面談担当者として採用業務をサポートしてくださる方募集！

株式会社SAMURAI

面談担当者

副業

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on 2023/07/14

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面談担当者として採用業務をサポートしてくださる方募集！

株式会社SAMURAI

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東京

副業

東京

副業

マーケティング・コミュニケーション部

豊田あゆみ

1995年生まれ | 大学では英語を専攻 2018年4月〜2020年4月大手アウトソーシング企業にWebディレクターとして新卒入社。お客様企業のメールマガジン運用を約2年間担当。 2020年5月〜2021年1月コロナ禍の影響で転職内定先にお祈りされてしまう。逆にこれをいい機会だと捉え、自分の好きなことをして過ごす。 2021年2月〜 SAMURAIのマーケティング・コミュニケーション部にジョイン。 Salesforce・Account Engagement（旧：Pardot）を活用したメール運用を中心に、SNS運用などの業務を行っています。

豊田あゆみ

マーケティング・コミュニケーション部

なにをやっているのか

私たちは【質の高いIT教育を、すべての人に】というミッションを掲げているEdTech企業です。 IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます！＜主な事業概要＞・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』・エンジニア学習メディア事業『SAMURAI ENGINEER Blog』・エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス『SAMURAI ENGINEER Career』・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』・フルオーダーメイドの法人IT研修『SAMURAI ENGINEER Biz』・20代の若手ポテンシャル層に特化したキャリア支援サービス『キャリ活』当社の人材紹介事業は、元々はITプログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっていました。ですが、今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「20代を中心とした若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業として「キャリ活」を2023年10月に立ち上げました！＜参考＞・プログラミング教育必修化まで1ヶ月　全コース50％OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日（月）より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10％OFFおよびシングルマザーの方が50％OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日（日）より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html ・社員の異なるITスキルや目標に合わせてカスタマイズできる、法人向け「オーダーメイド研修サービス」を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000047683.html

オフィスには同じグループ会社の社員で利用できるオープンスペースがあり、自由に業務をすることが可能です。

1ヶ月に1回全社員参加型の定例会があります。会社の方向性などをすり合わせていく貴重な機会です。

なにをやっているのか

ビジョン、ミッションに惹かれて個性豊かなメンバーが大活躍しています！

オフィスには同じグループ会社の社員で利用できるオープンスペースがあり、自由に業務をすることが可能です。

なぜやるのか

MISSION | 質の高いIT教育を、すべての人に

Value｜SAMURAIの価値観

私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションをプログラミングメディア・プログラミング教育・エンジニアへの転職を支援する人材紹介事業・低価格で持続的な学習ができるサブスク型プログラミングスクールの事業から実現して行こうと考えています。このビジョンを実現するために私たちは「SAMURAIの価値観〜5values」を大切にしています。 ●User First 顧客の成功や成長を第一に考え、期待を超えた価値を創出します。 ●One Team 一人の成果のためではなく、チームとして最大の成果を目指します。 ●Be Professional 全ての事象やステークホルダーに対して、当事者意識を持って誠実に向き合います。 ●Impact Driven 理想から考え、最速で最大の成果を出すための選択をします。 ●Go Beyond 常に高い目標に挑み、どんな困難も乗り越えて飛躍し続けます。私たちが持っているビジョン、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に働いてみませんか？

どうやっているのか

リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。

1ヶ月に1回全社員参加型の定例会があります。会社の方向性などをすり合わせていく貴重な機会です。

【2つの組織文化】 ①フレキシブルフレックスタイム、リモートワークといった、時間と場所の制約を受けない働き方をしています。みんなが満員電車に乗り通勤だけで疲弊することや、育児や介護などでたった1時間2時間の制約でキャリアを諦めることはあまりにも合理的ではないと考えます。これからの社会に最適な働き方を率先して取り入れていこうと本気で考えて、コロナ禍以前からこのような働き方を導入してきました。 ②自己実現型組織運営「すべての人がテクノロジーを活用して未来を切り拓ける世界の実現」を目指す弊社のメンバー自身もテクノロジーを活用して未来を切り拓いていける＝自己実現をしてほしいと心から願っています。半期ごとの目標管理を通じて、メンバー一人ひとりのキャリアの実現をサポートしていくと同時に、プログラミング学習支援の福利厚生制度なども導入しています。

こんなことやります

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　募集要約＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝コーポレート部採用チームの一員として、採用における面談を担っていただける方を募集しています。これまでのご経験を生かしながら、【フルリモート】の環境で勤務しませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　業務内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎採用チームの面談担当者として下記業務をお任せします。 ■メイン業務・面談業務　└現役エンジニアの方々に対して、面談を行なっていただきます。　└合否の判定から、契約書のご送付及び読み合わせまで行なっていただきます。 ■サブ業務・採用マーケティング　└TLの作成、スカウトまで ■使用ツール・Slack ・Gsuits ・HRMOS ・Zoom ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　必須条件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・人事業務経験(採用担当経験)やCA経験があり、人と話すのが好きな方・18~21時で柔軟に稼働可能な方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　歓迎条件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・エンジニア採用経験・エンジニアの転職支援経験・教育業界に興味がある＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝稼働イメージ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・週10h~週20h程度（3日/週、3時間/日〜）・時間帯：18時~21時の間・平日のみ！マニュアルに沿って業務を進めていただきながら、コーポレートメンバーがしっかりサポートいたしますのでご安心ください。ご応募お待ちしております！

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