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幹事やイベントが好きな方歓迎|イベント・レクを通して社員をサポート!人事

人事
中途
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on 2023/10/04

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幹事やイベントが好きな方歓迎|イベント・レクを通して社員をサポート!人事

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海外進出している
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中野 義嗣

仕事でも趣味でも新しいことをとりあえず行動に移してみる! 変化が自分を成長させてくれる!

吉村 豊

現在SEから人事として転身して毎日経験を積んでいっている日々です。 今は何一つ上手くいっている気がしませんが、 毎日の経験が実を結ぶと信じて、ひたすら頑張っていきます!

川崎 真

共感力を武器に、バックオフィス業務から広報職にチャレンジ。 短所の裏側の長所を重視するフリースタイルだから、自分の伸ばすべき強みを見つけることができました。 そんな自身や仲間の経験を広く伝える、ストーリーテラーを目指して奮闘中です!

今立 唯子

どんな経験も自分の成長の糧になる!だかこそ、何事も楽しめる人でいたい! 仕事もプライベートも全力で楽しめて、挑戦していく人でありたいと思っています。

株式会社フリースタイルのメンバー

仕事でも趣味でも新しいことをとりあえず行動に移してみる! 変化が自分を成長させてくれる!

なにをやっているのか

株式会社フリースタイルは2006年にIT企業として設立しました。 現在はITに加えて、社内での請負開発(システム/ゲーム)や自社商品としてのゲーム開発事業もスタートしました! ◆ITソリューション事業 ネットワーク・インフラの整備/運用・保守/サーバ・システム構築/プログラム開発など様々なサービスを提供します。 ◆システム開発事業 2Dメタバース「Gather Town(ギャザー タウン)」コンテンツの企画立案から開発を現在行っています。 また、業務システム開発やサーバープログラムの開発等も請負で行っています。 ◆ゲーム開発事業 家庭用ゲーム機、およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営を全て自社内で行っています。部署理念「オンリーワンの面白さ」を掲げ、日々おもしろいゲームの追求をおこなっているのが当社のゲーム開発事業部です。
オリジナルゲーム「オバケイドロ!」
事業領域

なにをやっているのか

オリジナルゲーム「オバケイドロ!」

事業領域

株式会社フリースタイルは2006年にIT企業として設立しました。 現在はITに加えて、社内での請負開発(システム/ゲーム)や自社商品としてのゲーム開発事業もスタートしました! ◆ITソリューション事業 ネットワーク・インフラの整備/運用・保守/サーバ・システム構築/プログラム開発など様々なサービスを提供します。 ◆システム開発事業 2Dメタバース「Gather Town(ギャザー タウン)」コンテンツの企画立案から開発を現在行っています。 また、業務システム開発やサーバープログラムの開発等も請負で行っています。 ◆ゲーム開発事業 家庭用ゲーム機、およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営を全て自社内で行っています。部署理念「オンリーワンの面白さ」を掲げ、日々おもしろいゲームの追求をおこなっているのが当社のゲーム開発事業部です。

なぜやるのか

■設立当初から一貫して大事にしている「ペイ・フォワード」の考え方 自分のなりのやり方で他者を幸せにすること。 それがフリースタイル社員の使命です。 【ペイ・フォワードとは】 「自分が受けた善意や思いやりをその相手に返すのではなく、別の3人に渡しその3人の幸せの連鎖を繋いでいくことで、世界を変えよう」という運動です。 「ペイ・フォワード」をしてもらったら、自分もまた同じように人生の中で最低3人は幸せにする。 その輪を広げていけば世界は変わるのではないかフリースタイルはそんな構想から生まれました。 この幸せの連鎖「ペイ・フォワード」を実践し社会に広げていくためにフリースタイルは存在します。 ▼詳しい創業ストーリー・代表インタビューはこちら! https://www.wantedly.com/companies/company_6271105/post_articles/453644

どうやっているのか

■『人との繋がり』を大事にしている会社、それがフリースタイルです。 未経験からIT業界にチャレンジする人、年齢・いままでの経歴・職歴問わずさまざまなバックグラウンドを持ったメンバーがフリースタイルで一緒にお仕事をしています。 お互い切磋琢磨できる環境を作っていくために、フリースタイルでは年間イベントや、レクリエーション、部活動といった社員同士の交流の機会を積極的に設けています。 ■多種多様な部活動 社員同士の趣味・興味をみんなで楽しめるよう、フリースタイルでは10種類以上の部活動があります。 『ゲーム部』・『スポーツレクリエーション部』などオンラインで実施するものもあれば、休みの日に集まってやる部活動も。 このように楽しみながら社員同士が良い関係を構築できる環境は、結果的に社員の定着率にもつながっています。 というのも、フリースタイルのメンバーは普段はそれぞれがお客様の開発現場におり、直接会う機会・一緒に仕事をする機会が多くない…… そこで社員のエンゲージメントを高めるため生まれたのが『部活動』や『イベント』なのです。 社員同士の交流の機会を増やすことで、社員のモチベーションの維持や、定着率にもつながっています!

こんなことやります

特別な知識や経験はなくてもOKです。 社内の部活動やイベント、食事会などに参加をし、社員同士の交流をサポートをしていただきます。 自分自身もイベントを楽しみながら人と人をつなぐ、フリースタイルならではの形で社員をサポートをしています! -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ▼仕事の流れ 部活動やイベントをチェック 社内のシステムに各レクリエーション部の予定が展開されますので、内容やスケジュールを確認します。 何もイベントがないときは人事部が食事会などを企画することもあります。 ▼社員をお誘い それぞれのイベントに誘う社員を決め、メールなどで連絡しイベントへの参加を促します。 ▼部活動に参加 誘った社員と一緒にイベントに参加します。 イベントを盛り上げたり、話題を振ったりして、社員同士が交流できるような雰囲気作りをしてください! -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ■こんな方にぴったりです! 飲み会やイベントの幹事が得意な方、お世話好きの方にはぴったりのお仕事内容です。 ゆくゆくは社員の悩みの相談対応などもお任せしていきたいと考えています。 部活ってどんなことしてるの? 一日の流れについて詳しく知りたい! などなど、少しでも興味を持っていただけましたら、 「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にエントリーください! お話しできるのを楽しみにしております!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/09に設立

200人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13 オリックス名古屋錦ビル9階