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<ガンガン稼ぎたい方>コールワーカー募集

在宅コールワーカー
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on 2017/08/31

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<ガンガン稼ぎたい方>コールワーカー募集

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仲吉 可純

渡邉 貴彦

NJSS事業部長 大学卒業後、大手広告系企業にて2年間営業し、その後社会人3年目でうるるへ参画。 うるる参画後、NJSS事業部にて、営業→営業課長→事業部長。 趣味は、読書と野球を少々。。。

新規事業の立ち上げが使命です。

渡邉 貴彦さんのストーリー

梶沼 孝梓

不動産賃貸や生命保険代理店、広告会社で営業、WEB制作会社で営業とディレクターを経験し、2014年11月にうるるに入社。 うるるでは、コンサルチームから営業推進チームに移り現在に至る。

小島 明

7年前、日本海は富山県から東京に。公共事業の入札をサポートする事業の営業をしています。

なにをやっているのか

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業(Crowd Generated Service の略)を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。   CGS事業の代表例としては、圧倒的な情報量を誇る「入札情報速報サービNJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングのプラットフォームである「Shufti(シュフティ)」の登録者であり、その登録者数は2017年5月時点で34万人を超えています。   == 運営しているサービス == ■クラウドソーシングサービス 【shufti (シュフティ)】 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。   ■企業向け公共のお仕事情報サービス 【入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)】 http://www.njss.info/ 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。情報をクラウドワーカーが人力で収集することによりクローラーロボットでは不可能な情報の網羅性を実現し、過去7年間の運営により約900万件(内、落札結果付き約700万件)の入札情報DBを保有し圧倒的な情報量となっております。   ▼うるるが展開する他サービスはこちら http://www.uluru.biz/service 【CGSって何?】 https://cgs.tokyo/ ◆うるるは2017年3月16日に東証マザーズに上場致しました https://www.uluru.biz/ir/
クラウドソーシングのプラットフォーム「Shufti(シュフティ)」のユーザー数は2017年5月時点で35万人を超えています。
日本最大級の入札・落札情報量を誇る「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」

なにをやっているのか

クラウドソーシングのプラットフォーム「Shufti(シュフティ)」のユーザー数は2017年5月時点で35万人を超えています。

日本最大級の入札・落札情報量を誇る「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業(Crowd Generated Service の略)を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。   CGS事業の代表例としては、圧倒的な情報量を誇る「入札情報速報サービNJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングのプラットフォームである「Shufti(シュフティ)」の登録者であり、その登録者数は2017年5月時点で34万人を超えています。   == 運営しているサービス == ■クラウドソーシングサービス 【shufti (シュフティ)】 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。   ■企業向け公共のお仕事情報サービス 【入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)】 http://www.njss.info/ 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。情報をクラウドワーカーが人力で収集することによりクローラーロボットでは不可能な情報の網羅性を実現し、過去7年間の運営により約900万件(内、落札結果付き約700万件)の入札情報DBを保有し圧倒的な情報量となっております。   ▼うるるが展開する他サービスはこちら http://www.uluru.biz/service 【CGSって何?】 https://cgs.tokyo/ ◆うるるは2017年3月16日に東証マザーズに上場致しました https://www.uluru.biz/ir/

なぜやるのか

『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』   世の中には、小さなお子さんがいらっしゃる方、家族の介護をしている方、配偶者の転勤が多く定職につけない方、ダブルワークをしたい方など、働きたくても物理的・時間的制約により難しい方が数多く存在します。   一方、インターネットやPC・スマートフォン等のデバイス普及によって、いつでもどこでも買い物ができるのが当たり前になったように、時間や場所にとらわれない「クラウドワーク」という今までにない働き方も近年生まれつつあります。   うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中や待ち合わせ時間など外出中のちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、一方で大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS(Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業)として世の中に提供していくことを使命としています。   CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。   うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現(「クラウドワークのスタンダード化」)を目指します。

どうやっているのか

うるるの理念・ビジョンを達成するために、従業員が持つべき価値観として、うるるのスピリットというものがあります。「どのように考え、どのように行動するのか」の基準となる価値観です。   ▼うるるのスピリット ・うそをつかない、悪いことをしない ・会社はホーム、社員はファミリー ・相手の期待を超える「おもてなし」 ・当事者意識を持って、納得して働く ・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける   ■うるるは、「楽しく働けること」を最も大切にしています! うるるスピリットの中でも、働くことにおいて最も重要なのは「納得して働く」ことだと考えています。「もっとこうした方がいいのに…」「なんでこうしないのだろう…」「もっとこうならないかな…」などの疑問や要望は、気軽に経営陣や上長に言えるようにする環境作りに努めています。   納得して働けているからこそ、やりがいを感じ、楽しく仕事ができると思っています。1日のほとんどの時間を過ごすのが会社ですので、従業員全員が楽しく仕事ができることを何よりも大切にしています。

こんなことやります

うるるのサービス『フレックスコール』で、在宅コール業務を行なって頂くお仕事です。 https://flexcall.uluru.biz/ 対応はすべて『在宅』で行なって頂きますので、小さなお子様がいらっしゃる方や、ご家族の介護をしている方など、なかなか外に出て働けない方でも家事や育児の合間にご対応いただけます。 また、ご対応頂いた件数分、無駄なく還元されますので、あなたの頑張り次第でガッツリと稼ぐ事も可能です。 お仕事する時間も、どの案件を対応するかも、事前に調整させて頂きご要望に応じてご紹介しますので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なくお仕事ができます。 コール業務の内容としては、ガッツリ稼げるお仕事から、ダイレクトメールの到着確認などのカンタンなお仕事まで様々なコール業務がありますのでぜひお気軽にチャレンジしてみてください! ■お任せしたい具体的な業務 ・フレックスコールの様々な案件のコール業務 ■応募資格 電話機をお持ちの方(スマホ/自宅固定電話、どちらでも可) ■雇用形態 業務委託 ■歓迎スキル・経験 学歴:不問 資格やスキル:資格不要、コール業務のスキルがある方歓迎 経験:未経験も可、コールセンター・アウトバンドコールの経験がある方は歓迎 ■求める人物像 ・責任感を持って、仕事に取り組める方 ・コール業務に抵抗が無い方 ・こまめに連絡やり取りが取れる方
47人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2001/08に設立

280人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F