350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Infra Engineer
  • 1エントリー

社会の変革を創出する!生成AI Infra Engineer募集

Infra Engineer
中途
1エントリー

on 2023/08/03

211 views

1人がエントリー中

社会の変革を創出する!生成AI Infra Engineer募集

オンライン面談OK
東京
中途
言語を活かした仕事
東京
中途
言語を活かした仕事

大下 優奈

インドネシアにて “二輪の拡大によって貧しい人でも移動が可能になり、雇用が生まれた” ことを目の当たりにし、人生の可能性を広げる製品の力に魅力を感じて日系の大手自動車メーカーにてキャリアをスタート。 さらに社会や世界にインパクトを与えられるビジネスで、そして自身もそこにダイレクトに携わることができる環境を求め、アバナードへ入社。 ・相手をリスペクトし理解すること ・勇気をもって挑戦することで新しい収穫が得られること を大事にしている冒険家のようなタイプです どうぞよろしくお願い致します。

野元 愛子

We are hiring! アバナードに入社をして3年、あっという間の時間でしたがとても充実した生活を送っています。アバナードにとって”人”は財産です。採用は、”人”の人生を左右する大事な役割を担っていると自負しています。

藤井 裕子

We are hiring! IT業界の採用周りを一貫して経験してきました。 新しいテクノロジーをより多くの人に知っていただくことがとても好きで、人にかかわる仕事を続けていきたいなと考えています。

Natsuko Yano

人材業界から人事のキャリアをスタートし、採用・労務・制度設計等人事業務全般を経験。その後保育業界の採用担当として約4年半、保育士や看護師など有資格者の採用を担当。2022年9月より現在までTech系職種の採用を担当しています。

アバナード株式会社のメンバー

インドネシアにて “二輪の拡大によって貧しい人でも移動が可能になり、雇用が生まれた” ことを目の当たりにし、人生の可能性を広げる製品の力に魅力を感じて日系の大手自動車メーカーにてキャリアをスタート。 さらに社会や世界にインパクトを与えられるビジネスで、そして自身もそこにダイレクトに携わることができる環境を求め、アバナードへ入社。 ・相手をリスペクトし理解すること ・勇気をもって挑戦することで新しい収穫が得られること を大事にしている冒険家のようなタイプです どうぞよろしくお願い致します。

なにをやっているのか

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、60,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトによって設立されました。 マイクロソフトおよびアクセンチュアとのアライアンスと独自の専門知識を活かし、日本企業のDXを力強く推進、サポートしています。
世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。
六本木駅直結の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。
アバナードの根幹にあるのは、ピープルファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。
「Do What Matters 今すべき大切なことは何か。アバナードが見極め 実現します」というスローガンを掲げ、従業員一人ひとりが大切にしていることの実現を会社全体で応援しようとしています。
マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトをーこれがアバナードのビジョン。

なにをやっているのか

世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。

六本木駅直結の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、60,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトによって設立されました。 マイクロソフトおよびアクセンチュアとのアライアンスと独自の専門知識を活かし、日本企業のDXを力強く推進、サポートしています。

なぜやるのか

「Do What Matters 今すべき大切なことは何か。アバナードが見極め 実現します」というスローガンを掲げ、従業員一人ひとりが大切にしていることの実現を会社全体で応援しようとしています。

マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトをーこれがアバナードのビジョン。

マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトを Advance the world through the power of people and Microsoft  アバナードが、顧客やパートナーと共に成し遂げていくために設定した大胆なビジョンです。当社人材が持つ深い専門知識、マイクロソフトのエコシステムを活用する優先的権利、そして真のヒューマン インパクトを与えるというパーパスを組み合わせることで、テクノロジーによって世界を前進させ、素晴らしい体験を創造していきます。

どうやっているのか

アバナードの根幹にあるのは、ピープルファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。

●自分らしさを発揮しながら自由に挑戦できる環境 ●エンジニアとして専門性に特化するキャリアパス、マネジメントを軸としたキャリアパスなどご自分の特性を生かしたキャリア構築が可能 ●社員一人ひとりのキャリア構築をサポートする専任キャリアアドバイザー制度 ●基礎スキル、コミュニケーションスキル、デリバリースキル、専門スキルなど幅広い分野のトレーニングを常時450以上提供 ●ワークライフバランスー在宅勤務、時短勤務、日本全国どこでも採用など ●充実した福利厚生ーカフェテリアプラン、疾病休暇、Extended Benefit(能力開発、家事負担軽減などに対して一定額をサポート) ●●日本代表 鈴木淳一からの候補者へのメッセージ●● https://www.youtube.com/watch?v=qCCud_h48Jw

こんなことやります

【業務内容の詳細】 生成AIの導入を検討しているお客様に対して、より効率的かつ有効な活用・運用方法に関するソリューションを提案します。 ■Microsoft Azureを主軸とした各種プロジェクトへの参画/リード ■各プロジェクトにおいて、上流~下流まですべてハンズオンで実施(顧客折衝や要件定義~設計・構築、運用保守まで) ■ITコンサルティングの提供(お客様からの課題ヒアリング、企画提案運用まですべて) 応募資格 【必須(MUST)】 (1)Generative AIを中心とした幅広い技術に対するご興味 (2)下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計5-7年程度) ■パブリッククラウド(Azure, AWS, GCP等問わず)の設計・構築 ■クラウド活用(Azure, AWS, GCP等問わず)のコンサルティングサービス ■PaaSを活用したシステムの設計・構築 ■Azure用Powershellを使ったスクリプトの設計・開発 ■オンプレミス環境のインフラ(サーバ、ストレージ、OS、データベース、ネットワーク、仮想基盤等)の設計・構築 (3)リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計1-3年程度) ■プロジェクト管理(スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可) ■チーム管理(チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど) ■社内外のステークホルダーとの折衝業務 【歓迎(WANT)】 ⑴下記のご経験をお持ちの方はより歓迎いたします ■Terraform, ARM, BicepをはじめとしたIaCソリューションを用いた開発経験 ■パブリッククラウド(Azure, AWS, GCP等問わず)構築プロジェクトのPMO ■パブリッククラウド(Azure, AWS, GCP等問わず)の運用 ■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築 ■クライアント向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、クライアント向けプレゼン、見積りなど) ■プロジェクト組成(チーム編成、パートナー企業との折衝など) ⑵その他 ■下記いずれかの資格保有者(現在有効な資格に限る) - Microsoft認定資格資格 - IPA情報処理技術者 ■業務での英語によるコミュニケーション経験(電話・TV会議可能なレベル) 【求める人物像】 ■設計・開発・導入に携わってきた方 ■仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方 ■コンプライアンスを遵守し、メンバーの安全、安心に配慮できる方 ■周りのメンバーに対して新しい技術や知識を共有してお互いを高めあえる方 ■上司や部下といった立場に関係なく他者に対して常に尊敬の念を持ちつつ、自身の意見を出せる方 【期待すること】 これまでのご経験で培ってきた技術知識や経験をもとに、スペシャリストとして顧客の期待値以上のアウトプットをを提案できるエンジニア、ITコンサルタントになって頂くことを期待しています。 【活躍している人々】 弊社は多様性を尊重するカルチャーを有していますが、活躍されている方々には以下のような共通点があります。 ・テクノロジーへの関心・好奇心が強い ・自分で手を動かして技術に触れることが好き ・マイクロソフトテクノロジーを追求したい ・ITコンサルティングも開発も経験したい ・大規模案件を経験したい ・マイクロソフトエンジニアコミュニティに属して働きたい
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2005/07に設立

    1,000人のメンバー

    〒106-6009 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー9F