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社長・弁護士と一緒に、投資会社の経営企画インターンとして働きませんか?

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on 2024/07/04

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社長・弁護士と一緒に、投資会社の経営企画インターンとして働きませんか?

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Takahiro Matsunaga

弁護士。新卒で都内中規模法律事務所に入所し、M&A・コーポレートを中心に一般企業法務に従事。中小企業から上場企業まで幅広く担当。株式会社REAPRAに入社後においては、全社的リスクマネジメント、規程整備、関連当事者等取引状況の整備等IPO準備、取締役会・株主総会等の運営などを中心に長期持続的なガバナンス・リーガルの研究及び実践を行っている。スタートアップにおける長期持続的なガバナンス及びリーガルの研究と実践に関して興味がある方は、一緒に共同学習をしたいです!ご興味あれば、連絡いただけると幸いです。

Shuhei Morofuji

株式会社エス・エム・エス(東証一部)の創業者であり、11年間にわたり代表取締役社長として会社を東証一部上場まで牽引。同社退任後2014年より、シンガポールにてREAPRA PTE. LTD.を創業し、アジアを中心に、産業を創るために、数多くの事業を自ら立ち上げる事業グループを形成すると同時に、ベンチャーキャピタルとして投資活動もおこなう。1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。

Michika Yanagisawa

1990年 中国内モンゴル出身 2000年 来日 2010年東京外国語大学にてラオス語専攻入学 2012年 NGOIV-JAPANラオスにインターンを経て理事就任 2013年 東京外国語大学学生団体J&Lファウンダー 2015年 東京外国語大学卒業 同年新卒にてIIJグローバルソリューションズ入社 2016年 親会社インターネットイニシアティブ出向し、グローバル営業部異動 2018年9月末IIJグローバルソリューションズ退職 2019年1月 REAPRA ジャパンにJOIN

Akiyoshi Yamada

2002年に株式会社キーエンス入社。法人営業として従事しストレッチオペレーションを学ぶ。2007年に株式会社エス・エム・エス入社。求人広告事業のセールスマネジャーを経て、買収したメディア・出版事業のPMI・事業開発、通販事業の責任者をつとめる。2015年に独立しEC・セールスコンサルティングを行い、2017年より現職。投資先のセールスサポートを担当。南山大学法学部卒。

Reapra Japanのメンバー

弁護士。新卒で都内中規模法律事務所に入所し、M&A・コーポレートを中心に一般企業法務に従事。中小企業から上場企業まで幅広く担当。株式会社REAPRAに入社後においては、全社的リスクマネジメント、規程整備、関連当事者等取引状況の整備等IPO準備、取締役会・株主総会等の運営などを中心に長期持続的なガバナンス・リーガルの研究及び実践を行っている。スタートアップにおける長期持続的なガバナンス及びリーガルの研究と実践に関して興味がある方は、一緒に共同学習をしたいです!ご興味あれば、連絡いただけると幸いです。

なにをやっているのか

Reapraは2015年にシンガポールにてCEO諸藤により創立されたベンチャービルダー・事業投資会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、ゼロイチフェーズのベンチャー企業の立ち上げから、非効率的で改善の余地が大きいレガシー産業への参入まで多岐にわたる支援を行っています。
日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。
投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。
シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。
オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。
ReapraグループCEO・諸藤
社内での飲み会

なにをやっているのか

日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。

投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。

Reapraは2015年にシンガポールにてCEO諸藤により創立されたベンチャービルダー・事業投資会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、ゼロイチフェーズのベンチャー企業の立ち上げから、非効率的で改善の余地が大きいレガシー産業への参入まで多岐にわたる支援を行っています。

なぜやるのか

ReapraグループCEO・諸藤

社内での飲み会

Reapra創業者である諸藤は、2003年にエス・エム・エスを創業。11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引しました。しかし、エス・エム・エスの成功の裏で諸藤は「何者でもない(何にも秀でたことがない)」はずの自分が上に立って経営していることに違和感を感じます。その生い立ちから元々社会の複雑さというものに興味があったこともあり、『なぜ「何者でもない」自分が成功できたのかを検証したい』『産業が生まれるまでの複雑な因果関係を構造理解したい』という動機のもと、2015年にシンガポールでReapraを立ち上げました。 ともすればお互いに断絶しがちな「研究」と「実践」をつなぎ合わせ、長期でインパクトが出る産業を育てて次世代へ渡したい。 その思いの元、私たちReapraのメンバーは日本・東南アジア一丸となって複雑な市場や人々へ向き合っています。

どうやっているのか

シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。

オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。

Reapraは、起業するにあたって「環境」と「自我」の掛け合わせが重要なファクターだと考えています。 環境とは、「社会の変化を捉えた適切な領域の選定 」のことで、世代を跨ぐ潜在的な社会課題があると考えられるが、その複雑性の高さからいまは小さい領域を産業創造のターゲット領域としています。 自我とは、「 複雑性を捉える起業家の器」のこと。Reapraは起業家自身の成長が、事業の成長とリンクしていると考えます。Reapraがターゲットとする複雑な領域でより事業を伸ばすためには、多くの変数を取り込み物事を見ていく必要があり、起業家の器が大きければ大きいほど、その能力が高まると考えています。 そのために私たちは起業家の自我発達へのサポートを行うことで、起業家の物事の捉え方、Hard Thingsへ向き合う姿勢の変容を促し、またその道のりで私たちRearpaメンバーも共に変容し共同学習を続けていきます。 Reapraは、私たちが今後伸びゆく、次世代を跨ぐ社会課題があると考えているターゲット領域に対して、起業家が強く動機づき長期的にコミットしていくこと、自分と向き合い続けることを可能にするための方法論を、メンバー・起業家と共に試行錯誤しながら生み出し、研究と実践とサイクルを回し続けます。最終的にはReapra独自の方法論を、再現性があるものにまで一般化していくことを目指します。

こんなことやります

[Foundation Design] 入社された方には、一律に、FDと呼ばれる自己のらしさを探求するセッションを複数回に渡って行います。具体的には、幼少期においてどういった環境だったのか、その環境において、どのような自分「らしさ」ができたのか言語化します。その上で、自分が目指す世界観を言語化し、入社後の足元の業務との関係性を明らかにした上で、業務を進めていただきます。それによって、内発的動機を持って、業務に取り組めるような体制にすることが目的です。 【業務内容】※あくまで一例です ■経営企画についての研究と実践  ・産業創造に至る企業の経営企画のリサーチ  ・月1の経営会議の準備・運営 これらの業務に留まらず、自分自身の興味関心に沿って新しいことに挑戦することができます! 【こんな人募集!】 ・自己のらしさを探求し、そのらしさを社会貢献として還元したいと考えている人 ・長い時間軸の中で、複雑な領域で自我を変容させて産業創造するというReapraのミッションに関心がある方 ・Reapraのコーポレート・ガバナンスチームのミッションに関心がある方 【その他の情報など】 ・海外側との連携になるため、ビジネス英語の能力が必須となります。 ・リモート勤務になります ・勤務時間は平日15時間程度が目安 ・長期に渡って勤務できる方が望ましい。 ※大学の授業やテストなどに合わせたフレキシブルな勤務が可能です 専門的な知識スキル等は不問ですので、少しでも興味を持っていただけた方は、是非まずはカジュアルにお話しましょう! ご応募お待ちしております! ----------------------------------------------------------------------------- ★Reapraに関する詳しい記事はnoteをご覧ください! https://note.com/reapra_jp ★Reapra最新ニュースはこちらをご覧ください! https://jp.reapra.com/news-and-media.html
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    2016/12に設立

    30人のメンバー

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    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階