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Web3のユーザー体験をブロックチェーンゲームで!Unityエンジニア募集

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on 2023/09/18

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Web3のユーザー体験をブロックチェーンゲームで!Unityエンジニア募集

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吉田 世博

HashPort CEO/HashPalette CEO 2013年慶應義塾大学法学部卒後、2016年ボストンコンサルティンググループに入社。同社のデジタル事業開発部門であるBCG Digital Venturesにて、東京オフィス最年少のVenture Architect(投資・事業開発担当者)として日本及び中国でのプロジェクトに従事。2018年に株式会社HashPortを創業し、代表取締役に就任。国内の主要暗号資産交換業者にコンサルティング・システムの提供を行う他、IOST、Enjin、Qtum、Tron、Tezos、Ontology、Neoなど多くのプロジェクトの日本展開も支援している。また、日本暗号資産交換業協会IEOICO部会長、東京大学工学系研究科共同研究員、慶應義塾大学グローバルリサーチインスティテュート「暗号資産研究プロジェクト」共同研究メンバーを務めている。

林 孝之

「知って、覚えて、動いて、考える」、まずは「やってみなはれ」が好きです。

HashPaletteに新代表就任。世界を牽引するプロダクトの創造とユーザー体験から考える経営の在り方とは

林 孝之さんのストーリー

辻野 晃一

ゲーム開発7年、テレビアプリ開発4年、ブロックチェーン関連開発5年。 ともに働く一人ひとりが幸せを感じれる環境を作っていきたい。 プライベートではゲーム大好きなので、ゲーム配信とかもしています。

【TECH BLOG#2】Proof of Necessary Work: 再帰的SNARKを使ったビットコインの全ブロック検証

辻野 晃一さんのストーリー

株式会社HashPortのメンバー

HashPort CEO/HashPalette CEO 2013年慶應義塾大学法学部卒後、2016年ボストンコンサルティンググループに入社。同社のデジタル事業開発部門であるBCG Digital Venturesにて、東京オフィス最年少のVenture Architect(投資・事業開発担当者)として日本及び中国でのプロジェクトに従事。2018年に株式会社HashPortを創業し、代表取締役に就任。国内の主要暗号資産交換業者にコンサルティング・システムの提供を行う他、IOST、Enjin、Qtum、Tron、Tezos、Ontology、Neoなど多くのプロジェクトの日本展開も支援している...

なにをやっているのか

HashPortは ”すべての資産をデジタル化する”というミッションのもと ブロックチェーンゲームにおける独自トークンを含めた社内外のIEO支援、暗号通貨審査、コード監査を執り行っております。 傘下で展開するHashPaletteでは、GameFiの開発や独自のNFTマーケットプレイスの運営、NFTを用いたコンサルティングなどNFT関連事業を、HashBankでは、自社ウォレット開発などブロックチェーン技術を用いた金融インフラ事業を行い、グループ全体を通してWEB3.0時代のトークンエコノミーの仕組み作りを推進しております。 また、私たちは2021年に日本初IEO (イニシャル・イクスチェンジ・オファリング)を実現しました。 参照:https://www.coindeskjapan.com/117636/ NFTマーケットプレイス「PLT Place」でNFT売買に使うことができるだけではなく「PLTウォレット」を使うことで、従来敷居の高かった暗号資産やNFTをより身近なユーザー体験へと導いております。
自社開発のNFTマーケットプレイス 37 「PLT Place」のユーザー数は37万人を突破。※2023年3月時点
あらゆる業種を”価値ある資産”として世界中に流通させることが可能です。
質の高いプロダクトはコミュニケーションから生まれることも。自由度の高い働き方を実現しながら、チームでコミットすることを大切にしています。
ブロックチェーン技術の日本における寄港地として、社会応用を成功に導く灯台のような存在であり続け業界をリードしたいという想いを込めた社名・ロゴデザインとなっております。
生活や社会の身近にブロックチェーンを取り込めるようなプロダクト開発で、世の中の”当たり前”を生み出します。

なにをやっているのか

自社開発のNFTマーケットプレイス 37 「PLT Place」のユーザー数は37万人を突破。※2023年3月時点

あらゆる業種を”価値ある資産”として世界中に流通させることが可能です。

HashPortは ”すべての資産をデジタル化する”というミッションのもと ブロックチェーンゲームにおける独自トークンを含めた社内外のIEO支援、暗号通貨審査、コード監査を執り行っております。 傘下で展開するHashPaletteでは、GameFiの開発や独自のNFTマーケットプレイスの運営、NFTを用いたコンサルティングなどNFT関連事業を、HashBankでは、自社ウォレット開発などブロックチェーン技術を用いた金融インフラ事業を行い、グループ全体を通してWEB3.0時代のトークンエコノミーの仕組み作りを推進しております。 また、私たちは2021年に日本初IEO (イニシャル・イクスチェンジ・オファリング)を実現しました。 参照:https://www.coindeskjapan.com/117636/ NFTマーケットプレイス「PLT Place」でNFT売買に使うことができるだけではなく「PLTウォレット」を使うことで、従来敷居の高かった暗号資産やNFTをより身近なユーザー体験へと導いております。

なぜやるのか

生活や社会の身近にブロックチェーンを取り込めるようなプロダクト開発で、世の中の”当たり前”を生み出します。

”インターネットを利用したコンテンツ流通の時代から、ブロックチェーンを利用した WEB3.0の時代へ。” 技術の進歩や生活スタイルの変化によりWeb3.0時代が到来が謳われ、パラダイムシフトがより加速する中で、日本国内でのブロックチェーン活用が発展するよう多方面で支援をしております。 我々が求める世界観とは、NFTを通じて新たな価値体験をユーザーに提供し、より強いコミュニティ形成を築くことで強固なマーケットの成長を目指すということ。今後の社会実装に必要なブロックチェーン技術において『世界を繋ぐ新しいネットワーク』を生み出し時代を切り拓く展望があります。

どうやっているのか

質の高いプロダクトはコミュニケーションから生まれることも。自由度の高い働き方を実現しながら、チームでコミットすることを大切にしています。

ブロックチェーン技術の日本における寄港地として、社会応用を成功に導く灯台のような存在であり続け業界をリードしたいという想いを込めた社名・ロゴデザインとなっております。

◆行動指針 1.Be a Challenger Innovation:既存の枠組みから飛び出し革新をもたらす Passion:成功のためにあらゆる手段をやり尽くす Impact:機能だけでなく、期待を超えた価値を目指す 2.Be a Professional Client First:クライアントの”成功”へコミットする Ownership:強い使命感と覚悟を持ち課題解決に向き合う Goal Oriented:目的志向で戦略を描く 3.Be Nice Alice and Bob Honest:取り繕わない誠実なコミュニケーション Supportive:思いやりを持ってチームをサポートする Collaborative:周囲を巻き込み新たな価値を生む 有名企業で偉業を成し遂げてきた有数なメンバーを経営陣に、様々な業界から優秀な方たちが共感しチームとして事業グロースに取り組んでいます。 ◆働く環境 ・自由度の高いフルフレックスタイム制 ・リモートワークOK(コミュニケーションもしっかり取れる環境です) ・フリードリンク&スナック ・CryptoBar P2P(未来を信じる人が集う場所をコンセプトにしたバー)の利用権 などイノベーティブな働きができる環境を用意しています。

こんなことやります

今回の募集は、Unityを使用した新規開発の3Dモバイルブロックチェーンゲーム『THE LAND』のリードクライアントエンジニア。ブロックチェーン部分は弊社エンジニアがしっかりとサポートいたしますので、ゲームづくりのノウハウを存分に発揮し新たな市場価値を手に入れてください!! 【主な業務内容】 ・ゲーム全体のテクニカルディレクション ・事業計画に沿った開発方針判断・各部門との調整 ・エンジニアチームマネジメント ・クライアント開発業務 【必須スキル】 ・3件以上のUnity 3Dゲームを企画からリリースまでエンジニアとして経験している方 ・プレイングマネージャー経験(テックリード/チームリーダー経験など) \ こんな方は歓迎します / ☑️NFTやブロックチェーン技術に関する知識・経験 ☑️サーバーサイドプログラミングの経験 ☑️自発的に動き、マネジメントすることが出来る方 ☑️他部署のチームメンバーと協調、社内調整ができる方 ☑️数値に敏感な方 2021年にはIEOを実現しているHashPort。 Web3が当たり前にある世界を実装・浸透すべく、世の中の身近なものにブロックチェーンの世界観を創ることがミッションです。 開発のノウハウに長けた経営チームを中心に、私達にしか作れない独自のゲームの開発に努めています。これからの巨大産業を牽引する環境でイノベーティブな開発をしたい方は是非お話ししましょう! エントリーを心よりお待ちしております。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/07に設立

60人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区芝浦1−1−1 浜松町ビルディング12階