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続々と新プロダクト開発予定!常にパートナーセールスもチャレンジし続けられる

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on 2023/09/29

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続々と新プロダクト開発予定!常にパートナーセールスもチャレンジし続けられる

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尾張厚史

・プロジェクトに関わった人が成長できるようにすることに喜びを覚えます。

水元 恭平

Kubernetes や Public Cloud を利用した環境構築、運用を行っています。 また CSIRT として脆弱性やセキュリティインシデント対応、組織強化に取り組んでいます。

戸澤 涼

仕事では元気ですがプライベートは静かです!

金子雄

株式会社スリーシェイクのメンバー

・プロジェクトに関わった人が成長できるようにすることに喜びを覚えます。

なにをやっているのか

スリーシェイクは「企業経営のインフラ(エンジニアリング)を支えるプラットフォーム」として、4つの事業を展開しています。 ◆SRE技術支援サービス事業 弊社の主力事業であり、SRE(Site Reliability Engineering)の導入・実践に向けた伴走型コンサルティングサービス。 金融、製造、小売、AI、メディアなど、技術力が求められる領域で、Google社の提唱するSREの考え方に基づき、クラウドネイティブな技術導入、開発/運用プロセスの支援をしています。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOpsなどの最新技術の知見を集約。文化も含めた「インフラ」を整備し、企業のSRE内製化をゴールとして活動します。 「SREコンサルティング事業「Sreake」 https://sreake.com/」 ◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業 クラウド型データ加工・連携プラットフォームです。 デジタル化に伴うデータ活用、業務自動化ニーズに向けて、データ活用/業務最適化の課題を非エンジニアでも使いこなせるノーコード基盤で解決します。 「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」 https://reckoner.io/」 ◆セキュリティ事業 複雑化するサイバー攻撃に対して事業者が抱えるセキュリティリスクを無くすために、簡単操作で高性能なセキュリティチェックが実現できるプラットフォームです。 「ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS 「Securify」 https://www.securify.jp/」 ◆ エンジニア組織特化型HRパートナー テックカンパニーが手がけるHR支援サービスです。 フリーランスの個人アサインからチーム提供、採用コンサルティングから 正社員紹介まで、エンジニア組織の内製化を一貫して支援します。 「エンジニア組織特化型HRパートナーサービス「Relance」 https://relance.jp/
「Reckoner」は一切のプログラムが不要なデータ統合プラットフォームです。
「Sreake」はインフラレイヤーの多岐に渡るニーズに対応できるプロフェッショナル集団です。
代表の吉田は日本初のインフラプラットフォームを作るために3-shakeを設立しました。
事業拡大に対応するため、2021年5月に新オフィスへ移転しました!
3-shakeの4つのクレド  Professional(誠実、尊敬、高潔さ)  、Challenge(革新性) 、Speed(成長性) 、Profit(利益)
ビジョンは「労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける」です。

なにをやっているのか

「Reckoner」は一切のプログラムが不要なデータ統合プラットフォームです。

「Sreake」はインフラレイヤーの多岐に渡るニーズに対応できるプロフェッショナル集団です。

スリーシェイクは「企業経営のインフラ(エンジニアリング)を支えるプラットフォーム」として、4つの事業を展開しています。 ◆SRE技術支援サービス事業 弊社の主力事業であり、SRE(Site Reliability Engineering)の導入・実践に向けた伴走型コンサルティングサービス。 金融、製造、小売、AI、メディアなど、技術力が求められる領域で、Google社の提唱するSREの考え方に基づき、クラウドネイティブな技術導入、開発/運用プロセスの支援をしています。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOpsなどの最新技術の知見を集約。文化も含めた「インフラ」を整備し、企業のSRE内製化をゴールとして活動します。 「SREコンサルティング事業「Sreake」 https://sreake.com/」 ◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業 クラウド型データ加工・連携プラットフォームです。 デジタル化に伴うデータ活用、業務自動化ニーズに向けて、データ活用/業務最適化の課題を非エンジニアでも使いこなせるノーコード基盤で解決します。 「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」 https://reckoner.io/」 ◆セキュリティ事業 複雑化するサイバー攻撃に対して事業者が抱えるセキュリティリスクを無くすために、簡単操作で高性能なセキュリティチェックが実現できるプラットフォームです。 「ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS 「Securify」 https://www.securify.jp/」 ◆ エンジニア組織特化型HRパートナー テックカンパニーが手がけるHR支援サービスです。 フリーランスの個人アサインからチーム提供、採用コンサルティングから 正社員紹介まで、エンジニア組織の内製化を一貫して支援します。 「エンジニア組織特化型HRパートナーサービス「Relance」 https://relance.jp/

なぜやるのか

3-shakeの4つのクレド Professional(誠実、尊敬、高潔さ) 、Challenge(革新性) 、Speed(成長性) 、Profit(利益)

ビジョンは「労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける」です。

私たちの事業や提供価値、カルチャーは下記のMission・Vision・Value(MVV)に基づいています。 - Mission インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界を作る - Vision 労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける - Value エンジニアリングレイヤーに横たわる人、手法、ツールがサイロ化されて労苦が発生しているプロセスをシンプルにし、サービス機能開発に集中できるソリューション(SRE、DevSecOps、DataOps、HROps)を提供していきます。

どうやっているのか

代表の吉田は日本初のインフラプラットフォームを作るために3-shakeを設立しました。

事業拡大に対応するため、2021年5月に新オフィスへ移転しました!

◆スリーシェイクの3つの拠り所 1:オーナーシップ 2:技術負債から逃げない 3:サービスを作る主役 私達はモノづくり集団であるとともに、サービス、ビジネスを作り続けるエンジニアでありたいと考えています。 そのためには、攻めの技術を採用し、技術負債を定期的に解消し、事業に積極的に関わっていきます。 様々なTryを通じて、キャリアアップしていくだけでなく、共にサービスを創り上げていくことが可能です。 ◆組織強化について 弊社は、総額14億円の資金調達を終え、年170%成長を続け事業が急拡大し、テックがマネタイズする過程を最も体験できるフェーズに差し掛かりました。 責任は明確にしながらも、役割は柔軟にし、チーム全員で結果を連続して達成できる体制を目指し、再現性/専門性/効率性の高い組織に昇華していくことが課題です。 ビジネスとエンジニアが一緒に創り上げていく雰囲気が強く、型にハマらないスリーシェイクで挑戦したい方、ご連絡をお待ちしています! ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙

こんなことやります

パートナーセールスとして、SRE特化型の技術コンサルティングサービス「Sreake(スリーク)」のソリューション提案をお任せしたいと考えています。 Sreakeは、お客さまのシステムの自動化や効率化、安定稼働、セキュリティ対策の導入〜自社で運用できるよう支援する技術コンサルティングサービスで、毎年成長を続ける弊社の主力事業です。 ここから重要なのは我々がメインターゲットとするパートナー企業のさらなる開拓と合わせて、我々ではリーチしにくい企業(パートナーによるセールスが有効な企業)の開拓であり、既存のパートナー企業の育成がさらなる事業成長の鍵となっています。 ■高い技術力が最大の強み 弊社の最大の魅力は、高い技術力を持った優秀なエンジニアが多数いること。 単に、コンサルティングをするだけでなく、設計、構築、運用までワンストップで全てに対応できる技術力と長期的な運用まで考えた設計やサポートはもちろん、カルチャーまで支援することでお客さまからの信頼も厚く、案件獲得はほとんどが大手エンタープライズ企業の支援実績からの紹介によるもので、エンジニア界隈でかなり浸透してきています。 ■本当の課題解決 我々はパッケージを売るわけではないので、お客さまからの「こんなことしてみたい」をすべて実現できるSIer以上の高い技術力とソリューション提案力があるため、リピート率はなんと驚異の95%! 顧客の課題の『本質』を解決することができるのが最大の魅力であり、提案の幅が広がることも今までのソリューション営業から一つ上のステージで顧客の課題解決に携わることが可能です。 ■あらゆる課題に向き合う もうひとつの魅力は、柔軟性とスピードです。SREのパートナーセールスだからと言って、コンサルティングサービスの提案しかしてはいけない、ということはありません。 自社で開発している他のプロダクトのクロスセルを提案することも有れば、以下のような課題も解決してきました。 ・正社員のエンジニアを採用したいので、面談の同席や育成をお願いしたいという要望に対して、『エンジニア採用支援・育成サービスを立ち上げる』 ・他社の事例を参考に、『SREパッケージサービスをつくる』 …などなど、お客さまのニーズや自分のアイデアをもとに、やってみたいことをどんどん実現してきました。 (ちなみに上記2つのサービスは、エンジニアチームのリーダーや他事業部を巻き込んで、1ヶ月もかからずにサービスの立ち上げをしています) ▼Sreake(スリーク) https://sreake.com/ 【具体的な業務内容】 ・パートナーの新規開拓  ‐ ターゲット企業へのアプローチ  ‐ 対象顧客との商談対応  ‐ クロージングにおける契約締結 ・パートナーの育成  ‐ 提携企業への勉強会企画(サービス知識、実績の共有)  ‐ 再販のためのスキーム作りやフレームワークの構築  ‐ 営業同行、個別案件相談  ‐ 定例MTG開催 ・共同プロモーションの企画および推進  ‐ 共同セミナーの開催(起案)  ‐ 共同でのプレスリリースなど  ‐ マーケティングチームとの連携 【仕事の魅力】 ・サービスを提供するエンジニアの技術力が高いため、提案できるソリューションの幅が広い ・新しいサービスの立ち上げなど、前例のないことでもどんどん提案し、実現できる  (意思決定の早さと失敗を楽しむカルチャーのため) ・他部署と相談・連携することも多く、仲間と一体感を持って仕事に取り組める  (特にエンジニア協力的でありチームとして顧客の課題解決に向き合える) ・SREを中心とした最先端のIT技術に関する知見を得られITセールスとしての市場性を高められる ・フレックスタイムやリモートと出社のハイブリット勤務で、パフォーマンスを発揮しやすい ・技術力の高い最先端のエンジニアを採用できている会社のためセールスに集中できる(昨年は約30名の採用) <応募条件> ■必須となる経験・スキル ※①+② または ①+③のいずれかの経験 ①IT業界でのパートナーセールス経験2年以上 ②IT業界でのソリューションセールス経験1年以上  (システム開発やAWS・Googleクラウドの導入提案など) ③SIerでのシステムに関わる営業経験1年以上 ■歓迎する経験・スキル ・インフラ、セキュリティに関する知識 ・エンジニアリングや先端技術に対する興味・関心 ・IT業界におけるパートナーセールスの立ち上げ経験 ■こんな方にぴったり! ・新しいことを知る、試してみるのが好き ・KPIや目標達成など数字にこだわる ・複数の人と力を合わせて、大きなことを成し遂げたい ・自分で主体的に考え、行動できる
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    メンバーの性格タイプ

    戸澤 涼さんの性格タイプは「マスター」
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    戸澤 涼SRE / Team Leader
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2015/01に設立

    172人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3/4F