350万人が利用する会社訪問アプリ

総務
6エントリー

東証グロース上場企業｜総務の新たな基盤づくりを推進していただきたいです！

株式会社Fusic

総務

中途

6エントリー

on 2023/08/25

394 views

6人がエントリー中

東証グロース上場企業｜総務の新たな基盤づくりを推進していただきたいです！

株式会社Fusic

福岡

中途

福岡

中途

コーポレート・スタッフ

代表取締役社長

Rie Honda Moriyama

生まれも育ちも福岡。短大卒業後、1年間オーストラリアでの生活を堪能。地元に戻り、旅行会社に勤務したのち、大手英会話スクールへ入社。学校運営全般を担うマネジメントスタッフとして勤務。子育てのひと段落に合わせて広告代理店へ転職し、管理部スタッフとしてバックオフィス業務を中心に従事。ステップアップを考えていた時、Fusicの掲げる「福岡から世界へ」に魅力と可能性を感じ、この会社をサポートするメンバーになりたい！と、異業種ながらも入社を決意。2019年4月にFusicへ入社。

小田晃司

バックオフィス全般を担当。会計・税務業務の知識や経験を生かし、会社を経営面・経理面の攻守両面で貢献するべく鼻息を荒げている。バックオフィスは基本的に守備固めが主戦場だが、強い攻撃は強い守備があってこそ。フロントを活かすことで自分たちも活きるバックオフィスのチーム作りを目指す。『事件は会議室で起きているんじゃない、現場で起きているんだ！』は、バックオフィサーにとっても名台詞。

納富貞嘉

1978年福岡市生まれ。社長やってます。「夢中なヤツ！」「いいヤツ！」「ヤバいヤツ！」と働きたい。

Fusicの社長、納富貞嘉とは。思考に迫る３つの質問をしてみた！

納富貞嘉さんのストーリー

Rie Honda Moriyama

コーポレート・スタッフ

小田晃司

コーポレート・スタッフ

納富貞嘉

代表取締役社長

ストーリーを読む

なにをやっているのか

株式会社Fusicは福岡を拠点に、お客様の課題解決にあたって、新たなテクノロジーを活用した各種システム開発から各種コンサルティングまで、様々なサービスを幅広く提供しています。 2023年3月には東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardに上場、そして2023年10月に創立20周年を迎え、まさに成長真っ最中のIT企業です。 ■事業内容 -Webシステム／スマートフォンアプリ開発 -AI・機械学習／ IoTシステム開発 -クラウドインフラ（Amazon Web Services） -プロダクト事業 -コンサルティング（事業戦略・業務改革・IT・組織人事）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Fusicは、大きく分けて「各種サービス開発」と「自社プロダクト」の2つを軸に業務を行っています。 ■各種サービス開発 Fusicは、システム開発に必要な「提案力」「開発力」「対応力」の総合的な高さが強みの会社です。 Webシステム開発、スマートフォン・タブレットアプリ開発、AWSクラウド導入、AI（人工知能）、IoT、コンサルティングなど、すべてにおいてリリース後の運用・改善まで視野に入れた提案・開発を行っています。【システム開発について】　https://fusic.co.jp/service/ 【実績】　https://fusic.co.jp/works/ ■自社プロダクト独自でシステムやサービスを開発しています。いずれも、お客様の作業効率と機能性、操作性を考え抜いて制作したものです。【製品・パッケージ】　https://fusic.co.jp/product/

2023年3月31日に東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardに上場いたしました。

これからのさらなる飛躍に向け、総勢110名が一堂に会し、20周年記念パーティを開催いたしました。

半期に１度の「技術評価制度」表彰式！画像は山路（友）が「匠（TAKUMI)」のMVPを受賞した様子です！

年に数回行っている開発合宿の写真です。開発合宿では「楽しい開発をする！」をテーマに各自作りたい物を作っています！

Fusic役員の2人です。左から代表取締役社長納富貞嘉、取締役副社長浜崎陽一郎。

なにをやっているのか

2023年3月31日に東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardに上場いたしました。

これからのさらなる飛躍に向け、総勢110名が一堂に会し、20周年記念パーティを開催いたしました。

なぜやるのか

Fusic役員の2人です。左から代表取締役社長納富貞嘉、取締役副社長浜崎陽一郎。

Fusicは個性溢れるオモシロ人材がそろっています！

“Why” we do.（存在意義）人に多様な道を世の中に爪跡を “What” we do.（あるべき姿）個性をかき集めて、驚きの角度から世の中をアップデートしつづける。 -- どうせやるなら、世の中にただ貢献するんじゃなくて、「オリャー！」っと言える仕事をしよう。僕らの人生なんて、138億年の宇宙の歴史に比べたらほんの一瞬だけど、共に働く仲間たちと世の中に何か爪跡を残してやろう。 https://fusic.co.jp/company/principle/ -- 【経営陣からのご挨拶】　https://fusic.co.jp/company/message/

どうやっているのか

半期に１度の「技術評価制度」表彰式！画像は山路（友）が「匠（TAKUMI)」のMVPを受賞した様子です！

年に数回行っている開発合宿の写真です。開発合宿では「楽しい開発をする！」をテーマに各自作りたい物を作っています！

存在意義『"Why" we do.』、あるべき姿『"What" we do.』を目指すため、 Fusicの求める人物像と行動指針を定めています。 https://recruit.fusic.co.jp/credo/index.html ――求める人物像―― - 夢中なヤツ！仕事も遊びも、とことん夢中に。人生を楽しむヤツはかっこいい。 - いいヤツ！相手にも自分にも誠実に。おせっかいくらいが丁度いい。 - ヤバいヤツ！「コレと言えばあいつ！」一目置かれるヤツになろう。 ――行動指針―― - 自分からはじめよう。全力でのっかろう。はじめるのは他の誰かではなく自分。のっかるときは自分のことのように全力で。「爪跡」を残せるかどうかは、自分次第。 - ぶつかって、新しい選択肢を。自分と異なる考え方を受け止めよう。その上で自分の考えを主張しよう。議論を尽くした先で「驚きの角度」は発見できる。 - 結果にこだわろう。本気の失敗はたたえよう。本気で取り組み、結果にこだわろう。やりきった末の失敗は成功への過程。その本気をたたえあい、挑戦し続けよう。【Fusicってなんしようと】会社のイベントレポートや社員・チーム紹介、Fusicの取り組みや技術情報まで幅広くご紹介しております。当社の雰囲気などが伝わると思いますので、ぜひご覧ください。 https://fusic.co.jp/doings/

こんなことやります

当社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月に東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。今後の更なる事業成長を見据えて社内の体制を強化するため、当社の総務領域を牽引していただけるメンバーを募集しています。上場会社として、事業拡大・社会変化に対応した社内規程等の制度変更などの体制構築について、総務の新たな基盤づくりを推進して頂きます。 ◆お任せしたい仕事・規程更新、管理・備品/防火防災管理/安全衛生管理/オフィス環境維持管理など・契約書を含む、法定保管文書管理・社内イベント運営業務・各種保険管理・株主総会の運営、管理 ◆必須要件・社内規程の改廃管理の経験がある方・特定の業務だけでなく、マルチタスクに業務を行うことができる方・社内の複数部署と協働して仕事を円滑に進めることができる方・効率性や確実性の観点から業務フローを改善し続ける姿勢がある方・監査・統制と社風・働きやすさとのバランスを考慮できる方 ◆歓迎要件・衛生管理者の資格保有者・Pマークなど外部監査対応のご経験・上場企業または上場会社のグループ会社での総務業務のご経験

1人がこの募集を応援しています