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原田 千穂
2016年にアルバイトとしてドコドア株式会社で働きはじめ、 現在は新卒入社3年目のコーダーとして業務を行っています。 Web・ITの業界は日々新しい技術やデザインが生まれているので、そういった新しいものに敏感で、また常に何かにチャレンジし続けていたいと考えています。 ▼ドコドア株式会社 スタッフ紹介ページ https://docodoor.co.jp/staff/harada_c/
制作・マネジメント・日々の勉強。ドコドアを支えるコーディングチームリーダーから見たドコドア
原田 千穂さんのストーリー
山田 生萌
2020年4月、新卒でドコドア株式会社に入社。 主に、HTML / CSS / JavaJavaScript / PHPでコーディング業務を行っています。
新潟にUターンしてドコドアへ!コーディングチームの頼れる新米リーダー山田さんにコーダーについて聞いてきた!(そして実は、〇〇〇〇ッ〇の世界大会、優勝経験者!?!?)
山田 生萌さんのストーリー
五十嵐 陽子
Webデザインを中心に、印刷物も含めてデザイン業務全般を担当しています。 また、デザインチームのリーダーとして全体のデザイン監修も行なっていますので、 たくさんのお客様の案件に携わらせていただいています。
勤続10年越え!ぶっちゃけドコドアってどう・・?長く働きたくなる魅力ってどんなところ?ベテランWebデザイナー五十嵐さんにドコドアのいい点、悪い点をインタビュー!
五十嵐 陽子さんのストーリー
落合 涼子
Webディレクターとして、 クライアントの要望を聞いてサイトの方向性を決定し、制作の進行管理・品質管理を行っています。
制作・マネジメント・日々の勉強。ドコドアを支えるコーディングチームリーダーから見たドコドア
原田 千穂さんのストーリー
AI時代に勝ち残るホームページを。企業の価値を上げる、集客・採用に強いWEBサイト制作しています。
事業課題を解決するアプリをワンストップでご提案。Flutterを用いた開発で一般的な工期から50%短縮を実現しました。
代表の本間隆之。東京から故郷・新潟に戻り、地方の情報不足、情報力不足を実感し、ドコドアを起業
同じ品質の商品がなぜある会社では高値で世界中に販売され、またある会社では、安値で販売されるのか?
教育にはガイドラインが活用されます。ガイドラインに沿って研修を重ねるうちに、短時間で効率良く仕事ができるようになります。
上司とは別に、メンター制度を導入。比較的年齢の近い先輩社員が仕事面でのバックアップはもちろん、職場環境や人間関係の悩みなどなんでも打ち明けられる風土を大切にしています。
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