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お客様の魅力が伝わるコミュニケーションを創ろう!UI/UXデザイナー募集!

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on 2023/07/26

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お客様の魅力が伝わるコミュニケーションを創ろう!UI/UXデザイナー募集!

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沢田 圭一

1974年生まれ 2006年にエスケイワードに参画。プロデューサーからWeb部門の責任者を経て2013年より東京組織新設のため異動。 2020年に取締役COOを経て2023年1月代表取締役社長に就任しました。 広義のデザイン領域に関心があるため学びつつ実践しています。 よりよい社会の実現に向けた支援をしていきたく、デザイン領域+社会デザインが今後活動範囲で考えています。 1日2万歩程度の散歩と週2回以上のボルダリングが趣味で、思考を深めたり聞く読書をしたりピクミンブルームなどゲームアプリとの連動などと色々平行で楽しんでます。 ビジネスコミュ強で基本コミュ障のためコミュニケーションは基本的に笑顔ですが悩みつつもあります。 どちらかというと宴会部長、コミュニティのコーディネーターといった場づくり担当として活動することが好みです。

エグチ ノブユキ

1985年生まれ、2008年エスケイワード入社。 Web制作からキャリアをスタートし、 ディレクターとしてWebサイトリニューアルプロジェクトに多数関わる。 その後、グローバル・多言語対応を扱う部門へ異動後、事業責任者として事業再生に取り組んできました。 2022年より、「デザイン」「デジタル」「グローバル」事業を統括する執行役員に就任。 企業の変革に伴うリブランディングのタイミングで、「これまでも」「これからも」大切にしながらデザインのアプローチで支援するプロジェクトを得意としています。

バリバリのバンドマンからウェブディレクターになった男の話

エグチ ノブユキさんのストーリー

山岸 結美

2013年にエスケイワードへ新卒入社。 BtoB/BtoC問わずWebサイトの新規制作、リニューアルのデザインに数多く携わる。 近年はUXデザインを取り入れたサイト制作やブランディング支援を軸としたデザイン提案業務に注力。 アートディレクターとして、世界観のクリエイティブ提案からWebサイトのUIデザインまで担当し、デザイン案件をリードする役割を担う。

「"やってみたい"がどんどん叶う環境」新卒入社から10年勤続のデザイナーが磨きたい、デザイン以外の能力って?

山岸 結美さんのストーリー

ピネイロ カルラ

1991年生まれ スペイン出身。 小学生の頃に見た日本のアニメに衝撃を受け、日本の文化に興味を持ちはじめました。 地元の語学学校で日本語を3年間勉強した後、2012年に名古屋のECC日本語学院に留学し、目標としていた日本語能力試験1級を1年間で取得しました。 その後、日本でデザイナーになるために、名古屋モード学園のグラフィック学科に進学しました。 2017年4月に株式会社エスケイワードに入社しました。 母国語であるスペイン語を活かしながら、WEBデザイナーとして業務に携わっております。

株式会社 エスケイワードのメンバー

1974年生まれ 2006年にエスケイワードに参画。プロデューサーからWeb部門の責任者を経て2013年より東京組織新設のため異動。 2020年に取締役COOを経て2023年1月代表取締役社長に就任しました。 広義のデザイン領域に関心があるため学びつつ実践しています。 よりよい社会の実現に向けた支援をしていきたく、デザイン領域+社会デザインが今後活動範囲で考えています。 1日2万歩程度の散歩と週2回以上のボルダリングが趣味で、思考を深めたり聞く読書をしたりピクミンブルームなどゲームアプリとの連動などと色々平行で楽しんでます。 ビジネスコミュ強で基本コミュ障のためコミュニケーションは基本...

なにをやっているのか

私たち株式会社エスケイワードは、企業価値をエンドユーザーに正しく伝えるべく、コミュニケーションを軸にした支援を行っている会社です。デザイン思考とテクノロジーをかけ合わせ、企業様が抱える課題解決やビジネスモデルの再構築をお手伝いさせていただきます。 ■事業内容■ ・企業コミュニケーション支援(Web、クロスメディア、多言語) ・周年企画(コーポレートアーカイブ、年史企画制作) ・動画配信/制作 ・情報セキュリティコンサルティング ▍サービスライン 真摯にお客様の相談に乗り、やり取りを重ね、コミュニケーションをベースに最適解を導き出しています。 ・パーパスブランディング 企業様のビジョン・存在意義を定義し、社員一人ひとりが成果を出しながら輝いていける企業文化・風土づくりを支援します。 ・クリエイティブ開発/UXデザイン 企業として一貫性のあるメッセージ、およびステークホルダーの体験価値を向上させるコミュニケーションを念頭に、企業ブランド価値向上に寄与するコミュニケーションをデザインします。 ・デジタルトランスフォーメーション支援 クライアントに関するあらゆるビジネス情報をデジタル化するだけでなく、セキュリティに配慮した運用方法・仕組みを整えることで、デジタルによるビジネス変革を支援していきます。 ■取引先様について■ 自治体・官公庁などの公的機関から多様な業種の民間企業様まで、幅広いジャンルにおよぶ多言語案件をお受けしています。現在は紹介経由でご依頼いただくケースが多く、「エスケイワードに相談すれば一緒に答えを出してくれる」とのお声をいただいています。 ▍活動実績 昨今では制作だけに留まらず、プロジェクト立ち上げ前の課題整理からご相談をいただく機会も増えています。 ・大手人事系サービス会社様の周年事業 ・有名コンテンツのオフィシャルサイト開設 ・大手ファッションECサイト様の新ブランド立ち上げ その他、メガベンチャー様の新規事業のデザインやプロトタイプ制作なども行っています。 ■成長性と今後の展望■ 新型コロナ前を含め、売上は常に最高を更新しています。 2022年1月にはカゴヤ・ホールディングス株式会社と資本提携を行い、北海道から九州までネットワーク体制も広がりました。組織横断的な取り組みも始まった今、成長の原動力であるデザイン分野を強固なものにしつつ、新たなお客様ともビジネスを成長させてまいります。
「伝わる」ためのデザイン思考は資料作成にも取り入れられています。
2017年からアワードへのチャレンジを開始し、開始数カ月で多くの賞を受賞しました。
有志のメンバーによる読書会が定期的に開催されています。テーマは、チームビルディングやデザイン思考など様々です。
ワークショップによる企業課題・価値の探求、パーパスブランディング、クリエイティブ・UI/UXデザイン、デジタルトランスフォーメーション支援。これらをかけ合わせてお客様を支援しています。

なにをやっているのか

「伝わる」ためのデザイン思考は資料作成にも取り入れられています。

2017年からアワードへのチャレンジを開始し、開始数カ月で多くの賞を受賞しました。

私たち株式会社エスケイワードは、企業価値をエンドユーザーに正しく伝えるべく、コミュニケーションを軸にした支援を行っている会社です。デザイン思考とテクノロジーをかけ合わせ、企業様が抱える課題解決やビジネスモデルの再構築をお手伝いさせていただきます。 ■事業内容■ ・企業コミュニケーション支援(Web、クロスメディア、多言語) ・周年企画(コーポレートアーカイブ、年史企画制作) ・動画配信/制作 ・情報セキュリティコンサルティング ▍サービスライン 真摯にお客様の相談に乗り、やり取りを重ね、コミュニケーションをベースに最適解を導き出しています。 ・パーパスブランディング 企業様のビジョン・存在意義を定義し、社員一人ひとりが成果を出しながら輝いていける企業文化・風土づくりを支援します。 ・クリエイティブ開発/UXデザイン 企業として一貫性のあるメッセージ、およびステークホルダーの体験価値を向上させるコミュニケーションを念頭に、企業ブランド価値向上に寄与するコミュニケーションをデザインします。 ・デジタルトランスフォーメーション支援 クライアントに関するあらゆるビジネス情報をデジタル化するだけでなく、セキュリティに配慮した運用方法・仕組みを整えることで、デジタルによるビジネス変革を支援していきます。 ■取引先様について■ 自治体・官公庁などの公的機関から多様な業種の民間企業様まで、幅広いジャンルにおよぶ多言語案件をお受けしています。現在は紹介経由でご依頼いただくケースが多く、「エスケイワードに相談すれば一緒に答えを出してくれる」とのお声をいただいています。 ▍活動実績 昨今では制作だけに留まらず、プロジェクト立ち上げ前の課題整理からご相談をいただく機会も増えています。 ・大手人事系サービス会社様の周年事業 ・有名コンテンツのオフィシャルサイト開設 ・大手ファッションECサイト様の新ブランド立ち上げ その他、メガベンチャー様の新規事業のデザインやプロトタイプ制作なども行っています。 ■成長性と今後の展望■ 新型コロナ前を含め、売上は常に最高を更新しています。 2022年1月にはカゴヤ・ホールディングス株式会社と資本提携を行い、北海道から九州までネットワーク体制も広がりました。組織横断的な取り組みも始まった今、成長の原動力であるデザイン分野を強固なものにしつつ、新たなお客様ともビジネスを成長させてまいります。

なぜやるのか

ワークショップによる企業課題・価値の探求、パーパスブランディング、クリエイティブ・UI/UXデザイン、デジタルトランスフォーメーション支援。これらをかけ合わせてお客様を支援しています。

■コミュニケーションで、世界のあらゆる壁をなくす。■ 私たちにとってのコミュニケーションは、ただの情報伝達ではありません。 人としての在り方、その人を想う愛だと考えています。 先入観で判断するのではなく、コミュニケーションを通して相手を理解し、相手の良いところを観て、相手を認めていく。 一人ひとりが異なる世界において、コミュニケーションで個(個性)が横につながり、相乗的に調和することが、価値ある未来を実現する強い力になると考えています。 ■経営理念■ 個が輝き、調和を育む器であり続けます。 ■Vision■ 人にとって価値あるものを共に想い、共に創り、そして伝える。

どうやっているのか

有志のメンバーによる読書会が定期的に開催されています。テーマは、チームビルディングやデザイン思考など様々です。

■事業の特徴■ 1963年に名古屋で創業して以降、当社(当時「SK欧文写真植字社」)は輸出商材向けのパンフレットを製作してまいりました。そして外国語を用いたデザインは、アナログ作業からDTPに移った今もなお、当社の強みとなっています。 ■Core Values~めざましい成果を生むための価値観■ 1.何ごとも「Why」から始める。 2.自分の言葉で語り、まず行動する。 3.デザイン × テクノロジーで挑む。 4.「真・善・美」を大切にする。 5.いつだって遊び心を忘れない。 当社ではより良い組織、より良い支援を目指して上記5つのバリューを定めています。 ■働く環境■ 現在のメンバー数は約70名で、その6割を女性が占めています。性別に関係なく働きやすい環境を整えており、女性メンバーの中にはマネージャーに就いている方もいれば、育児休業後に復帰して昇進した方もいます。 ▍職場の雰囲気 メンバー間の仲が良く、休憩時には明るく会話を楽しんでいます。新たにジョインした方から「周りの人が優しい」「分からないことも丁寧に教えてくれる」と言われることも多い職場です。 ■オフィス環境と働き方■ 名古屋本社も東京オフィス「TOKYO BRANCH」も、最寄り駅から歩いて10分ほどの位置にあります。リモートワークと時短勤務を活用した働き方も可能で、朝・午後のミーティングでお互いの業務を確認しながら効率よく仕事を進めています。 ▍イキイキと働くための一工夫 ・交流の機会 メンバーの健康増進を目的にオフィスストレッチやウォーキングの時間を設けています。任意参加となっていますが気分転換やコミュニケーションを兼ねて参加する方も多いです。また、毎月月末にはリフレッシュと交流を目的にしたフィーカ(おやつタイム)を開催しています。 ・学び合う組織 自主的に学ぼうとするメンバーが多く、学びを深めるための読書会や社員発案の勉強会が開催されています。会社としても学ぶ意欲を大切にしており、これら学習活動に関する補助制度もあります。

こんなことやります

■募集内容■ UI/UXデザイナーを募集します。 幅広い業界のお客様とお取引させていただいているため、その方の経験やキャリア、興味に合ったプロジェクトにアサインするようにしています。 ▍入社後の流れ 入社当日に会社のセキュリティや業務上のルールをレクチャーします。その後はプロジェクトのサブメンバーとして業務を進めてもらい、徐々にメインの案件をお任せする流れです。 当社ではデザイナー職もお客様と直接対話を重ねながら、最適なアウトプットをつくり出していく役割を担います。当事者意識をもって、積極的にアイディアを提案していってください。 ■この仕事の魅力■ さまざまな業界の企業様と一緒になって仕事をするため、プロジェクトが変わる度世の中に対する視野を広げていけます。プロジェクトを通じてビジネスに対する知見を深め、成長していける点も魅力の一つです。 ■求める人物像■ ・素直な方 ・対人コミュニケーションが好きな方 ・相手の話を引き出す対話力ある方 ▍必要条件 ・受託制作の経験 ・デザインの実務経験 私たちの仕事に興味を持っていただけた方、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1973/12に設立

71人のメンバー

東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル303