- OMO時代におけるオンラインとオフラインが融合した新しいホテル像を日本発で作りたい - Hostyは、福岡で無人コンパクトホテル『mizuka』を展開しています。 https://mizuka.co.jp https://www.hosty.jp/service-4 私たちHostyは2カ月というスピード開業によってフレキシブルに展開エリアの拡大を可能とすることで、短期間で事業検証のPDCAサイクルを回して効率的な投資回収をするという全く新しいタイプのホテル開発に取り組んでいます。 それだけでなく、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用してホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携を通し、街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。

ー ホテル業界のゲームルールを変えて日本を再興 ー 日本が再び世界のトップランナーになれるように。日本再興の礎をつくりたい――。そんな想いから、勢いづくインバウンド需要向けに無人ホテル『mizuka』を立ち上げました。 無人ホテル運営は、2018年に法改正で可能になったばかり。今まさにレガシーなホテル業界のゲームルールが変わるタイミングです。 追い風を背に、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、多くの投資家やお客様の支援を受け、ダイナミックプライシングはもちろん、ホテルの出店や撤退判断もデータドリブンに実現した革新的なホテルをつくります。

ー ？ハテナから！オドロキを。 ー 疑問を持つことが、すべての出発点になると考えています。常識にとらわれず、新たなチャレンジを通して未来のスタンダードをつくることを目指します。 ◆自律分散型のワークスタイル Hostyでは、通常のオフィスワークと異なり、全員が同じ場所に集まることを前提としていません。オンライン会議やSaaS上での情報共有・討議など、リモートを前提としたプロジェクト推進体制を構築しています。 ◆クロスファンクショナルチーム ホテルビジネスは不動産開発、空間デザイン、オペレーション、テクノロジーなど幅広い知見を駆使した総合芸術です。社内外、専門性、国籍にとらわれず、バラエティ豊かなメンバーがプロデュースに携わっています。

B to Bセールス担当者として、無人ホテルや省人化ホテルを国内及び海外の投資家・ファンドに提案、またホテルオーナーにオペレーションの無人化および省人化を提案していただきます。 ホテルか観光事業に興味があり、当社事業を、より広く、また早く展開させるべく動いていただける方を募集いたします。 <働き方のイメージ> ご入社時は先輩の営業メンバーについて業務を習得していただきますので、アグレッシブな営業が苦手な方やご経験の少ない方でもチャレンジいただきます。 ご力量やご希望によりますが、先輩や上長のサポート業務も一部含む想定です。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 - お客様（国内外投資家、ホテルオーナー、不動産会社等）への、当社サービス提案 - ビルオーナーへのホテル転換提案や不動産売買交渉 - 提案にあたっての社内ディレクション - ホテルマーケットについての分析 相手の立場に立って考え、アイデアと実行力で交渉や課題解決をし、全てのステークホルダーに喜んでいただけるよう取り組んでいただきます。 【MUST】 - B to Bセールスの経験1年以上 - Microsoft Officeを使っての資料作成スキル 【WANT】 - ホテル業界や不動産業界におけるB to Bセールス経験 【求める人物像】 - 相手の立場に立って考える力がある方 - 新しいことにチャレンジする意欲がある方 - 仕事を待つのではなく、自ら取りいけるタイプの方、自律的な方 - 担当業務に対してコミットできる方 - チームビルディングに興味がある方 - Hostyを成長させるオーナーシップをもった方 【勤務地】 フルリモート可 本社所在地は福岡県です。既存の営業メンバーも全国各地におり、リモート勤務でも問題ございません。