◆株式会社スマレジは『いい未来をつくる 』を企業理念に、以下の事業を展開しています。 >>圧倒的高機能を誇るクラウド型POSレジ「スマレジ」！ 基本的なレジ機能だけではなく、リアルタイム売り上げ分析や高度な在庫管理など、 これからの店舗運営に必要な新しいシステムを取り揃えています。また、クレジットカード決済、バーコードリーダー、センサーRFIDなどによる商品読み取りなどにも対応しています。 アクティブ店舗数3.8万店舗（2023年7月末時点）、累計取引金額6.2兆円（2023年4月末時点）を突破しています。。 (https://smaregi.jp/) >>勤怠管理の工数を 激減させる「スマレジ・タイムカード」 出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけではなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理やプロジェクト管理など人事労務に強い特徴があります。スマホでの顔写真撮影による打刻、打刻の位置情報の取得ができ、コロナの影響によるリモートワークの勤怠管理にも便利な機能です。 (https://corp.smaregi.jp/service/timecard.php) >>POSデータを活用したプラットフォームサービス「スマレジ・アプリマーケット」 スマレジのユーザーは、小売店、飲食店、サービス業、医療機関などさまざまで、一つひとつの店舗が求める機能は業種や業態によって異なります。 「スマレジ・アプリマーケット」は、多種多様な業種・業態の店舗を運営するスマレジのユーザーと、スマレジと連携して利用できるソリューションを開発する事業者・開発者をつなぐプラットフォームです。 ユーザーは、アプリマーケット上で店舗に必要な機能（アプリ）を検索し、スマレジと連携して利用できます。 (https://smaregi.jp/product/appmarket.php)

◆私たちのミッション >>店舗事業者を進化させる。 「半歩先のテクノロジーを簡単に使える」システムを作り、店舗を進化させ続けます。アプリマーケットを広く展開することにより、ニッチなニーズも満たし続けます。 >>最新の業務システムを中小企業様に。 技術の進歩やクラウドの普及などにより、これまでは大企業でしか導入できなかったような業務システムが、中小企業でも手軽に低コストで導入できるようになりました。スマレジで培ってきたノウハウを積極的に横展開することで、クラウド型の次世代業務システムをさらに広く提供します。

◆企業理念 >>いい未来をつくる 私たちの考える「いい未来」とは、お客様、株主、経営陣、従業員、そしてその家族など、企業活動に関わるすべての人（ステークホルダー）のための「いい未来」を意味しています。 当社の企業活動が、良い未来につながることを理念としています。 ◆経営理念 >>OPEN DATA, OPEN SCIENCE！ POSデータのオープン化を通じた収益性の向上を目指し、データ・ドリブン経営で社内の生産性を向上させる。 これまでスマレジに蓄積してきた累積取引額3兆円以上のPOSデータを適切に活用し、お客様（店舗）へ大きな価値を提供できるよう、ファクトに基づいた分析を行い合理的な判断をできるよう率先してデータ・ドリブンを実践しています。 ◆行動指針 >>熱意 ひとりひとりが「未来をつくるのはわたしたちだ！」という熱意をもち、失敗を恐れず常にチャレンジします。 >>誠実 個性豊かで多様性のある集団なので、お互いを認めあうことが大切です。すべての人と「ありがとう」「ごめんなさい」 が素直に言い合える関係を築きます。 >>社会責任 私たちが未来をつくることとは、社会に大きな影響を与えるということ。私たちの活動には社会的な責任があることを自覚し、誠実かつ公正な企業活動を実践します。 ◆スマレジでの働き方 >>自由な出勤時間 朝は8〜10時の間で自由な出勤が可能です。育児や介護、通院、ラッシュの時間帯を避けての通勤や、保育園の送り迎えの都合にあわせて等、一人ひとりのワークライフバランスに合わせた勤務時間の調整が可能です。 >>副業でパラレルキャリア 副業届を提出すれば、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジでは、パラレルキャリアとして、ご自身のスキル、経験、人脈などの幅を広げ、より幅広く活躍することが可能です。 >>マイホリデー制度 いつ休むか？を自分で決めて理想のライフスタイルを実現。 「マイホリデー制度」は、国民の祝祭日とスマレジ社の就業規則で定められた休日を、 希望日に振り替えることができる制度です。 従業員が気持ちよく働いて継続的な生産性向上を目指すとともに、自分らしい生き方を実現するために活用されています。 >>フリードリンク リラックスして仕事に集中できるよう、オフィス内はフリードリンクになっています。ミネラルウォーター、コーヒー、紅茶、ジュースなど豊富に取り揃えています。

◆配属部署について 営業本部 第1営業部 福岡フィールドセールスチーム ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※本人の希望を考慮します ◆フィールドセールスの業務について ##商談 インサイドセールスが初期対応した案件の商談を通じて、成約に繋げます。 商談方法は対面／オンライン、お客様の要望に応じて実施いたします。 ※対面の場合は、各拠点のショールームにお越しいただき商談を実施します。 お客様の店舗の数だけニーズは異なるため、適切なヒアリングを通じて最適なお店作りを支援するための提案をします。 ##その他 ・成約が決まったお客様の店舗でスマレジを導入する際のサポート（周辺機器のセットアップや操作方法トレーニング） ・連携アプリ、勤怠管理システム、決済サービスのクロスセル ・営業施策の企画立案 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します ◆スマレジのセールス体制 弊社のセールス活動は下記のような分業体制をとっています。 マーケティング：認知拡大、リード（見込み顧客）の獲得 インサイドセールス：課題のヒアリング、商談化 フィールドセールス：商談→成約、利用開始時の納品 カスタマーサクセス：利用開始したお客様の継続利用をサポート ◆必須要件 ・BtoBの提案営業経験3年以上 　┗スマレジの営業は単にレジを売るのではなく、顧客の店舗課題を理解し、最適な提案をする必要があります。そのため「提案」営業を必須とさせていただいております。 ◆歓迎要件 必須ではないですが、下記いずれかのご経験をお持ちの方は、より一層ご活躍いただけます。 ・営業メンバー育成やリーダー経験をお持ちの方 　┗リーダー候補者も募集しているため（プレーヤー、リーダーはご希望をお伺いします） ・IT、SaaSの業界での営業経験 　┗売って終わりではないSaaSの概念の理解があると早期活躍をいただける可能性が上がるため ◆求める人物像 下記のようなマインドをお持ちの方が実際に活躍いただいています！ ・当社の理念と行動指針「熱意・誠実・社会責任」への共感 　┗熱意：現状に満足せず常にチャレンジをする。 　┗誠実：ありがとう、ごめんなさいが言い合える関係性を築く 　┗社会責任：社会的な責任がある事を自覚した上で企業活動を行う ・お店が好きな方 　┗消費者として街に出るのが大好きな方、店舗運営や接客業に携わった経験がある方、大歓迎です！ ・行動志向 　┗現在進行形で挑戦を続ける組織なので、まずは率先して行動をし、状況に応じて軌道修正をするという姿勢をお持ちの方 ・素直さ 　┗相手の意見やアドバイスをまずは受け入れて実行してみることで自身を成長させることが出来る方 ・論理的思考力 　┗物事を客観的にとらえ、筋道を立てて自分の考えを展開することができる方 ・目標達成意欲 　┗困難な状況に直面しても決して諦めず、最適解を導き出し目標を達成するための行動をとれる方 ◆スマレジ営業のやりがい ##自信をもって提案できるプロダクト 弊社は元々、システム開発、WEB制作からスタートした会社です。 その開発力を活かしたプロダクト「スマレジ」の価値に、 私たち自身が確固たる自信を持っています。 「提案するサービスに自信を持てない」という漠然とした不安を持ちスマレジに転職した方も、 今ではプロダクト愛を持って、ミッション達成や自身の能力向上に集中することができています！ ##「お店」の見方が変わる スマレジは、日常生活で立ち寄るお店で利用されるサービスなので、 私たち自身がユーザーになることが出来ます。 BtoB営業ながら自分たちの仕事の成果や貢献性を、数字以外の部分で実感できます。 ##「社会全体」を元気にできる 「お店」が元気になれば「街」が元気になり、 「街が」元気になれば「社会」が元気になる。 スマレジを利用いただくことで社会全体を元気にするんだというスケール感で提案をしています！ ##未来をつくるのは私たちだ！ まだまだ未熟な組織なので、決まっていないことや、改善点は山積みです。 入社年次を問わず、「変えていくのは私たちだ！」という当事者意識を持って 自ら作り上げていくことを楽しめる方が活躍しています。（その挑戦を良しとしています。） 少しでも興味を持っていただけたら、カジュアル面談でお話ししてみませんか？ カジュアル面談希望の場合「まずは話をきいてみたい」 エントリーいただける場合「今すぐ一緒に働きたい」 お待ちしております！