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SNS運用
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25卒歓迎！｜同世代の仲間と一緒にSNS運用を学んで成長したい学生募集！

株式会社アンビエントナビ

SNS運用

学生インターン

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on 2024/02/21

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25卒歓迎！｜同世代の仲間と一緒にSNS運用を学んで成長したい学生募集！

株式会社アンビエントナビ

東京

学生インターン

オンライン面談OK

東京

学生インターン

執行役員 CHRO

夏目莞士

■経歴（アンビエントナビを知りたい方はこちら）代表取締役社長 29歳金沢大学卒業 ★2017（学生時代）（株）上場企業フーディソンにて生鮮ECのセールス経験。学生ながら新規契約部署でトップセールスを取り、自分でもできると勘違いして学生起業。 ★2018-2019（起業1-2 年目）実家が精肉工場をやっていたので、卒業と同時に実家に帰り、生鮮ECサイトの通販に挑戦。楽天、Yahoo、BASE、メルカリ、インスタと様々なECに挑戦したが、どれも上手くいかず、挫折。ただコンサルしてた飲食店にインスタ通販のノウハウを生かして運用したら、4ヶ月で300万の売り上げが増えて、ついにこれだと掴む。 ★2019-2020（起業3-4 年目）コロナ真っ只中の中、駅から15分の絶対に誰もこない立地に、飲食店経験0で豚肉バルをオープン。オープン時にTVを４社呼ぶが、未経験が故にオペレーションがわからず、ブレイカーが飛ぶなどトラブル多発で全て放送される。ただ集客の仮説だけは当たり、オープン1週間で大行列店になる。この勢いのまま焼肉屋を買収して再建。 ★2020-2022（起業4年-現在）東京に焼肉屋を600店舗出してやろうと思い東京に進出するが、顧問に「顔が焼肉屋っぽくない、IT企業をやるべきだ」と言われ、焼肉屋からSNSマーケティングのIT企業に転身。総合的なSNSマーケティング企業が多い中、自身で飲食店を経営してることが強みとなり、オーナー様の現場の気持ちのわかる企業と口コミで広がり、2年で累計500社以上SNSを運用支援。 ■自己紹介「伝わらない愛が美学」と考える口下手な父と、マザーテレサ並みに優しい母の元で育ちました。それゆえに根は優しい性格と自負しておりますが、起業初期は自分の想いが社員に伝わらず、一度チームが解散しました。その結果、流石に「伝わらない愛は愛ではない」と分かり、「ごめんね、ありがとう」を大事にして人に伝えることを意識して会社を経営しました。その結果、離職率が減り、内定承認率が上がり、急激に会社が成長。それゆえ物事や人間関係をロジカルに考えるのを得意として、組織経営に関心が強いです。現在はSNSマーケティングを主体としておりますが、経営理念にもある「いい人をつくる」という考え方の元、事業よりも先に人を育て、サイバーエージェントやリクルートのような多様な事業に挑戦できる人材創出をする企業を目標としております。

矢部あすか

★経歴★ 千葉県出身昭和学院秀英中学校・高校卒業千葉大学共生応用化学科卒業新卒で花王へ入社株式会社アンビエントナビへ転職 ⇒入社一ヶ月で営業成績TOPを取り、一年半で執行役員に就任 ★自己紹介★ ■学生時代化学の教科が好きで、将来は化粧品の研究者になることを目指して勉強をしていました。中学高校はチアダンス、大学ではストリートダンスに明け暮れて、勉強も趣味も充実した生活をしていました。しかし、大学で研究室に配属され研究を始めると、自分は研究者に向いていないのではないかと気づき始めました。チームプレイが好きでコミュニケーション力があると自負しているため、【コミュニケーション力を活かせる仕事×化粧品】ということで化粧品の販売職を目指すことに。 ■新卒（花王）無事、花王に入り、ライフワークバランスを重視しながら勤務。目標達成に貪欲で、新人教育にとてもやり甲斐を感じていました。 ■第二新卒（株式会社アンビエントナビ）約４年勤務したところで、代表に声をかけてもらい株式会社アンビエントナビに転職。兄がベンチャーで働いているということもあり、ベンチャーというものに興味があったため声をかけてもらったその場で転職を即決！働き始めて生活は一変。ワークライフバランスからワークライフハーモニーに。趣味である美容時間を大切にしながらも仕事に没頭する日々。今までの人生で一番、時間の経過が早く充実した毎日を過ごしています。スピーディーに成長する会社で、裁量権を持って働いていくため自分の成長も、大手とは比べ物にならない早さで実感しています。自分の決定や自分の努力によって会社のスピード感も変わってくる今、責任も大きいですが、とても大きなやり甲斐を仲間と共に楽しんでいます！

夏目莞士

代表取締役社長

矢部あすか

執行役員 CHRO

なにをやっているのか

■もっと詳しくリアルなアンビエントナビを知りたい方は代表の経歴をチェックしてください！ https://www.wantedly.com/id/natsu_kan ■株式会社アンビエントナビは、 Instagramで全国総フォロワー60万人超えの自社メディア【食べスク】（@tabesuku.zenkoku）のノウハウを活かした Instagram, TikTokを中心としたSNSアカウント運用を行っています！ ■食べスクの運用で蓄積された、画像や動画、キーワード、ハッシュタグのデータを活かしのべ550店舗以上の飲食店さんのアカウント運用を行ってまいりました。 ■SNSの運用ノウハウは飲食店以外にも活用されており、化粧品系・医療系・サービス系といった中小企業様から大手企業様向けのSNS運用を行っております！ ■SNSの日々変化するアルゴリズムを毎日分析し、どんな投稿が伸びるのか、最近の流行もいち早く取り入れる時代に乗り遅れない気鋭のITベンチャー企業です！ ■伝統的なSNS運用事業にとどまらず、 AIチャットボットを使ったDM自動予約機能や、新たな飲食店×SaaSの自社プロダクト開発など新規事業にも積極的に参入しております。 ■今までどんな会社も提供できなかったサービスで『SNSマーケティングの次の未来』を作り上げる。株式会社アンビエントナビはそんな会社を目指しています！

なにをやっているのか

SNSでお店探しすることありませんか？

日本最大級のグルメアカウント食べスク

なぜやるのか

オフィスのカフェスペース！

屋上階でリフレッシュできます

■Our Vision ~弊社の企業理念~ いい人をつくって、いい会社をつくる ■代表のメッセージいい人は、いい会社をつくるいい会社は、いい事業をつくるいい事業は、いい文化をつくるいい文化は、いい世界を作るつまりいつだって真ん中にあるのは事業ではなく人です。そのため、弊社はITという成長産業に軸足を置きながらも  １つの事業に固執せず、中長期では現在のSNSマーケティング事業に留まらず、アプリ開発であったり、その他周辺事業にどんどん広げていこうと思っております。そしていい人だけが集まる会社ができたら、世界は今よりももっと良くなると信じて挑戦していきます。

どうやっているのか

2023年６月にアンナビは5周年を迎えました！

優秀な仲間と楽しくインターンしませんか？

※このパートはインターン生を対象に作成されています！ ■大学生インターン多数！サークルのような楽しい雰囲気メンバーの90%以上が、初めはアルバイトの延長線のような感覚で応募しています！社員の平均年齢は26歳！さらに、インターン生がメンバーの半数を占めているため、同年代の仲間や友達もつくりやすく、サークルのような感覚で楽しく働いている子が多いです♪ ■インターン未経験でも安心！充実の研修制度充実した研修のもと、インターン生それぞれの資質、スキルを発見し、その人に合ったポジションへ配置するため、誰もが最大限のポテンシャルを発揮できます！ ■社会人としての基礎基本！アンナビドリブン社則は社長が自ら作成した「ドリブンルールブック」。社内のみならず、一社会人としてこれからも役立つマインドセットが盛りだくさん！「やるべきことでなく、やらないべきことを決める」「内容は良くても、未知のものに人は納得しない」　　　...など、計60項目以上！景品付きカルタ大会などを通じて、楽しく身につけていく工夫をしています♪ 【こんな方大歓迎！】・何もしたことがないけど、何かに挑戦したい人・一生懸命になりたい人・SNSに興味がある人・マーケティングに興味のある人・コンサルティングに興味のある人・サークルのようなコミュニティが欲しい人・起業してみたい人【下記のような能力が身につく！】　・課題解決発見能力　・論理的思考力　・傾聴力、協調性　・マネジメント力過去のインターン生には外資コンサル、大手広告代理店、起業など多数輩出どんな夢にも近づくインターン体験になるはずです。

こんなことやります

★このような不安、抱えていませんか？「就活が始まる前にそろそろガクチカを身につけないと...」「インターンはやったことないけど大丈夫かな...」「他の社員さんやインターン生とうまくやっていけるか不安...」そのような不安を抱えている学生さんはたくさんいらっしゃると思います。実際、いま多くの大学生が1、2年生のうちにインターンを始める時代になり、学生のうちからスキルや経験、視野に大きな差がついてしまっています。株式会社アンビエントナビのインターンは、そんな悩みをもつ学生さんにこそ来てほしいです！ ★裁量権抜群！マーケティング・セールスコンサルなどを通じて定量的な成果をあげられる弊社はまだ40名弱の小さなITベンチャー企業なので、一人ひとりのインターン生に、クライアントを任されるほどの大きな裁量権をもってお仕事に取り組んでいただけます！ ★インターン生の90%以上が未経験で入社！メンバーのほとんどがインターン未経験！初めはアルバイトの延長線のような感覚で応募しています。研修も充実しており、先輩インターン生や社員さんが優しく業務を教えてくれます！同年代の仲間や友達もつくりやすく、サークルのような感覚で楽しく働いている子が多いです♪ ★経営理念は「いい人をつくる」。EQの高いメンバーだけでつくる会社！弊社の最大の採用基準はEQ(Equity Quotation)の高さ！「他人のものさしで、他人を見れば世界はもっと良くなる」この言葉を大切に、他人への思いやりをもってお仕事できる方だけを採用しております。 ★こんな方大歓迎！・何もしたことがないけど、何かに挑戦したい人・一生懸命になりたい人・いつもSNSばかり見ている人・マーケティングに興味のある人・コンサルティングに興味のある人・サークルのようなコミュニティが欲しい人・いつか起業してみたい人少しでもご興味をもってくれた方、まずは一度Zoom上でお話ししませんか？ご応募を心からお待ちしております！ ★０からSNSコンサルまでの道のり ①SNSマーケティングについてのインプット　（入社後約１～３ヶ月）飲食部門（飲食店さんに特化したのSNS運用のサポート）メディア部門（多彩な企業さんのSNS運用のサポート）のどちらかに配属され、内部運用担当者としてSNSの知識を付けていただきます！ ■身につくスキル/知識・伸びるコンテンツを発見するマーケットリサーチ能力・SNS運用におけるPDCAサイクルの回し方・弊社ノウハウに裏付けられたInstagram, Tiktok等のアルゴリズム・動画編集、資料作成能力・対クライアントワーの管理能力・担当者同士でのチームワーク能力　など ②コンサルティング業務研修（①終了後１ヶ月）コンサル業務を始めるまでの準備段階として、動画視聴やテストやロープレに取り組んでいただきます！ ③コンサルティング業務開始（②終了後）クライアントさんに対してSNSの運用提案をするコンサルタントとして活躍していただきます！ ■身につくスキル/知識・問題解決へのロジカルシンキング力・人として信頼されるためのコミュニケーション能力・SNSのさらに発展したノウハウ・サービスの魅力を伝える訴求力　など ★過去および現在のインターン生の出身大学東京大学/一橋大学/早稲田大学/慶應義塾大学/学習院大学/明治大学/立教大学/青山学院大学/法政大学/東京外国語大学/千葉大学　など ★よくある質問 Q. 就活や学業、アルバイトとの両立は可能ですか？ A. 可能です！就活と併行してインターンを頑張っている学生さんも多数いらっしゃいます。 Q. 他のポジションについてお話を聞くことは可能ですか？ A. もちろんです！まずはお気軽にご応募ください♪ ・・・株式会社アンビエントナビは、2021⇒2022年で売上ベースで３倍以上のUPを記録！株式上場・時価総額5000億円の達成に向けて日々努力しております！社内一丸となって会社を成長させております！・・・今、世の中はますます実力主義の時代に移り変わっています。大きな企業で安定感のある生活を送るのもいいですが、そのようなお仕事で行うのは「社会のメンテナンス」です。若いうちから「社会をつくろう」と、たくさんの挑戦と失敗を繰り返している人はあなたが一生をかけても追いつけないような成長を今日も遂げております。社会をつくる側の人間になりたい、大きな夢をかなえてみたいという方株式会社アンビエントナビで一緒に働きませんか？

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