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グロース上場企業の経理担当として一緒に成長してくれる方を募集中!

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on 2023/11/30

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グロース上場企業の経理担当として一緒に成長してくれる方を募集中!

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加藤航介

東証マザーズ上場:日本リビング保証にて勤務しています。 早稲田大学商学部卒。藤田誠ゼミにて経営学を専攻。 2009年4月より日本生命保険相互会社に入社。 人事部(勤労G)→ 広島支社 → 代理店業務部を経験。 その後、30歳を契機に同社を退職し、2016年6月に日本リビング保証株式会社にjoin。 入社後、2018年3月に東証マザーズ上場を経て、2018年10月に執行役員、2018年9月に取締役に就任。 現在は、経営企画・人事・新規事業開発を担当

日本リビング保証:<人事のつぶやき>スタートアップでもない、大手企業でもない、転職の選択肢。

加藤航介さんのストーリー

安田 慶

日本リビング保証株式会社 経営企画部 人材開発チーム マネージャー/採用担当 1986年生まれの寅年 2021年11月末日に前職を退職し、12月より日本リビング保証に入社しました。 2010年にマクロミルに新卒入社。営業からサービス運用を経験、2020年4月よりエム・マーケティングにて企業のYouTubeチャンネルをプロデューサーとして支援。 2021年12月より日本リビング保証にJoin

社員インタビューVol.4 ~大手証券会社営業職からキャリアチェンジでベンチャー企業の採用職へ~

安田 慶さんのストーリー

辰口 秀一

無知は罪なり 弁護士といえど知らない法律は数多く、法律以外でも知識の有無が明暗を分けるケースはとても多いと思います。その意味では、勉学、学習に終わりはないと考えており、私自身も常に学び続ける姿勢を忘れずにいたいと思います。

町田 裕輔

日本リビング保証株式会社 経営本部人事総務室人材開発チーム 中途採用担当 1995年5月24日生まれ(亥) 2022年10月末に前職を退職し、11月に入社しました。 採用業務を通して、組織と個人がどちらもwin-winになるようにな環境を目指します!

社員インタビュー Vol.28~インサイドセールスの魅力とチームをまとめるマネージャーの話~

町田 裕輔さんのストーリー

Solvvy株式会社のメンバー

東証マザーズ上場:日本リビング保証にて勤務しています。 早稲田大学商学部卒。藤田誠ゼミにて経営学を専攻。 2009年4月より日本生命保険相互会社に入社。 人事部(勤労G)→ 広島支社 → 代理店業務部を経験。 その後、30歳を契機に同社を退職し、2016年6月に日本リビング保証株式会社にjoin。 入社後、2018年3月に東証マザーズ上場を経て、2018年10月に執行役員、2018年9月に取締役に就任。 現在は、経営企画・人事・新規事業開発を担当

なにをやっているのか

なにをやっているのか

なぜやるのか

どうやっているのか

こんなことやります

【業務詳細】 PL項目(売上、費用)の管理およびその分析と監査法人対応を担当しています。日々発生するお金の流れ等を決算書にどのように反映させるかが必要になります。 当ポジションに配属されると、簿記会計関連の知識が深まることに加えて、データの集計や分析のスキル、ビジネスモデルを俯瞰的に理解する力が身に付きます。 ・経費精算業務 ・決算業務 ・売上仕訳業務 ・特殊会計業務 ・法令対応 など ■ポジションの特徴 入社後は中途研修を3日間うけていただき、その後現場での研修となります。 OJTとして先輩職員もついていただけるのでひとり立ちまでのサポート体制は整っています!! ■社風とキャリア 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます。 ■組織と働き方 どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。
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    町田 裕輔経営企画部人材開発チーム
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    2009/03に設立

    370人のメンバー

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