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インターネット教育サービス|人事や労務など、総務業務全般をお任せします!

★総務課長担当者
中途
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on 2026/03/24

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インターネット教育サービス|人事や労務など、総務業務全般をお任せします!

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杉浦 久恵

新卒で化粧品会社に就職。その後、慶應大学の社会人教育機関へ。学びは最高のアンチエイジング。 病めるときも健やかなるときも、ともかく食べて乗り切るスタイルです。

廣政 いずみ

日々の業務では、社員の働きやすい環境作りや人事・労務管理などを行っています。 もっちりしたもの(お餅・お団子・牛皮・もっちり系ドーナツなど)が大好きです。 状況の変化に応じて思考や行動を変化できる”弾力性”を大切に、日々勉強中です。

横山

Web制作会社に入社し、システム開発を請け負いながらエンジニアのキャリアをスタートしました。 現在は教育業界で働いています。

株式会社学びエイドのメンバー

新卒で化粧品会社に就職。その後、慶應大学の社会人教育機関へ。学びは最高のアンチエイジング。 病めるときも健やかなるときも、ともかく食べて乗り切るスタイルです。

なにをやっているのか

私たち学びエイドは、インターネットによる教育サービスの企画開発・提供や教育機関向けコンサルティング、学習塾の運営を行っています。 ◆サービス一覧 ・学びエイド 時間がない学生や、様々なお悩みを抱えた学習塾向けに提供している効率的かつ良質な映像授業サービスです。学びエイドは、1コマ5分の映像授業が約70,000本以上あり、わからない箇所だけを効率的に学習することができます。さらに、中学から高校まで幅広く対応した映像コンテンツで、参考書や問題集の説明・解説を読んでも理解が難しい生徒に動画で理解を促します。 詳細:https://www.manabi-aid.jp/ ・学びエイドマスター 学習塾向けサービス「学びエイドマスター」は、参考書と動画を紐づけた「参考書ガイド」や塾運営を円滑にする「生徒管理」、入退出管理システム「登下守」など、学習動画だけではない学習塾のインフラとしての機能も充実しています。2025年5月時点の導入塾は4,000教室以上と導入塾が全国に拡大しています。 詳細:https://www.manabi-aid.jp/master_lp 【導入塾例】 スクールIE(東京)、THE DOOR(埼玉) など ◆各種SNS ・Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=100063476715009&;sk=about ・X https://twitter.com/manabiaid ・YouTube https://youtube.com/@user-zm8ci8xp7n?si=doX68L28PMg5YDXI https://youtube.com/@hiromasa_manabiaid?si=d6fWDIeUgx98OM8d
「教えたい」と「教わりたい」をていねいに紡ぐ。
効率と良質をとことん追求した自社サービス「学びエイド」
20代~60代まで幅広い世代が活躍しています。
フレックスタイム制を導入しており、子育て中の社員も多数在籍。
異色な教育歴を持つ“リアルドラゴン桜”廣政社長
質の高い映像コンテンツを生み出すための専用スタジオを4室完備しています。

なにをやっているのか

「教えたい」と「教わりたい」をていねいに紡ぐ。

効率と良質をとことん追求した自社サービス「学びエイド」

私たち学びエイドは、インターネットによる教育サービスの企画開発・提供や教育機関向けコンサルティング、学習塾の運営を行っています。 ◆サービス一覧 ・学びエイド 時間がない学生や、様々なお悩みを抱えた学習塾向けに提供している効率的かつ良質な映像授業サービスです。学びエイドは、1コマ5分の映像授業が約70,000本以上あり、わからない箇所だけを効率的に学習することができます。さらに、中学から高校まで幅広く対応した映像コンテンツで、参考書や問題集の説明・解説を読んでも理解が難しい生徒に動画で理解を促します。 詳細:https://www.manabi-aid.jp/ ・学びエイドマスター 学習塾向けサービス「学びエイドマスター」は、参考書と動画を紐づけた「参考書ガイド」や塾運営を円滑にする「生徒管理」、入退出管理システム「登下守」など、学習動画だけではない学習塾のインフラとしての機能も充実しています。2025年5月時点の導入塾は4,000教室以上と導入塾が全国に拡大しています。 詳細:https://www.manabi-aid.jp/master_lp 【導入塾例】 スクールIE(東京)、THE DOOR(埼玉) など ◆各種SNS ・Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=100063476715009&;sk=about ・X https://twitter.com/manabiaid ・YouTube https://youtube.com/@user-zm8ci8xp7n?si=doX68L28PMg5YDXI https://youtube.com/@hiromasa_manabiaid?si=d6fWDIeUgx98OM8d

なぜやるのか

異色な教育歴を持つ“リアルドラゴン桜”廣政社長

質の高い映像コンテンツを生み出すための専用スタジオを4室完備しています。

◆MISSION:「教えたい」と「教わりたい」をていねいに紡ぐ。 今、教育の「意欲」の機会均等が達成されていません。教育の「意欲」の機会均等は「教えたい」とういう衝動がまずありきです。それがあってはじめて「教わりたい」を何倍にも何十倍にも大きくします。そして、「教わった」ひとが、次の「教えたい」衝動へとつながり、情報・経済・地域・世代格差を超えて、教育の「意欲」の力強い循環を達成します。学びエイドは教育の熱き意欲をていねいに紡ぐシンプルな企業です。 ◆VISION:教育の「意欲」の機会均等をあまねく達成し、前向きなひとをたくさん作る。 ミッション・ビジョンの実現に向かい、社員一同邁進しています。 ▼代表インタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_5867485/post_articles/929962

どうやっているのか

20代~60代まで幅広い世代が活躍しています。

フレックスタイム制を導入しており、子育て中の社員も多数在籍。

◆VALUE:いつでも、どこでも、なんどでも学ぶ。そして、「あそぶ」。 熱心に教える姿勢(teach it) 素直に教わる姿勢(learn it) 知見を磨く姿勢(study it) さらに、もっとおもしろいことはできないかを考える前向きな姿勢(and play it all) 上記の行動指針をかかげ、事業運営に取り組んでいます。 ◆常にチャレンジング。前向きな姿勢が大切。 常に前向きに、勉強し続ける人になってほしい。これが代表の哲学です。まだまだ成長過程にあるベンチャー企業。未経験の業務や新しいプロダクトも多いですが、社員全員が「前向きに、学ぶ意欲を大事」に日々チャレンジしています。 ◆業界未経験でも活躍できる環境 中途入社された方が社員の半数以上を占め、前職でのスキル・経験値を生かしてご活躍いただいています。また社員のほとんどが教育業界未経験。みんなで学びながら乗り越えていく!それが私たち学びエイドの強みです。資生堂、ヤフー、バリューコマース、 RGBサリヴァンなどの有名企業で活躍していたメンバーが在籍しています。 ◆仕事と子育ての両立がしやすい環境 ライフスタイルに合わせ、勤務時間のご相談などが可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、お子さんの急なお迎えなどにも柔軟に対応できます。 ▼面談・面接でよくある質問をまとめています! https://www.wantedly.com/companies/company_5867485/post_articles/977144

こんなことやります

私たち学びエイドは、インターネットによる教育サービスの企画開発・提供 や教育機関向けコンサルティング 、学習塾の運営を行っています。 今回は、会社を支えていただく総務担当を募集します! ◆総務業務全般 ・人事(採用・評価制度) ・労務 ・契約管理 ・組織運営ルールの制定・改廃 ・重要な諸制度の導入、改廃 ・事務用品・消耗品の購買および管理 ・全社行事の立案、実施 ・文書の発受・回付・保管 ・稟議書の受付、回付、保管 ・知的財産の管理 ・各種会議の運営 ・与信管理業務 ◆必須経験 ・総務・人事ポジションでの実務経験5年以上(50名以上の規模) ◆働き方 本ポジションは、業務の特性上、原則としてオフィス出社での勤務となります。 少しでも興味がありましたら、まずはカジュアルにお話しませんか?
6人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

廣政 いずみさんの性格タイプは「コントリビューター」
廣政 いずみさんのアバター
廣政 いずみ
廣政 いずみさんの性格タイプは「コントリビューター」
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廣政 いずみ

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2015/05に設立

30人のメンバー

東京都文京区向丘2丁目3番10号 東大前HiRAKU GATE 10階