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日本を代表するEdTechスタートアップ。サーバーサイドエンジニア募集!

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on 2013/02/27

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日本を代表するEdTechスタートアップ。サーバーサイドエンジニア募集!

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廣瀬 高志

CEO&Founder 1987年東京生まれ。慶應義塾大学法学部出身。在学中の2010年5月、スタディプラス株式会社を創業。

Aya Sugimoto

大学を卒業し、新卒で入社した住友生命保険相互会社で法人営業に3年間従事した後、ソフトバンクグループと米国ベンチャーの合弁会社においてアシスタント職を務め、2015年10月よりスタディプラス株式会社に総務として入社しました。2016年4月より総務から営業に職種変更し、主に大学や塾予備校を中心とした教育系クライアントに向けた広告の営業に従事しました。2017年6月から福島県に移住したことをきっかけに、現在スタディプラス株式会社では福島県からのリモート勤務で、主に広告代理店向けの広告営業に携わっています。

小松 尚寿

東京工芸大学芸術学部映像学科卒業 株式会社コンテンツではWebデザイン、ディレクション、Flashオーサリング、クリエイティブディレクション、企画等に関わる。約5年勤務の後、退社。 起業間もないグリー株式会社に約1年の期間限定でジョインしクリエイティブディレクターとしてロゴデザイン、Webサイトのデザイン設計、ノベルティ制作など担当。 もともと志向していたフリーランスになってからは8年半にわたり、Webサイト制作、Flash制作、ロゴデザイン、WordPressのカスタマイズ、企画、専門誌への寄稿、スクールでの講師業など行う。 2014年よりUXデザインを志向しインハウスのデザイナナーに...

Kazuhiro Shin

大学卒業後、1999年4月に株式会社NTTドコモに入社。大手金融機関向け法人営業、プロダクト&サービス本部の事業企画を経て、2008年2月にNTTドコモのCorporate Venture Capitalである株式会社ドコモ・ドットコム(現NTTドコモ・ベンチャーズ)に出向。以来、インターネット関連スタートアップとの資本・業務提携に一貫して従事している。  現在は、株式会社ミクシィのCorporate Venture Capitalであるアイ・マーキュリーキャピタル株式会社において、インターネット関連スタートアップへの投資に関するソーシングから投資実行、ハンズオン支援までを担当している。

スタディプラス株式会社のメンバー

CEO&Founder 1987年東京生まれ。慶應義塾大学法学部出身。在学中の2010年5月、スタディプラス株式会社を創業。

なにをやっているのか

◆260 万人が使う学習管理アプリ「Studyplus」 学習の進捗を自己管理したり、勉強仲間と交流することで、学習のモチベーションを高めるプラットフォームです。会員数は260万人以上、大学受験生の3人に1人が利用しており、高校生に日本で一番使われている勉強系アプリです。(高校生価値意識調査2014、リクルート進学総研調べ) ◆Google Playベストアプリ2年連続受賞 2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。専門家のコメントとして「日本の代表的なEdTechスタートアップとして、これからの教育に大きな影響を与えていくことであろう。」と言われています。また、App StoreのEssentials(代表作)アプリ、Google Playのベストアプリにも2年連続で選出されています。しかも、2016年は「Google Play Best of 2016」の大賞を受賞しています。ユーザーレビューも平均で★4.5をキープしており、大学受験生を中心としたユーザから強く支持されています。 ◆「学習」領域におけるNo.1特化型メディアを目指す 料理といえばクックパッド、化粧品といえばアットコスメなどのように、ある特定の領域に特化したメディアのことをバーティカルメディアと呼びます。私たちは、「学習」という領域におけるNo.1のバーティカルメディアを目指し、約1,000億円の教育業界の広告宣伝費や、プレミアム課金により収益化を行っていきます。
2016年、日本e-Learning大賞を受賞!
プロダクト志向のエンジニアが多く、ユーザーファーストな開発を心掛けています
打ち合わせの様子です、親しみやすい社風です
お菓子、お水、コーヒー無料です!
開発部長兼CTOの斎藤です、グリーでは看板タイトルを担当をするなどエンジニア組織のマネジメント経験が豊富です。

なにをやっているのか

2016年、日本e-Learning大賞を受賞!

プロダクト志向のエンジニアが多く、ユーザーファーストな開発を心掛けています

◆260 万人が使う学習管理アプリ「Studyplus」 学習の進捗を自己管理したり、勉強仲間と交流することで、学習のモチベーションを高めるプラットフォームです。会員数は260万人以上、大学受験生の3人に1人が利用しており、高校生に日本で一番使われている勉強系アプリです。(高校生価値意識調査2014、リクルート進学総研調べ) ◆Google Playベストアプリ2年連続受賞 2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。専門家のコメントとして「日本の代表的なEdTechスタートアップとして、これからの教育に大きな影響を与えていくことであろう。」と言われています。また、App StoreのEssentials(代表作)アプリ、Google Playのベストアプリにも2年連続で選出されています。しかも、2016年は「Google Play Best of 2016」の大賞を受賞しています。ユーザーレビューも平均で★4.5をキープしており、大学受験生を中心としたユーザから強く支持されています。 ◆「学習」領域におけるNo.1特化型メディアを目指す 料理といえばクックパッド、化粧品といえばアットコスメなどのように、ある特定の領域に特化したメディアのことをバーティカルメディアと呼びます。私たちは、「学習」という領域におけるNo.1のバーティカルメディアを目指し、約1,000億円の教育業界の広告宣伝費や、プレミアム課金により収益化を行っていきます。

なぜやるのか

開発部長兼CTOの斎藤です、グリーでは看板タイトルを担当をするなどエンジニア組織のマネジメント経験が豊富です。

◆「学ぶ喜びをすべての人へ」をミッションとし、新しい教育の仕組みをつくる会社 人は本来、学ぶことに喜びを感じるようにできています。しかし、既存の教育の仕組みがうまくデザインされていないことによって、学ぶことが楽しくない、喜びを感じられないケースは多数存在します。私たちは、テクノロジーを活かして新しい教育の仕組みをつくることによって、より多くの人に、学ぶ喜びを実感してもらえるようにしていきます。 学ぶ喜びが実感できれば、自ずと学習効果は高まりますし、結果的に自己実現に近づいていきます。そして、人生がポジティブに変化し、より幸福になることができるでしょう。私たちは、「学ぶ喜び」をキーワードに、学習するすべて人を支援していきたいと思っています。

どうやっているのか

打ち合わせの様子です、親しみやすい社風です

お菓子、お水、コーヒー無料です!

<チーム> 少数精鋭の体制で、今後の急成長の核となる優秀な人材が集まっています。CEOの廣瀬は30歳と若く、慶應義塾大学の法学部在学中に当社を創業しました。CTOの斎藤は、2007年にグリーに入社し、「釣り★スタ」、「探検!ドリランド」、「モンプラ」など同社の中心的なプロダクトにメインエンジニアとして関わったのち、当社に参画しました。ディレクターの木原は、斎藤と同じくグリー出身で某看板タイトルの売上とユーザ数を大幅に伸ばした実績を持ちます。他にも、個人で常にApp Storeランキング上位のアプリを開発したiOSエンジニアなど、個性的なメンバーが集まっています。 <ファイナンス> 将来性を評価され、エンジェル投資家、ミクシィ、ジャフコ、フェムト等から合計で4億1000万円の資金調達をしています。 <オフィス> 代々木駅徒歩5分でアクセス良好、明治神宮至近で緑が多く気持ちのいいオフィスです。ぜひ気軽に遊びに来てください!

こんなことやります

「Studyplus 」のサーバーサイド開発、および運用に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・デザイナー・ディレクターを含めたチームでの企画 ・Studyplusの設計、開発~運用 ・サービス横断の基盤システムの開発 ・APIや社内向けツールの設計・開発・運営 ・データベース設計・改善 ・サービスリリース後の効果検証 ・不具合修正、エンハンス ・サービス企画 ・フロントエンドの開発関連業務 【補足】 ・言語:Kotlin(Android)、Swift(iOS )、Ruby on Rails(サーバーサイド) ・インフラ:AWS ・データべース:AWS RDS(MySQL) ・KVS:AWS ElastiCache(Redis) ・チーム開発:GitHub、apiary、CircleCI、Prott、Zeplin など ・プロジェクト管理はTaskworld、情報共有にはesa、チャットツールにはSlackを使用しています。 【必要な経験】 Railsを使ったWebアプリ開発に携わった経験 自身でRailsを使ったWebアプリのメンテナス・運用経験 【歓迎する経験】 Railsを使ったWebアプリのRailsのバージョンアップ、関連gemのバージョンアップを定常的に行っている 業務におけるコードレビュー(する/される)の経験 OSSにおけるコードレビュー(する/される)の経験 ライブラリの設計、開発経験 勉強会の発表経験
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2010/05に設立

88人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区代々木1-4-1 ユニゾ代々木一丁目ビル4F