらの営業経験1年以上(個人/法人問わず) ・販売、接客経験3年程度(店長、リーダー経験優遇) ・ITエンジニア経験1年以上 ※どれか1つ当てはまるものがあればOKです! (歓迎要件) ・IT営業経験 ・人材営業経験(CA/RA問わず) ・プログラミング経験 ◆こんな人におすすめです ・しっかりと目標を追える人 ・多様なITスキルを身につけたい人 ・リモート環境でも積極的にコミュニケーションが取れる人 ・自身の頑張りが他の誰かを幸せにすることにやりがいを感じる人 ◆その他 ・正規雇用募集となります ・リモート勤務メインでのご就業も可能となります ----------------------- BTMは社員一人一人が互いを支える意識をしっかりと持った会社です。 未経験のことや苦手なことがあるのは当たり前です。 「頑張りたい!」「成長したい!」「挑戦したい!」という気持ちを持った方と 共に成長していきたいと考えています。 あなたのご応募をお待ちしています。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2011/08に設立

    173人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷二丁目12番19号 東建インターナショナルビル別館5階