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データ分析×マーケ×CS!自社ブランドの顧客満足度を高めるCXメンバー募集

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on 2024/03/05

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データ分析×マーケ×CS!自社ブランドの顧客満足度を高めるCXメンバー募集

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岡本 さやか

松本 賀奈子

MOON-X Inc./CX 株式会社アペルザ コーポレート コミュニティマネージャー・採用・総務・広報 担当。 社内ではブログ「まつもの部屋」を執筆中。 前職はサービス業での店舗勤務からスタートし、 本社 人事課での新卒採用担当時代には年間3000名の学生とコミュニケーションをとる。 知人からの誘いをきっかけに9年半勤めた会社を飛び出す。 toC からtoBへ。全くの異業界。スタートアップ。 半世紀先に残る仕事をするというビジョン。 めまぐるしく変化し続ける環境と個性的なメンバーの存在に魅力を感じ、 アペルザへ入社。 自分の仕事に枠組みを設けず、走りきった先に自分自身の成長を信じて 刺激的な毎日に、苦しみと仕事の醍醐味を感じながら日々邁進中。 ’人’と関わることがとにかく好き。 趣味:カメラ(sony)と,美術館巡り、海外旅行へ行って街でぼーっとして過ごすこと 好きな食べ物:桃、冷やし中華

塩谷 将史

2019年8月、MOON-Xを共同創業。現、取締役CTO・中国法人責任者。  ↑ 2016年にAperzaを共同創業し取締役CTO。プロダクト開発全般と組織構築、コマース事業立ち上げ。シリーズBのラウンドを見届けて2019年8月に退任。  ↑ 2012年に楽天のアジアHQ及び海外開発チームの立ち上げのためにシンガポールに赴任。3年間でシンガポールを中心に日本・インドの3拠点間で合計100名近くの開発体制を構築し、グローバル広告プラットフォームの企画立案・開発から海外拠点への導入を指揮。  ↑ 2008年より楽天株式会社にて広告プラットフォームのプロデュースと約50人のエンジニアチームマネジメント。  ↑ 大学卒業後6年間Web界隈でフルスタックエンジニア・プロマネなど。

なにをやっているのか

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、他社の多様な事業課題を解決するためのコンサルティング事業を展開しています。 ブランドコンセプトの設計から商品開発、マーケティング戦略の立案、ECでの売上拡大に至るまで、あらゆる課題に対して最適且つ最短なアプローチにより、御社のビジネスゴール達成を実現します。
ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」
ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など
取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川
オフィス内の様子
代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

なにをやっているのか

ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」

ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、他社の多様な事業課題を解決するためのコンサルティング事業を展開しています。 ブランドコンセプトの設計から商品開発、マーケティング戦略の立案、ECでの売上拡大に至るまで、あらゆる課題に対して最適且つ最短なアプローチにより、御社のビジネスゴール達成を実現します。

なぜやるのか

代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

代表取締役CEO 長谷川がP&Gで実感した人々の生活を豊かにする「モノづくり」と、楽天・Facebookで経験したデジタル上での購買体験やプラットフォームを活用した情報発信などの「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところから、MOON-Xはスタートしました。 日本のモノづくりは、そこに携わる人のクラフトマンシップや原材料など、世界に通用する素晴らしいものを持っています。しかし、良いモノを作った後の情報発信やインターネットをはじめとしたテクノロジーの有効活用に、まだまだ大きな成長機会があると我々は考えています。 デジタルの活用で、MOON-X Familyのブランドを進化させ、お客様の生活や日本経済の発展に貢献したい。そのために何ができるのか、どのようなアプローチを取るのが最善か、MOON-Xのプロフェッショナルたちは、常に考えながらスピーディーに動き続けています。

どうやっているのか

取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川

オフィス内の様子

元Facebook、楽天、P&G、資生堂、北の達人等で活躍した各分野のエキスパートが集まり、「ONE TEAM」となって事業の立ち上げ、推進をしてきました。 【Values】 # We Are Family|家族のように理解し合い、助け合い、学び合う # GOOD VIBES|仕事やプロジェクトにポジティブな気持ちで取り組む # CONSUMER is BOSS| お客様の期待値を超えるためにできることを考え抜く # スピード狂| 今できることは、即断即決で、やり切る # 鉛弾マインド|困難な状況に直面しても、立ち向かい前進し続ける MOON-Xは今、培ってきたノウハウ・ナレッジを武器に、さらなる飛躍をとげるフェーズに入っています。様々な職種のメンバーを新たに募集し、組織強化をしていきたいと考えております。 ぜひ、各分野のプロフェッショナルたちが集うスピード感と躍動感があふれるエキサイティングな環境で、共に『ブランドと人の発射台』を作り上げてみませんか? 【MOON-Xグループ情報】 ①MOON-X Japan株式会社 ▼ MOON-X Japan株式会社内の各事業部(カンパニー): ケラッタカンパニー :長野県塩尻市広丘野村1031-1 佐川急便松本営業所5F 太陽カンパニー:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F 猫壱カンパニー:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5F LEVANTEカンパニー:愛知県名古屋市東区泉1-13-35 バランローズカンパニー:大阪市北区曽根崎新地1-13-22 Vieonカンパニー:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F ② 盟艾可(上海)商貿有限公司(MOON-X上海) ③ 문엑스코리아 주식회사(MOON-X KOREA) ④ MOON-X USA, Inc.

こんなことやります

▍役割/業務内容 フロントラインとして消費者から日々いただくご意見に耳を傾け、製品開発・品質管理・マーケティング等につなげていくお仕事です。 消費者からの声を受け、事業部にフィードバックし、新商品開発や品質改善につなげていく重要な役割を担っています。 ■期待している役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・消費者の本質理解を通して、持続的なブランドの発展と収益最大化をすること ・消費者の声や購買データをもとに事業を成功にリードするための戦略策定、施策の立案〜実行をオーナーシップを持って推進すること ・他部署と連携をとりながら成長戦略を考え、推進すること ・Consumer Experience部は事業部横断の横串組織であるため、様々な事業の商品やサービスのCXを高める課題分析・プロセスの策定を推進すること ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・レビュー促進策・改善策の立案と実行 ・ユーザーインタビュー ・アンケート実施、コミュニティ形成 ・ロイヤリティ向上のための施策立案と実行 ・オペレーション全般の改善(チームメンバーや他事業部との連携) ・消費者の要望の収集分析および商品開発チームへのレポート ・問い合わせに応じた配送オペレーション対応 ・ECモールのレビューチェックと対応(集計・分析・施策立案と実行) ・消費者からの問い合わせ対応(メール/電話/LINEなど) ▍ポジションの魅力 1.  徹底的な顧客向き合いをベースに社内の複数部署を巻き込み、施策の立案から実行まで幅広く携わることができます 2.  分析→社内を巻き込んでの実行→改善までのすべてに関わることができます 3.  配属となるConsumer Experience部は立ち上げフェーズのため、社内の規定や慣習にとらわれず様々な挑戦をしていただくことができます ▍入社後のキャリアパス バリュー・成果を踏まえ、将来的にマネージャーをお任せすることを想定しています。 ▍働き方 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・フルリモートOK(状況に応じて出社の可能性あり)  →リモートワークを前提としていますが、出社をしているメンバーもいます。 ▍勤務時間 フルフレックスタイム制 6:00-22:00の中で1日あたり8時間勤務/休憩時間 60分 ▍選考フロー 1. 書類選考 2. 一次面接(Consumer Experience部/メンバー) 3. 二次面接(Consumer Experience部/マネージャー) 4. 最終面接(役員) ※選考は全てオンラインです ※カジュアル面談を挟む場合がございます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍必須要件 ・カスタマー対応を通して、仕組みや業務改善をした経験  <職種例>    CS(カスタマーサポート・カスタマーサクセス)    Webマーケティング    ECモール運用    コンサルティング など ・PCを利用した業務経験がある方 ・リモートワークを前提としていますが、状況に応じて出社や出張が可能な方 ▍歓迎要件 下記のいずれかのご経験がある方は歓迎いたします!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・EC業界や小売業界での就業経験 ・コールセンターでのSV経験 ・CS業務プロセス改善の経験 ・消費者の声を元に改良・開発の経験のある方 ・デジタルマーケティングの知見のある方 ▍求める人物像 ・相手の気持ちや求めること、この先起こりうることを想定し、行動できる方 ・まわりを巻き込みながら業務遂行することが得意な方 ・未来に向けて成長していく業界・会社で仕事がしたい方 ・自分がどんどんスキルアップする、成長実感を得たい方 ・「消費者ファースト」を大切にしたい方 ・ECが好きで、楽天/Amazonでよく買い物をする人 ・EC上の購買活動を消費者の観点から科学したい方 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/08に設立

150人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F