◾️事業内容 ・Lii sports 事業 お子さま向けのスポーツインストラクションスタジオを全国に17店舗、運営しています！特に発達に遅れや困り感のあるお子さま向けのため、1人1人のペースや特性に合わせたプログラム提供を強みとしています。また、自社開発のデジタルスポーツプログラムは2,000コンテンツを有し、子どもたちからも大人気！2030年ごろには全国100店舗を目指し、圧倒的に明るいスタッフみんなで全国にLiiを届けます！ ・neo健康経営事業 「151運動」という朝1分、昼5分、夕方1分のスタッフ全員がオンラインでつないで行う当社独自の運動プログラムや、アイスブレイクは運動必須など業務時間内に仕事として運動の機会を作ることで社員の心身の健康をつくることを実践しています。従業員ロイヤリティ（eNPS）や生産性、ストレスチェックを定点観測しており実績も出ていることからコンサルティングの依頼などもいただいています。「シゴト×運動」を届けます！ ・Lii IDN インドネシアへのLiiの展開を目指しています。インドネシアは人口増加率も高く、国の勢いがあるまさに発展途上国。貧富の格差も大きく、マズローの5大欲求でいくとまだまだ生理的欲求、安全の欲求の段階の層も多いですが、このスピードで発展していった先にはきっと「健康」「医療」「運動」「美容」など、社会的欲求・承認欲求・自己実現の欲求の段階にたどりつきます。Liiは、そこを見据えてsocial goodな運動機会を世界に届けます！

人が健康に生きていくための4条件を知っていますか？ 「食事」「睡眠」「排泄」「運動」です。 お腹がすいたな..眠いな...トイレに行きたいな....そうです。運動以外の3つには生理現象があります。 でも、運動は自ら意図して機会を作らないとその習慣は得られません。 今は、移動しなくても食べ物が手に入り、移動しなくてもスマホ1つで情報が得られる時代になりました。しかし便利と引き換えに、生活習慣病が増え、精神疾患者が増え、医療費が上がり幸福度は下がっていると言われています。 厚労省のデータでは、運動習慣のある人ほど幸福度が高いという調査結果もあり、またある情報では「運動習慣がおよぼす多幸感は年収200万円に値する」とも言われています。 心も体もヘルシーでこそ、自分らしく幸せに生きられると信じて疑いません。 私たちは、ドキドキする運動機会を想像することで、世界を幸せの土台をつくります。

Liiは、どのような世界を作るか、どのようにやるのかを「宣誓」と「Lii ism」として言語化して世の中に約束をしています。 ◾️宣誓 わたしたちは、 Liiイズムにのっとり、 もっともっと人生をオモロくすべく、 良質な運動機会を創造し、 ドキドキがあふれる毎日をつくります！ ◾️Lii ism ・More Playful ! （もっと遊び心を持とう！） 自分も相手もドキドキさせる。ATYを使ってファンメイクする。 ドキドキする挑戦をみんなで楽しむ。挑戦者を応援し、フォロワーシップを示す。 ・More Healthy ! （もっとヘルシーでいよう！） ドキドキする運動習慣を持ち、心身の健康を保つ。 より良いサービスをより効果的に届けるため、工夫する。 ・More Clear ! （もっとクリアにしよう！） 曖昧なまま進めず、明確にする。 裏表を作らず、いつ誰とでも変わらない自分でいる。 ------- 上記のLii ismはLiiではRegular ism（レギュラーイズム）と呼んでおり、Liiに関わる全てのメンバーが体現することを約束しているものです。 さらに高みを目指すスタッフ向けのAdvance ism（アドバンスイズム）、会社を牽引していくボードメンバー向けのBoard ism（ボードイズム）もあります。

その他現在募集中**************************** ※新卒可 デザイナー：https://www.wantedly.com/projects/1326677 採用担当：https://www.wantedly.com/projects/1326626 新規事業企画インターン：https://www.wantedly.com/projects/1326777 キッズスポーツインストラクター：https://www.wantedly.com/projects/1326814 自社HP：https://liistyle.co.jp/ 今回の募集*********************************** キャリアに悩んでる方、気軽に話しませんか？？ ・大手もベンチャーも経験したからこそ話せる違い、それぞれの苦労話 ・マネージメント、採用、広報、システム、営業と幅広く経験してきたからこそできるそれぞれの求められるものの違い、適正、逆に共通していること ・気になってるけど、リィってどんな会社？ ・口説いてほしい方！全力でいいなと思ったら口説きます！ こんにちは！株式会社リィ採用担当のいがらしです！ もともと営業などのサラリーマンをしておりましたが、迷ったらオモロイ方を選ぶ×運動で幸せにするというミッション・バリューに共感し、入社した2児のパパです！私自身、サラリーマンをする中で、仕事が楽しいものからつまらないものになりそうな瞬間が多くありました。仕事を楽しむことは、幸せな人生を送るうえで、必須条件ではないですが、時間も長いので重要な要素だと思ってます！なので、まず私自身が仕事を楽しむようにしていて、最近はコドモに「パパ、仕事してずるい！」と言われたのが一番うれしかったです！ リィは現在、リィスポーツスタジオという運動機会を発達障害のお子さんに提供する福祉施設が現在事業の柱になっております。 ただし、リィは福祉だけをしたいわけではなく、幸せな人を増やすために、「良質な運動機会創造企業」を目指しています！その一環として、リィの社員を運動で幸せにしつつ、会社にもメリットがある形はないかと模索し、先日全社員に運動習慣とeNPS（従業員満足度指標）に関する調査を実施しました。 調査結果として、「運動習慣」と「ロイヤリティ＆幸福度」に相関関係が見られる可能性が高いことがわかりまし。さらに、他の科学分析などを参考にすると、心拍数が向上するかどうかが重要ということがわかっため、全社施策として勤務時間で運動する「1・5・1運動」の導入など様々なことにチャレンジしています！もし運動から生産性が向上するなどの経営的にもメリットがあることが証明できれば、日本中の企業が当たり前に運動するなど、社会を変えるきかっけが作れると思っています。 リィに現時点で興味がない方も歓迎です！ ご希望あれば、選考のご案内をさせていただきます！ 就活の相談や、長期インターンの検討などでももちろん大丈夫です！ 運動で日本を幸せにする会社をぜひかじってみてください