クリエイター｜求人制作を軸にWEB施策やイベントまでマルチに挑む

株式会社ワクトリ

Webクリエイター

中途

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on 2026/06/22

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クリエイター｜求人制作を軸にWEB施策やイベントまでマルチに挑む

アパレル業界にて計10年間、渋谷109からスタートし、ヒルズ・百貨店に並ぶ、ハイクオリティなブランドの店舗責任者を経験。VMD、店舗スタッフの教育、在庫管理まですべてを統括。日常的にハイブランドを愛用される審美眼の高いお客様からも支持される店舗づくり及びファン（顧客）づくりを行う。その後、リクルートのトップパートナーにて採用コンサルタント・ソリューション営業として従事。営業ランキング上位を維持しながらマネジメントにも携わる。役職が変わっても常に現場へ足を運び、徹底的に『稼働数』と結果にこだわるスタイルを貫く。さらにスタートアップ特化の不動産会社にて、マーケティング、営業企画、営業推進、BizDev（事業開発）をマルチに担当。直近では、パーソルグループのプロダクトメーカーに在籍し、事業戦略に携わりながら、Salesforce認定アドミニストレーターとして社内インフラの設計、構築、運用、保守までエンジニア領域を一手に担う。現在はこれまでの全キャリアを掛け合わせ、ワクトリの急成長を支える人事として、これからの組織の中核を担う仲間との出会いを、心から楽しみにしています。

ワクトリ採用担当

なにをやっているのか

私たちは、観光産業・宿泊業界に特化したHRソリューションプラットフォーム「ワクトリ」を運営しています。10年間の堅実な経営基盤を強固なアセットに、年間利用者数95万人を突破する自社メディアへと成長を遂げ、現在はさらなる拡大を目指す「第二創業期」に突入しています。私たちは、地域と人の可能性が循環する社会をつくるため、求人メディアを軸とした多角的なアプローチを展開しています。今回募集するWEBチームのメンバーは、このプラットフォームのエンジンとなる「求人制作」を最大の主軸として担います。私たちのチームに「完全分業」という縦割りの壁はありません。求人制作をベースにしながら、それぞれの強みを活かしてSEO・AIO対策、SNS運用、各種クリエイティブ制作、さらにはオンライン・オフラインのイベント企画まで、WEBマーケティングの全方位へマルチに越境して仕掛けていくポジションです。

年間利用者数95万人を突破した自社メディア「ワクトリ」。この圧倒的なトラフィックとデータベースがあるからこそ、自分が仕掛けた求人制作やWEBマーケティング施策のリアクションをダイレクトにデータで回収し、次のロジックへ活かせる面白さがあります。

平均年齢29歳。WEBチームは特に「助け合いの精神」が強く、職能の壁を越えてお互いの得意分野を組み合わせながら全員で成果に向き合うフラットなカルチャーです。無駄な縛りは一切なく、新しい施策やイベントのアイデアを自由に形にできる風通しの良さがあります。

開放的でフラットなワークスペースは、チーム内でのカジュアルな相談やアイデア出しの場としても機能しています。無駄な上下関係はなく、お互いの工夫や得意分野をリスペクトし合いながら、常に前向きに新しいWEB施策へ向き合える環境です。

WEBチームは特にメンバー間の距離が近く、困ったときにはすぐにフォローし合える強い助け合い精神が根づいています。実務の経験や役割に縛られることなく、チームの仲間と一緒にイチから力をつけ、WEBマーケターとして幅広く成長していける風土です。

年間利用者数95万人を超える自社メディアだからこそ、自分の作った求人や仕掛けた施策の成果がダイレクトに数字として返ってきます。市場の反応を見ながら次の工夫へと繋げていく、WEBマーケティングの本質的な面白さを実感できる環境です。

WEBチームは特にお互いを助け合う精神が強く、フラットに意見を交わし合えるカルチャーです。完全分業という壁をなくし、お互いの得意分野を組み合わせながら、チーム全員で新しい施策やイベントを形にしていく楽しさがあります。

なにをやっているのか

年間利用者数95万人を突破した自社メディア「ワクトリ」。この圧倒的なトラフィックとデータベースがあるからこそ、自分が仕掛けた求人制作やWEBマーケティング施策のリアクションをダイレクトにデータで回収し、次のロジックへ活かせる面白さがあります。

平均年齢29歳。WEBチームは特に「助け合いの精神」が強く、職能の壁を越えてお互いの得意分野を組み合わせながら全員で成果に向き合うフラットなカルチャーです。無駄な縛りは一切なく、新しい施策やイベントのアイデアを自由に形にできる風通しの良さがあります。

なぜやるのか

年間利用者数95万人を超える自社メディアだからこそ、自分の作った求人や仕掛けた施策の成果がダイレクトに数字として返ってきます。市場の反応を見ながら次の工夫へと繋げていく、WEBマーケティングの本質的な面白さを実感できる環境です。

WEBチームは特にお互いを助け合う精神が強く、フラットに意見を交わし合えるカルチャーです。完全分業という壁をなくし、お互いの得意分野を組み合わせながら、チーム全員で新しい施策やイベントを形にしていく楽しさがあります。

║クリエイティブの力で、地域と人を動かす仕掛け人になる日本の観光地・宿泊業界は、日本を支える大きな産業である一方、現場を支える人材の不足という構造的な課題を抱えています。私たちの目的は、単に求人情報を掲載することではありません。まだ世に知られていない地域の魅力や、そこで働く人々の想いをWEBの力で正しく発掘し、「きっかけひとつで、地域も人も、もっと面白く。」していくための循環を創り出すことです。私たちが手がける「求人制作」は、まさにその循環を生み出す最初のエンジンです。さらに今後は、SEO・AIO対策やSNS運用、オンライン・オフラインを横断したイベント企画など、あらゆるWEBマーケティング施策を通じて、地域産業へ届くアプローチを広げていきます。前例のない挑戦だからこそ、チーム全員でアイデアを出し合い、役割に縛られずマルチに挑戦していく。私たちはこの姿勢を大切に、クリエイティブの可能性を追求しています。

どうやっているのか

開放的でフラットなワークスペースは、チーム内でのカジュアルな相談やアイデア出しの場としても機能しています。無駄な上下関係はなく、お互いの工夫や得意分野をリスペクトし合いながら、常に前向きに新しいWEB施策へ向き合える環境です。

WEBチームは特にメンバー間の距離が近く、困ったときにはすぐにフォローし合える強い助け合い精神が根づいています。実務の経験や役割に縛られることなく、チームの仲間と一緒にイチから力をつけ、WEBマーケターとして幅広く成長していける風土です。

║職能の壁を越えて、チーム全員で助け合うカルチャー私たちのWEBチームにおいて、最も大切にされているのは「助け合いの精神」です。縦割りの細かい分業に捉われることなく、求人制作という最大の主軸を全員の馬力で支えながら、誰かが新しい施策に挑戦するときや、業務が立て込んだときには全員で自然と手を差し伸べ合います。お互いの領域をリスペクトしつつ、困ったときはワンチームで支え合う、非常に風通しがよくフラットなチームです。 ║役割を決めつけず、マルチにマーケティングを面白がる環境チームには、クリエイティブ制作、SEO・AIO対策、SNS運用など、それぞれの強みを持ったメンバーが揃っています。しかし、その役割に自らを閉じ込める必要はありません。お互いの専門知識をカジュアルに共有し合い、助け合いながら、今後はオンライン・オフラインのイベント企画や、新しいマーケティング施策の立案など、全方位の領域へマルチに仕掛けていく面白さがあります。 ║変化を楽しみ、自ら形にできる自由度の高さ「昔からこうだったから」という古い前例や無駄な縛りは一切ありません。まずは自分が面白がり、チームの仲間とアイデアを交わしながら、良いと思った施策をスピーディーに形にしていける環境です。一人ひとりが責任を持ちつつも、チームとしての強い一体感を持って、日々のクリエイティブに向き合っています。

こんなことやります

自社メディア「ワクトリ」を動かすWEBチームにて、メディアのエンジンとなる「求人制作」をベースに、WEBマーケティング施策からクリエイティブ制作まで幅広く携わるクリエイターを募集します。私たちのチームは、求人制作を軸としながら、個々のスキルや興味に合わせて柔軟に領域を広げていける環境です。チームでの連携を大切にしながら、マルチにスキルを磨いていきたい方の挑戦を待っています。 ║具体的な業務内容 WEBチームの一員として、求人制作をベースに、チームの状況やご自身のスキルに応じてWEB業務全般に携わっていただきます。 1. 自社メディアの求人制作リゾート施設やホテルの魅力を伝えるための求人原稿の作成。チーム全体で連携しながら、スピーディーに形にしていきます。 2. WEBマーケティング・クリエイティブ施策求人制作を土台としながら、それぞれの得意分野や興味に合わせて、以下の領域へもマルチに携わります。・SEO、AIO（生成AI検索最適化）の分析や対策・リスティング広告やSNS広告などのプロモーション運用・各種SNS（TikTok、Instagramなど）の運用やショート動画の企画・制作・バナーやアイキャッチなどの各種WEBクリエイティブの制作・HTML / CSSを用いたWebサイトのコーディング業務・オンライン・オフラインのイベント企画・運営 ║求める経験・スキル何かしらのWEB実務経験、または各種クリエイティブツールの使用経験（必須） ※「実務で求人制作やWEBデザインの経験がある」「趣味の枠を超えて各種ソフトでの動画編集やコーディングができる」「写真や動画の撮影技術がある」など、何かしらのツールを扱えるレベルを想定しています。 ※写真撮影や動画撮影の技術をお持ちの方、コーディングができる方は、プラス要素として大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。随時、オンラインにて《カジュアル面談》を実施しております。これまでのご自身のスキルを掛け合わせ、WEBチームの仲間と一緒にマルチなクリエイターとして活躍したいという方は、画面右上にある「ブックマーク（応援する）」のご登録の上、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご応募ください。 ※ご応募の際、またはメッセージのやり取りの段階で、これまでに制作した求人原稿・デザインバナー・動画・Webサイトなどのポートフォリオ（形式不問）をご提示いただけますと、その後の面談が非常にスムーズです。等身大の対話ができることを、心より楽しみにしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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