350万人が利用する会社訪問アプリ

  • テックリードエンジニア
  • 4エントリー

グロース上場企業のシステム部門をリードしてくれるエンジニアを募集中!!

テックリードエンジニア
中途
4エントリー

on 2023/05/23

134 views

4人がエントリー中

グロース上場企業のシステム部門をリードしてくれるエンジニアを募集中!!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

加藤航介

東証マザーズ上場:日本リビング保証にて勤務しています。 早稲田大学商学部卒。藤田誠ゼミにて経営学を専攻。 2009年4月より日本生命保険相互会社に入社。 人事部(勤労G)→ 広島支社 → 代理店業務部を経験。 その後、30歳を契機に同社を退職し、2016年6月に日本リビング保証株式会社にjoin。 入社後、2018年3月に東証マザーズ上場を経て、2018年10月に執行役員、2018年9月に取締役に就任。 現在は、経営企画・人事・新規事業開発を担当

日本リビング保証:<人事のつぶやき>スタートアップでもない、大手企業でもない、転職の選択肢。

加藤航介さんのストーリー

深井 勇気

日本リビング保証株式会社 / 経営企画部 / 人材開発チーム / 研修・採用担当 2022年9月末日に日本リビング保証に中途入社。 日本リビング保証で採用を担当しております深井と申します。 これまで金融業界やコンサル業界、会社規模に関しては大手~ベンチャーを経験しております。 【経歴】 現在3社目でございます。 1社目:日本生命保険相互会社 →リーテイル部門で営業~マネジメントを経験 2社目:株式会社識学 →コンサルタント職~インサイドセールス職~カスタマーサクセス職を経験 【日本リビング保証に入社した理由】 ①ワクワクするメンバーとの出会いとチャレンジングな環境があったこと ②組織・事業拡大フェーズで会社が成長途中であったこと ③会社の成長を「人」と「組織」の観点から支える人事職に興味があったこと です。 【この先やってみたいこと】 人事という立場から経営課題を「人」と「組織」の力で解決し、日本を代表とする会社へと大きく成長させたい!! まずはぜひ一度カジュアルにお話ししませんか? お待ちしております!

安田 慶

日本リビング保証株式会社 経営企画部 人材開発チーム マネージャー/採用担当 1986年生まれの寅年 2021年11月末日に前職を退職し、12月より日本リビング保証に入社しました。 2010年にマクロミルに新卒入社。営業からサービス運用を経験、2020年4月よりエム・マーケティングにて企業のYouTubeチャンネルをプロデューサーとして支援。 2021年12月より日本リビング保証にJoin

社員インタビューVol.4 ~大手証券会社営業職からキャリアチェンジでベンチャー企業の採用職へ~

安田 慶さんのストーリー

日本リビング保証株式会社のメンバー

東証マザーズ上場:日本リビング保証にて勤務しています。 早稲田大学商学部卒。藤田誠ゼミにて経営学を専攻。 2009年4月より日本生命保険相互会社に入社。 人事部(勤労G)→ 広島支社 → 代理店業務部を経験。 その後、30歳を契機に同社を退職し、2016年6月に日本リビング保証株式会社にjoin。 入社後、2018年3月に東証マザーズ上場を経て、2018年10月に執行役員、2018年9月に取締役に就任。 現在は、経営企画・人事・新規事業開発を担当

なにをやっているのか

独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するWorthTech Company -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」 そんな想いと共に歩みを始めた私たち日本リビング保証。 住宅設備の延長保証サービスの提供を皮切りに、 2009年の創業から着実に成長を続け、 2018年には東証マザーズ市場(現グロース市場)に上場いたしました。 現在は、祖業である住宅関連の保証ビジネスで培ったソリューションをデジタルアップグレードし、暮らしのすぐそばにある製品・サービスのサイクルを支えています。 Warranty×Digital 修理保証・資産価値保証など、各種保証サービスを展開 Finance×Digital 電子マネー発行・決済システム・アプリ開発・web3開発 Operation×Digital 点検・メンテナンス・コンタクトセンター ロジスティックス・業務効率化支援 日本リビング保証は、 「To worthful life 価値あふれる暮らしへ」をSloganに 独創的なリアルとデジタルのサービスで暮らしの資財価値を最大化する、 WorthTech Companyです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------

なにをやっているのか

独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するWorthTech Company -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」 そんな想いと共に歩みを始めた私たち日本リビング保証。 住宅設備の延長保証サービスの提供を皮切りに、 2009年の創業から着実に成長を続け、 2018年には東証マザーズ市場(現グロース市場)に上場いたしました。 現在は、祖業である住宅関連の保証ビジネスで培ったソリューションをデジタルアップグレードし、暮らしのすぐそばにある製品・サービスのサイクルを支えています。 Warranty×Digital 修理保証・資産価値保証など、各種保証サービスを展開 Finance×Digital 電子マネー発行・決済システム・アプリ開発・web3開発 Operation×Digital 点検・メンテナンス・コンタクトセンター ロジスティックス・業務効率化支援 日本リビング保証は、 「To worthful life 価値あふれる暮らしへ」をSloganに 独創的なリアルとデジタルのサービスで暮らしの資財価値を最大化する、 WorthTech Companyです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------

なぜやるのか

変わらない価値を、暮らしのすべてに -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 世界の需要がますます高度化・複雑化するなか、より確かな価値が求められています。 安心をもっと感じられる、「変わらない価値」を暮らしのすべてに拡げるために。 私たちは独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するサービスを生み出し、提供します。 そして、良いモノを永く愛せる、サステナブルな社会を実現します。 「変わらない価値を、暮らしのすべてに」 --------------------------------------------------------------------------------------------------------

どうやっているのか

HomeworthTech事業とExtendTech事業の両輪でクライアントの経営戦略の実現をサポート -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【HomeworthTech事業】 住宅・不動産領域に特化し、住宅の価値を高めるという視点で開発したユニークなサービスを提供しています。 契約累計200万機器を超える住宅設備の延長保証サービス「住設あんしんサポート」をはじめ、クライアントと住宅オーナーを専用ポイントで繋ぐSaaSプロダクト「おうちマネージャー」、住宅オーナーが高品質な住宅を「資産」として残せるよう、複数のサービスを組み合わせて誕生した「資産価値保証プログラム」等、幅広いラインナップを展開しています。 【ExtendTech事業】 住宅・不動産領域にとどまらず、暮らし全般の保証に特化した事業領域で、多くのクライアント支援に力をいれて取り組んでいます。 とりわけ近年は再生可能エネルギー領域、教育ICT領域に注力しています。 今後も新たな領域へ積極的にチャレンジすることで、価値提供の幅を拡げていきます。

こんなことやります

WorthTech Companyを標榜する当社はデジタルイノベーションなしには成り立ちません。 【業務詳細】 SQLのチューニングや自社基幹システムの保守運用・改修など。システム保全だけではなく、DXによる業務効率化を見据えた機能追加やシステム刷新などのプロジェクトにも幅広く携わっていただきます。 ■システム開発  業務部門からの依頼に応じ、リーダー主導のもと、システム開発および改修を行う  現行のシステムについて課題を見つけ、チーム内で協議の上、改善する ■データメンテナンス  業務部門からの依頼に応じ、データベースの登録内容を抽出、変更する ■ヘルプデスク  業務部門からの既存システムに関する照会に対し、調査および回答する 開発現場において頂点に君臨するポストとして裁量の大きな環境のもと、 これまでに培われたスキル・経験をフルに生かしながら、 当社の開発事業をリードしていただければと思います。 【対応内容】 ・機能追加 ・カスタマイズ ・不具合解消 ・SQLチューニング など 社内の依頼はワークフローシステムで各部署から寄せられ管理しています。 寄せられた依頼はメンバーで確認し1人1案件を一貫して対応します。 【裁量について】 ■技術回り ・エンジニアがOS やエディタ、IDE といった個人の環境を選択可能 ・開発の内製化を進めており、最新技術に触れる機会も豊富 ■タスク管理 ・納期調整は、柔軟に対応(成果に合わせて、リリースを前後) ・開発担当がタスク見積もりを実施 ■その他 ・企画時点から開発メンバーが会議等に参加 ・リモートワークも可能。(配属チームにもよりますが、週2~3日はテレワークも可能です。) ■環境 ・社員の意見を集約するワークフローシステム「Gluegent Flow」を導入しています。 ・各部署の業務効率化についての課題や、システムの問題点について頻繁に意見が飛びかっています。  ・システムの改修や新しいツールの導入など、様々な角度から組織の業務効率化に貢献してください。 ■使用ツール ・Jira Software:アジャイル作業管理ソリューション スイート ・Confluence:知識を集め、共同作業するためのチームのワークスペース ・GitHub:ソースレビューやバージョン管理 ・Slack:コミュニケーションをとるためのチームのトークスペース 【キャリアパス】 ・ビジネススキルに関する基準とポジションによるグレードをそれぞれ設けたうえで、達成度を確認する人事評価制度をご用意しております。 【当社のいいところ】 ・開発事業において、CTOに次ぐポジションに立ちながら、自身の経験・スキルを活かして、事業をリードするやりがいを実感できる環境です。 ・創業して20年も満たないため、システム開発という側面ではまだまだ発展途上にあります。 そのため、整えていくことで今後20年の会社の土台作りができるダイナミズムを感じることができます。 また、自社開発と委託開発とのハイブリッドで開発しているため、新規技術を知る機会も多く、刺激的な環境があります。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2009/03に設立

    190人のメンバー

    〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-33-4 7F 住友不動産西新宿ビル4号館 7F