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幹部候補|結婚式ビジネスを通じて地域活性に繋げていく会場支配人候補

ウエディングプランナー・企画
中途

on 2023/07/28

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幹部候補|結婚式ビジネスを通じて地域活性に繋げていく会場支配人候補

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佐藤 彰悟

越境複業家。かたわら 代表・一財)えぞ財団 事務局長。 地元大学を卒業後、大手アミューズメント・ITベンチャーブライダルにて、マーケティング・人事部署を中心にプレイヤー兼ゼネラリストとして成果追求と横断的なマネジメントを同時に経験した強みを活かし、2019年より個人屋号「かたわら」にて開業。 サツドラホールディングス・JobRainbow・GEHD・北海道北斗市など、大手・中小問わず複数の企業・自治体に横断的に所属し、複業人事として北海道⇄東京を行き来して組織創りに取り組む越境複業スタイルへ。 人事顧問のほか、地域コミュニティ運営、プロジェクトMGRを主業に、現場主義を徹底した完全オーダーメイド型での組織創り・生産性向上ノウハウを企業・自治体へ提供しています。 Projects> ビジョンを叶えるヒト・コトを かたわら 代表 ●一般財団法人 えぞ財団 事務局長 ●グローヴエンターテイメント株式会社 人事部次長 ●サツドラホールディングス株式会社 HRパートナー ●株式会社YK HRチーム採用担当 ●株式会社JobRainbow 人事顧問 兼 プロジェクトMGR ●北海道 北斗市 人材育成アドバイザー ●学生クリエイティブコミュニティ Hello 運営管理 ●一般財団法人 地域活性化センター 自治体職員向け研修講師 など 公私を通して「ひとと組織のありたいらしさを叶える」支援や地域創生・D&Iに繋がる活動が軸。 夢は「複業家が活躍できるローカル経済圏を創る」こと。 趣味は音楽鑑賞・隠れ家グルメ・ドライブ・カラオケほかサブカル全般。 邦楽ロックを特に愛し、野外フェス参戦が欠かせないライフイベント。 好きなアーティストは、サカナクション・藤井風・Tempalay・YOASOBI・Vaundy・ゲスの極み乙女。・KANA-BOON・くるり・星野源・椎名林檎など。

多様性を大切に ~LGBTインターン~

佐藤 彰悟さんのストーリー

岸川 ゆい

北海道小樽市出身 2013年 北海道大学法学部を卒業後 新卒として グローヴエンターテイメント株式会社に入社 ウェディングプランナーとして 札幌・旭川で300組以上のご結婚式を担当 自社運営・ホテルプロデュースの会場それぞれの婚礼づくりを経験した後 グローヴがブライダルをプロデュースする富山県のホテルに異動 主に新規のお客様に接客する「ウェディングコンシェルジュ」兼 ブライダル部門マネージャーとして勤務

ブライダルだからできる「市場創造」

岸川 ゆいさんのストーリー

黒田 兼人

グローヴエンターテイメント株式会社 岐阜支店 支配人。 埼玉出身、獨協大学に在学中はラクロスに励むが学業の怠慢で1年留年。 職種を絞らず色々見ていた5年目の就活時、ふと受けた説明会で話していたブライダル社員をみて 「ブライダルにいる人達ってカッコいい!」と憧れ、単純な理由から広く見ていた業種を最後はブライダルに絞る。 大手を含む3社で悩むが、自己成長を考えた際に「手を挙げた人にチャンスを」と背中を押してくれる "グローヴの人たち"と働きたいと思い『人』を決め手に入社。 札幌にて研修後、秋田にて2年ウェディングコンシェルジュ職にて新郎新婦様の式場選びをサポート。 2年目には全社員個人表彰にて1位を獲得。 その後新店舗の立ち上げで岐阜へ着任。3年間コンシェルジュ職に従事し、その後センティール・ラ・セゾン岐阜の支配人に着任。 着任初年度から2年連続で年間最優秀店舗賞を受賞し、拠点を51ヵ月連続達成に導く。 趣味は映画鑑賞・わんことの散歩・プロレス観戦。どれぐらいプロレスが好きかって言うと、式場でプロレスを開催しちゃうくらい大好き。 横にいる人と明日も一緒に居られる保証はないから、今日思いっきり笑う!!!

山田 喬子

好きだなと感じる企業さんのHR業務を一緒にサポートしています。 適材適所をモットーに、組み合わせの良さを大切にしていきたいです◎ 好きなこと:旅行(国内も国外も)、アイドル鑑賞 連休が取れるとすぐに旅行予約サイトを開くクセがあります。

グローヴエンターテイメント株式会社のメンバー

越境複業家。かたわら 代表・一財)えぞ財団 事務局長。 地元大学を卒業後、大手アミューズメント・ITベンチャーブライダルにて、マーケティング・人事部署を中心にプレイヤー兼ゼネラリストとして成果追求と横断的なマネジメントを同時に経験した強みを活かし、2019年より個人屋号「かたわら」にて開業。 サツドラホールディングス・JobRainbow・GEHD・北海道北斗市など、大手・中小問わず複数の企業・自治体に横断的に所属し、複業人事として北海道⇄東京を行き来して組織創りに取り組む越境複業スタイルへ。 人事顧問のほか、地域コミュニティ運営、プロジェクトMGRを主業に、現場主義を徹底した完全オーダーメ...

なにをやっているのか

私たちは地域に根ざし、結婚式を中心とした「幸せビジネス」で 地域の方々の「人生の中で光り輝く1ページ」を創る事業を展開しています。 価値を創り上げる上ではお客様の「今この瞬間にしかない想い」に対して「できない理由ではなく、いかにして叶えるか」という信念をもって事業を展開しています。
「ふるさとをRE:ブランディング」というスタイルで、地域の皆さんと共にブライダルを中心に「幸せビジネス」を創り上げていきます。
手を挙げた人にチャンスを。私たちが大切にしているのは経験でも、実績でもなく「やりたい意志」です。
よそものではなく、地域“そのもの”となり、地域の皆さんと一緒に幸せを生み出すビジネスを創りあげていきます。
日本中の地域で「結婚式っていいね!」を、世界に向けて「あの街いいね!」をシェアしていきます。
お客様、取引様、関わったすべての方達に『グローヴに出逢えてよかった』と思っていただけるよう日々取り組んでいます。

なにをやっているのか

「ふるさとをRE:ブランディング」というスタイルで、地域の皆さんと共にブライダルを中心に「幸せビジネス」を創り上げていきます。

私たちは地域に根ざし、結婚式を中心とした「幸せビジネス」で 地域の方々の「人生の中で光り輝く1ページ」を創る事業を展開しています。 価値を創り上げる上ではお客様の「今この瞬間にしかない想い」に対して「できない理由ではなく、いかにして叶えるか」という信念をもって事業を展開しています。

なぜやるのか

日本中の地域で「結婚式っていいね!」を、世界に向けて「あの街いいね!」をシェアしていきます。

お客様、取引様、関わったすべての方達に『グローヴに出逢えてよかった』と思っていただけるよう日々取り組んでいます。

日本では年々結婚式を挙げようという人が減ってきています。 それは、結婚式以外にお金を使いたい選択肢が増えてきているから。 そして、コロナ禍となり、これまで以上に結婚式を挙げるハードルが上がっています。 でも、このままでいいんでしょうか。 私たちはそうは思いません。 結婚式は一生の中で誰もが等しく主役となり お世話になった方々に感謝を伝え、祝福を受けることができる素敵な時間。 そんな素敵な文化を絶やすことなく、未来へと繋げていきたい。 そして、その価値を創る機会を地域の人々と一緒に取り組むことで 地域ブランディングや生産者支援にもなるように事業を進め 『地域をもう一度活性化させる』効果を生み出しています。 今後は結婚式に限らず、様々な事業で地域に貢献してまいります。

どうやっているのか

手を挙げた人にチャンスを。私たちが大切にしているのは経験でも、実績でもなく「やりたい意志」です。

よそものではなく、地域“そのもの”となり、地域の皆さんと一緒に幸せを生み出すビジネスを創りあげていきます。

私たちグローヴには、3つの特徴があります。 《1》できないを言わない ▼ それぞれがプロとして仕事をする上で大切なことだと私たちは考えています。 例えばグローヴには、20職種以上のスペシャリストが社員として在籍しています。 それは、地域の方々の想いや願いに対して想像を超える形でより速く、より柔軟に、よりクリエイティブにご提案することができるからです。 《2》地域そのものになる ▼ 私たちは新しく事業を展開するに際して、とにかく地域の皆さんとたくさん語り 地域を良くしたいという価値観を共有することを大切にしています。 そうすることではじめて、「同じ志を持ったパートナー」として受け入れていただくことが出来ます。 結果、その地域の方しか知らない本当に優れているモノ・食材・文化をビジネスに取り入れ 「地域性・トレンド・本物を取り入れた品質」を生み出すことができるのです。 地域密着では足りません。地域そのものになって、初めて地域を巻き込んだビジネスを展開することが可能になるのです。 《3》手を挙げた人にチャンスを ▼ グローヴの人創りの特徴です。 「やりたい」という意志に、チャレンジという機会を提供することが 人を伸ばすうえで最も有効だと私たちは考えています。 実際に、入社半年で会場責任者になった仲間が、 新卒入社1年で新規事業のプロジェクトマネージャーになった仲間がいます。 何か新しい動きが会社である時、グローヴではリーダー・PMを公募します。 経験でも、実績でもなく、強い「やりたい意志」を私たちは大切にしています。

こんなことやります

【札幌・函館・秋田・盛岡・岐阜・栃木にて同時募集】 ふるさとをRE:ブランディング ~地域の”価値”を再構築しよう~ 地方の眠れる価値を発掘し、顕在化させることで、地域“そのもの”を変えていく。 私たちは地域に根ざして、地域の価値を活かしながら「幸せ」をキーワードに結婚式場運営・フォト事業・飲食事業・コンサルティング事業などを展開し『地域をもう一度活性化させる』事業を進めています。 いよいよ結婚式を行ないたいというお客様からの機運が高まりつつある今、事業拡大に向けてビジョン実現を中心となって推進する会場支配人候補を募集することになりました。 入社当初はグローヴの結婚式ビジネスを知って頂く期間としてウエディングプランナーかコンシェルジュのお仕事をご担当いただきます。 ▼ウエディングプランナー職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において婚礼プロデュースに取り組み、いずれはチームマネジメント・人材育成を手掛けていただくお仕事です。 地域の人々と繋がり、新たな価値を共に創り、結婚式の場でお客様に提供します。 ▼ウエディングコンシェルジュ職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において新規のお客様へのご案内・商談を担当、ご成約に繋げるお仕事です。いずれはチームマネジメント・人材育成も手掛けていただきます。高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 これまでの経験はもちろん、地域と繋がり、地域に眠れる価値・素材を活かし、地域の人々と一緒に創ることが求められます。 ●一を聞いて十を知れる人 ●地域創生ビジネスに共感する人 ●ロジカルな思考ができる人 ●周囲を巻き込み自立自走できる人 ●素直・謙虚で、一定のモラル、倫理観がある人 グローヴのシゴトは『創る』こと。 《感動を創り、人を創り、街を創り、会社を創る》 未経験者も歓迎!社歴に関係なく、手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 Uターン・Iターン者も多数!転居に伴う支援もございます。 ★ブライダル業界の常識を覆す 人生を豊かにする社風★ ■100組100通りのクリエイティブウエディング 1組として同じ結婚式は存在しない。 お客様の人生をカウンセリングし、地域の価値を活かした世界に1つだけの結婚式を創るやりがい ■自分らしく働ける勤務環境 勤務時間上限・退勤時間制限・5連休以上の取得義務など、余暇を充実させながら働ける制度が充実 ■育児支援も充実 働き方(正社員・準社員・パート・エリア社員)の選択、育児を支援する制度の充実 ■複業・兼業もOK 現在約10%のメンバーが複業家。ウエディングプランナーをしながら自身の「やりたい」を叶えられます ■自身の市場価値を高める「社内転職」 ウエディングプランナーを突き詰めてもよし、コンサルやマーケティングなど他職種にキャリアチェンジしてもよし、自分のライフステージに合わせて市場価値を高めていけるキャリアステップをご用意しております 全国各地どこからでもWEB面談で随時お会いさせていただきます! 自身のやりたい・なりたい姿を叶え、ブライダルビジネスで地域活性を実現する。 このチャレンジにグローヴで共に挑みませんか。
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    メンバーの性格タイプ

    佐藤 彰悟さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    佐藤 彰悟人事次長
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    会社情報

    2001/03に設立

    80人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    札幌市中央区北1条西20丁目1-20 カレラ北1条ビル3階